劳动合同解除证明信

劳动合同解除证明信合同编号：__________劳动合同解除证明信甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订了为期__________年的《劳动合同》（合同编号：__________），现根据双方协商一致，甲乙双方同意解除该《劳动合同》。一、解除劳动合同的原因：1.双方协商一致解除；2.乙方因个人原因提出辞职；3.甲方因客观原因依法解除；4.其他原因：__________。二、解除劳动合同的日期：双方确认，本《劳动合同解除证明信》签订之日起，甲乙双方之间的《劳动合同》解除。三、解除劳动合同后的权益处理：1.乙方应向甲方办理工作交接，确保甲方业务不受影响；2.甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体金额根据《劳动合同》约定和法律规定执行；3.乙方按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、办公设备等；4.双方互不追究对方在解除劳动合同过程中的法律责任。四、保密协议：1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息；2.乙方同意不得以任何方式泄露或利用甲方的机密信息；3.乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任。五、其他事项：1.本《劳动合同解除证明信》一式两份，甲乙双方各执一份；2.本《劳动合同解除证明信》自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本《劳动合同解除证明信》未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本证明信具有同等法律效力；4.本《劳动合同解除证明信》签订后，甲乙双方应严格按照约定履行各自的权利义务，如发生纠纷，双方可协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同解除证明信2.双方签字（或盖章）的《劳动合同解除证明信》复印件3.若有补充协议，则需提供补充协议的复印件4.乙方身份证复印件5.其他与解除劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求办理工作交接，导致甲方业务受损；2.甲方未按照约定支付乙方经济补偿；3.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等机密信息；4.其他违反《劳动合同解除证明信》约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的经济补偿。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.机密信息：包括商业秘密和技术秘密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定办理工作交接：解决办法：提醒乙方按照合同约定办理工作交接，如乙方仍不履行，甲方可以依法采取相应措施。2.甲方未按约定支付经济补偿：解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.乙方泄露或利用甲方机密信息：解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.其他问题：解决办法：根据具体情况，双方可以协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人