员工试用协议书

员工试用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处试用期间的相关事项达成如下协议：一、试用期限1.1本协议试用期为____个月，自双方签字之日起生效。1.2试用期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，则本协议自动终止。二、工作内容2.1乙方在试用期内应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月。3.2乙方试用期满后，如甲方同意继续聘用，则工资待遇按照甲方规定执行。四、保密条款4.1乙方在试用期内及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方员工手册9.甲方保密协议样本10.乙方背景调查授权书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。3.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按约定提供乙方的工作条件或岗位。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，根据法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商解决。2.乙方提前解除劳动合同：了解原因，如需赔偿，按合同约定执行。3.乙方泄露商业秘密：立即采取措施，停止违约行为，按合同约定追究责任。4.甲方未按时足额支付工资：及时支付，并向乙方道歉，避免出现类似情况。5.甲方未提供约定工作条件：及时提供，并向乙方道歉，保障乙方权益。6.甲方未缴纳社会保险：立即补缴，并确保今后按时缴纳。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘员工制定试用协议。2.甲方与乙方明确试用