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文档简介

中止合同模板员工岗位调整合同编号：__________合同方信息：甲方：（全称）地址：联系方式：乙方：（全称）地址：联系方式：第一条：中止原合同1.2本协议生效后，原合同的权利义务终止，乙方不再享有原合同约定的权益。第二条：岗位调整2.1甲方同意调整乙方岗位为（新岗位名称），乙方同意接受新岗位。2.2乙方在新岗位的薪资待遇为（薪资待遇），双方确认新薪资待遇不低于原合同约定。2.3乙方在新岗位的工作地点为（工作地点），双方确认工作地点符合乙方合理预期。第三条：合同期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（有效期期限）。3.2本协议有效期届满后，如双方无异议，本协议自动续约（续约期限）。第四条：保密条款4.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条：违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，损失赔偿额不超过违约方的违约程度。第六条：争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条：其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.原劳动合同2.岗位调整说明3.薪资待遇证明4.工作地点证明5.保密协议6.损失赔偿证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定提供新岗位或薪资待遇低于原合同约定。2.乙方未按照本协议约定履行保密义务。3.任何一方未按照本协议约定的期限履行合同义务。4.甲方未按照本协议约定提供工作地点。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.岗位调整：根据甲方经营需要及乙方个人意愿，对乙方工作岗位进行变动。3.保密义务：乙方在合同有效期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密的义务。4.违约行为：违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.岗位调整不符合乙方期望：双方进行沟通协商，寻找符合双方利益的解决方案。2.薪资待遇低于原合同约定：甲方调整薪资待遇至原合同约定水平或双方协商一致的水平。3.工作地点不符合乙方期望：双方进行沟通协商，寻找符合乙方合理期望的工作地点。4.乙方违反保密义务：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方因经营需要，与乙方协商一致，进行岗位调整。2.乙方因个人发展需要，同意接受甲方提供的新的岗位。3.甲

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