服务业工伤免责协议书

服务业工伤免责协议书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供服务业，乙方自愿接受甲方提供的服务，甲乙双方为明确双方在工伤事故中的责任，经友好协商，特订立本协议书，以共同遵守。第一条定义1.1工伤：在本协议书中，工伤是指在乙方接受甲方服务过程中，因工作原因受到的伤害。1.2免责：在本协议书中，免责是指甲方在乙方发生工伤时，不承担因工伤造成的赔偿责任。第二条甲方责任2.1甲方应提供符合安全生产标准的服务环境，确保乙方的人身安全。2.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防意识。2.3甲方应在发生工伤事故时，及时采取措施，减轻事故造成的损失。第三条乙方责任3.1乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，自觉维护安全生产秩序。3.2乙方应在发生工伤事故时，积极配合甲方的调查处理工作。3.3乙方应对自身的安全生产行为负责，不得违章操作。第四条工伤事故处理4.1发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方，并尽快共同查明事故原因。4.2甲方应根据事故调查结果，对事故责任人和事故原因进行处理。4.3乙方应如实提供事故相关信息，协助甲方处理工伤事故。第五条免责事项5.1乙方在发生工伤事故时，若系因其自身故意或重大过失导致，甲方不承担赔偿责任。5.2乙方在发生工伤事故时，若系因不可抗力导致，甲方不承担赔偿责任。5.3乙方在发生工伤事故时，若系因第三方原因导致，甲方不承担赔偿责任。第六条争议解决6.1本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的工伤事故报告2.甲方提供的安全生产规章制度3.乙方签署的安全培训记录4.工伤事故处理的相关证据材料5.双方签订的争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方违反安全生产规章制度，导致工伤事故发生。2.乙方故意或重大过失导致工伤事故发生。3.乙方未如实提供事故相关信息，协助甲方处理工伤事故。4.甲方未提供符合安全生产标准的服务环境。5.甲方未定期对乙方进行安全培训。6.甲方未在发生工伤事故时，及时采取措施减轻事故造成的损失。三、法律名词及解释：1.工伤：在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。2.免责：在不违反法律法规的前提下，甲方不承担因乙方工伤造成的赔偿责任。3.安全生产：为防止生产事故，采取的一系列措施和管理活动。4.安全培训：对员工进行的安全教育和技能培训。5.不可抗力：无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工伤事故发生后的第一时间内，及时通知对方，并保留现场证据。2.严格按照协议约定的流程处理工伤事故，避免主观臆断。3.对乙方进行安全培训，提高其安全生产意识，减少工伤事故的发生。4.甲方应定期检查安全生产设施，确保其正常运行。5.在发生争议时，双方应尝试友好协商解决，协商不成的，再寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供服务业，如餐饮、保洁、保安等服务。2.乙方在甲方提供的服务环境中工作，可能