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文档简介

临时工合同终止条件规定模板合同编号:__________合同终止条件规定模板甲方(用人单位):__________乙方(临时工):__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,为确保双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经充分协商,特制定本合同终止条件规定。一、合同终止条件1.合同期满:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后,如双方未就续签事项达成一致,则本合同自动终止。2.双方协商一致:甲乙双方书面协商一致解除本合同。3.乙方提前通知解除:乙方提前____天向甲方书面通知解除本合同,且甲方同意乙方解除合同的,本合同自通知解除之日起终止。4.甲方提前通知解除:甲方提前____天向乙方书面通知解除本合同,且乙方同意甲方解除合同的,本合同自通知解除之日起终止。5.法定解除:出现《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的法定解除情形,甲乙双方可以依据法律规定解除本合同。6.乙方因故不能履行合同:乙方因疾病、伤残等原因导致不能继续履行本合同的,本合同可以终止。7.甲方因故不能履行合同:甲方因破产、吊销营业执照等原因导致不能继续履行本合同的,本合同可以终止。二、合同终止后的权益处理1.经济补偿:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,本合同终止的,甲方应按照乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。不满一年的部分按比例支付。2.社会保险:合同终止后,甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续,并承担相关费用。3.公积金:合同终止后,甲方应依法为乙方办理住房公积金关系转移手续,并承担相关费用。4.人事档案:合同终止后,甲方应将乙方的个人人事档案及时移交乙方或乙方所在地的公共就业和人才服务机构。5.離职证明:甲方应在合同终止后____天内为乙方出具离职证明。三、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同终止的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同解除日前一个月乙方工资的____倍。2.甲方未按照本合同约定支付经济补偿的,乙方有权依法要求甲方支付,并有权要求支付赔偿金。四、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项,如有争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(用人单位):__________乙方(临时工):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方劳动合同范本8.甲方社会保险登记证9.甲方住房公积金登记证10.劳动争议仲裁委员会联系方式11.人民法院联系方式12.相关法律法规汇编二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定支付乙方工资的,构成违约。2.甲方未按照合同约定支付乙方经济补偿的,构成违约。3.甲方未按照合同约定提供社会保险的,构成违约。4.甲方未按照合同约定提供住房公积金的,构成违约。5.甲方提前解除合同未按照约定支付违约金的,构成违约。6.乙方未按照合同约定提供个人信息的,构成违约。7.乙方未按照合同约定提前通知解除合同的,构成违约。8.乙方未按照合同约定履行工作职责的,构成违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.临时工:指在用人单位无固定岗位,以小时计酬或完成一定工作后支付劳动报酬的劳动者。3.经济补偿:指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的补偿。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而建立的一种社会保障制度。5.住房公积金:指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的,专门用于解决住房问题的资金。6.违约金:指违反合同约定的一方按照约定向对方支付的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,如甲方仍不支付,可以向劳动监察部门投诉。2.问题:乙方未按照合同约定提前通知解除合同。解决办法:甲方有权要求乙方支付违约金,并要求乙方继续履行合同至通知解除之日起。3.问题:合同终止后,甲方未按照约定支付经济补偿。解决办法:乙方有权要求甲方支付经济补偿,如甲方仍不支付,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.问题:合同终止后,甲方未按照约定办理社会保险关系转移手续。解决办法:乙方有权要求甲方办理社会保险关系转移手续,并承担相关费用。5.问题:合同终止后,甲方未按照约定办理住房公积金关系转移手续。解决办法:乙方有权要求甲方办理住房公积金关系转移手续,并承担相关费用。五、所有应用场景:1.用人单位与临时工建立劳动关系。2.用人单位

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