工作人员退休手续办理管理规定

-1-工作人员退休手续办理管理规定为认真贯彻执行国务院关于事业单位员工退休工作的规定，及时办理员工退休，落实好员工的有关福利政策，适应社会养老保险制度改革的需要，便于医院对退休员工办理退休手续的统一管理，根据相关政策规定，结合医院实际，特制定本管理办法。总则（一）政策依据本管理办法严格遵照以下政策文件：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》。（二）适用范围适用于全院在编和招聘员工退休条件（一）正常退休1.专业技术人员、管理人员：男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年。2.工人：男年满60周岁，女年满50周岁，参加革命工作年限满10年。（二）提前退休1.因病提前退休男年满50周岁，女年满45周岁；工作年限满10年；经医院鉴定“完全丧失劳动能力”的（必须同时具备年龄、工作年限、鉴定结果三个条件）。2.因公提前退休因公致残,经医院鉴定“完全丧失劳动能力”的（不受年龄、工作年限的限制）。（三）延长退休机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。如本人申请，可在年满55周岁时自愿退休。工作程序招聘职工1.人事科工作职责在退休员工达到退休年龄前30日通知退休员工所在科室负责人作好科室工作交接安排；通知退休员工自行前往温江区社保局办理退休相关事宜；发放《xx市第五人民医院工作人员退休手续办理清单》；在退休员工自行办理退休手续的过程中人事科给予相关协助；收回签字完整的《xx市第五人民医院工作人员退休手续办理清单》。2.退休员工职责（1）自接到退休通知5个工作日内至人事科领取《xx市第五人民医院工作人员退休手续办理清单》。（2）自接到退休通知30日内完成科室工作交接，同时完成相关医院书籍归还、各类医院工作QQ群、微信群、HIS系统、医互通、钉钉系统等退出、工会组织退出、党组织关系转移等离岗手续。（3）准备以下资料：身份证原件、独生子女证原件（如无则不提供）、个人工作档案（密封）、最近两年的劳动合同原件、退伍证原件及复印件一张或退伍军人登记表（退伍军人登记表需武装部盖鲜章）（退伍军人提供）、退休待遇发放银行卡（工商银行、中国银行、建设银行、xx银行、农业银行、xx农商银行、中国邮政储蓄银行），并自行前往温江区社保局办理退休手续。（4）自接到退休通知30日内将签字完整的《xx市第五人民医院工作人员退休手续办理清单》提交至人事科。（二）在编职工1.人事科工作职责（1）信息核实及时整理退休员工人事档案，审核确认退休员工的出生年月（出生年月以人事档案中最先记载的出生日期为依据）、参工时间、工作经历等基本信息。在退休员工达到退休年龄前30日通知其所在科室负责人作好科室工作交接安排，通知退休员工提供办理退休所需相关资料，发放《xx市第五人民医院工作人员退休手续办理清单》。（2）批准退休按照干部管理权限，除市卫计委直管干部外的普通员工由医院正式发文批准退休。（3）办理手续人事科应在其达到退休年龄后30日内完成退休手续办理，从批准退休的次月起停发在职工资，具体流程如下：审核备案：按照规定程序办理员工退休手续，经市卫计委审核，报市人社局审核备案。办理下编：经办人员凭退休审核手续到市委编办办理下编手续。待遇计发：经办人员凭退休审核手续和市委编办出具的《下编凭证》到市社保局办理退休待遇计发手续，并从停发在职工资的当月起兑现退休待遇。材料存档：将退休审批材料及时整理存档，收回签字完整的《xx市第五人民医院工作人员退休手续办理清单》，发放退休证。2.退休员工职责（1）自接到退休通知5个工作日内提供身份证复印件一份、独生子女证原件和复印件一份（如无则不提供）、两寸彩色近期免冠照片一张至人事科，并领取《xx市第五人民医院工作人员退休手续办理清单》（2）自接到退休通知30日内完成科室工作交接，同时完成相关医院书籍归还、各类医院工作QQ群、微信群、HIS系统、医互通、钉钉系统等退出、工会组织退出、党组织关系转移等离岗手续。（3）自接到退休通知30日内将签字完整的《xx市人民医院工作人员退休手续办理清单》提交至人事科。（4）根据人事科通知，领取《退休证》。四、附则（一）本管理办法自发文之日起施行，由xx市第五人民医院院长办公会负责解释。（二）若国家有新的退休政策规定与本管理办