公益活动劳动合同样板

公益活动劳动合同样板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事公益活动，包括但不限于项目策划、执行、宣传、协调等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，积极配合甲方完成各项公益活动。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方所在地，如有特殊情况需异地工作，双方可另行协商。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。4.2乙方按照国家法定节假日放假规定享有假期，甲方依法支付乙方加班费。第五条劳动报酬5.1乙方同意甲方按照相关规定支付劳动报酬，包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费等。5.2乙方加班工资按照甲方所在地最低工资标准的150%支付。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第七条保密协议7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.2在合同期内，如甲方因客观原因需解除本合同，应提前一个月通知乙方。8.3合同期满后，双方未达成续签协议的，本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本2.乙方（劳动者）身份证复印件3.公益活动计划书4.公益活动项目预算5.社会保险参保证明6.劳动合同解除和终止通知书7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的工作时间、工作地点从事工作2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息3.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险5.甲方解除劳动合同未提前通知乙方6.乙方严重违反甲方规章制度三、法律名词及解释：1.非营利性组织：指不以盈利为目的，致力于公益事业的社会组织。2.公益活动：指为了提高社会公共利益，促进社会和谐，帮助弱势群体等目的而开展的活动。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和地点问题：如遇特殊情况需异地工作，双方可协商调整。2.劳动报酬问题：如甲方未按约定支付劳动报酬，乙方有权向甲方提出书面抗议，要求支付。3.社会保险问题：如甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权向甲方提出书面抗议，要求补缴。4.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。5.合同解除和终止问题：如甲方未提前通知乙方解除劳动合同，乙方有权要求甲方继续履行合同。五、所有应用场景：1.甲方为非营利性组织，需要招聘工作人员从事公益活动。2.乙方具备相关技能和经验，愿意加入甲方团队，共同从事公益活动。3.双方就工作