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文档简介

劳动协议

甲方（用人单位）：单位地址：

法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：

住址：

联系电话：

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动协议法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本协议，供双方遵照执行：

一、劳动协议期限本劳动协议为三年期限劳动协议。待试用期满后，甲方对乙方考核合格，签订固定期限劳动协议，协议期限为：

年

月

日起至

年

月日。二、工作要素1、乙方的工作地点：

2、乙方的工作岗位为

，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

3、工作时间：标准工时制，天天工作8小时，每周工作不超过56小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要安排，乙方应当服从。4、休假安排：乙方每月无条件休假天数为2天，如遇国家重要节假日，乙方有权与甲方协商休假时间。三、劳动报酬1、劳动报酬：乙方实习期间，每月收入为元。转为正式聘用人员后每月收入构成为基本工资+工作奖金，其中基本工资为元，奖金根据甲方的经济效益和乙方的劳动奉献而定。甲方保证准时发放工资，具体发放工资时间为每月号。2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或占用乙方休假时间，甲方按国家标准发放加班费，或者乙方根据生产经营情况与甲方协商调休时间。乙方调休期间需做好工作交接安排，不得影响甲方正常生产经营。3、乙方工作满半年后，无任何违规、违法行为，甲方依照有关规定给予乙方缴纳五险。4、乙方工作满18个月后，无重大工作失误，无任何违规、违法行为，甲方应逐年增长乙方基本工资10%及以上。四、劳动纪律乙方在协议期必须遵守如下纪律：1、准时上下班，不得迟到早退；2、不得从事第二职业，保证以充沛的精力完毕本职工作；3、爱惜单位财产，不得无端损坏，不得贪污、盗窃甲方财物；4、听从指挥、服从调配，不影响正常的工作秩序。五、保密范围及规定以下秘密事项包含在甲方秘密范围之内：1、甲方重大决策中的秘密事项；2、甲方正在制定而尚未付诸实行的经营战略、经营方向、经营决策等；3、甲方各类财务报表、销售报表、记录报表等；5、甲方所掌握的生产技术等各类有价值的信息；乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则导致甲方损失的，应当承担补偿责任。六、劳动协议解除或终止1、任何一方解除劳动协议或是否续订劳动协议，应当提前30日告知对方，并按有关程序办理解除或续订协议手续。2、任何一方违反协议规定，解除协议，给对方导致经济损失的，对方有权根据其责任和导致的后果，追究对方直接经济责任，如：补偿培训费或补偿给对方1个月工资。七、本协议自双方签字或盖章后生效，一式两份，双方各执一份，本协议的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方（盖章）：

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