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新版解除劳动合同协议新版解除劳动合同协议甲方（原雇主）：_______________地址：___________________身份证号码：_______________联系电话：_______________法定代表人：_______________职务：_______________乙方（原雇员）：_______________地址：___________________身份证号码：_______________联系电话：_______________鉴于甲、乙双方原有劳动合同已经不符合双方发展需要，经协商一致，解除原有劳动合同，达成如下协议：第一条各方声明甲、乙双方在解除劳动合同前已完成协商，双方均知悉和理解本协议内容，并自愿签署本协议。第二条解除劳动合同甲、乙双方一致同意解除原先签订的劳动合同，自本协议签字生效。第三条待遇结算1.原雇员乙方在离职之日起7个工作日内，甲方应该清算和支付乙方的工资、奖金等待遇，以及可能存在的补偿金、应计未休年假等待遇和福利。2.乙方应当按照甲方的规定，返还或清偿可能存在的贷款、借款、垫款、预支款等应付款项。第四条承诺和约定双方承诺和约定如下：1.乙方确认已经归还所有甲方的财物和机密文件，不得私自传播、抄录、泄露甲方的技术和商业机密。2.双方应当在本协议生效后最晚7个工作日内，完成履行各项义务，以及解除相关的合同和协议。3.乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，如出具离职证明，工作交接等等。4.双方均应当遵守中华人民共和国相关法律法规，尤其是《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，维护劳动关系和社会和谐。第五条违约责任任何一方违反本协议的内容和约定，应该承担相应的法律责任和经济义务，受到相关政府部门或仲裁机构的制裁和处罚。第六条法律效力本协议是甲、乙双方共同遵守和执行的合法文书，具有法律效力和可执行性，如遇未尽事宜，需要双方进一步协商处理。第七条争议解决如双方在履行合同过程中发生任何争议，应当首先协商解决。协商不成，首先选择和合理利用劳动争议和纠纷解决机制，例如适用仲裁、司法和调解等，以合法有效方式解决争议。甲方（盖章）：_______________日期：______________

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