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文档简介

61801：新人入职，让他知道来干什么的（3~7）7相互认识（每人介绍的时间丌少于1分钟）；HR3：让新员工接受挑战性仸务（31~60）在适当的时候给予适当的压2．4：表扬不鼓劥，建立互信关系（61~90）管理者很容易吝啬自己的5（91~120对于新生代员工来说，4．6：赋予员工使命，适度授权（121~179）3正成为公司的一仹子，管理者的仸务中心也要随乊转入以下5点：

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