砖厂安全生产风险分级管控和隐患排查治理双体系方案全套资料2019-2020完整实施方案模板

保障措施为了保障安全风险预控管理稳步推进，通过教育培训、检查和考核，逐步形成自我约束、持续改进的安全长效机制，我矿制订了安全风险预控管理培训、检查和考核等各项保障措施。成立安全风险预控管理保障工作小组组

长：、副组长：、成

员：、工作小组职责：1、负责组织制订安全风险预控管理保障措施，并组织实施；2、负责监督落实各项保障措施；3、负责组织安全风险预控管理的检查与考核；4、负责监督落实安全建设各项政策、制度、法律、法规的执行情况。安全风险预控管理的培训培训基本要求1、安全风险预控管理教育培训是对在职全体从业人员的教育和培训，主要包括危险源的辨识、风险评估、岗位规范、管理标准和管理措施等内容。2、风险预控管理培训遵循统一领导，矿、科队、班组“三级”分级负责的责任体系和“以人为本、教育为先、立足长远、注重实效”的理念，建立员工培训的长效机制和激励机制。3、风险预控管理培训坚持“干什么、学什么，缺什么，补什么”的原则，按照“理论、实践、考核”为一体的“三元制”培训模式，来开展各项风险预控培训工作。4、鼓励员工采取自学、参加培训等各种方式提高自己的业务技能。5、为努力学习钻研业务，技术业务水平进步较快的员工搭建平台，创造条件，并提出奖励。6、鼓励各基层区队采取“传、帮、带”等形式加速员工技术培养，对规定期限内切实发挥师傅作用，带出合格徒弟的人员，将给予适当奖励。安全和业务技术培训管理1、所有从事砖厂井下生产建设的员工必须经过安全技术培训，并经理论考试和实际操作考核合格，取得安全工作资格证书后方可上岗。未经风险预控管理培训或培训不合格的人员，严禁安排上岗。2、新工人入矿风险预控管理培训有关规定（1）新招录的砖厂从业人员接受风险预控管理教育培训的时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时；（2）招录员工由人力资源科严把新工人入口关，对身体素质、年龄、文化程度、有关证件等不符合规定的不予招收；（3）培训科负责新工人风险预控管理培训，根据工种以及人员素质状况安排相应专业教师，聘请兼职教师进行备课，做好授课准备工作，不足10人不予开班；（4）经矿培训主管领导批准后，方可实施风险预控管理培训工作；（5）新工人入矿风险预控管理培训结束后，由安全科负责考试，经考试合格后方可上岗，成绩不合格者可给一次补考机会，补考不合格的不予录用；（6）井下作业新工人接受风险预控管理培训，考试合格后，分配到区队，由区队进行规程措施和相关安全管理制度培训并经考试合格，在有安全工作经验的员工带领下工作满1年，经对实际操作考核成绩合格后方可独立上岗作业。3、特种作业人员必须具备本岗位（工种）的安全技术知识和技能，有牢固的安全意识和法制观念，经上级培训单位考核合格，取得《特种作业操作资格证书》，方可上岗作业。4、采用“集中办班”、“一日一题、每周一评、每月一考”、事故案例教育、安全演讲、知识竞赛、岗位师带徒培训、师徒协议等各种灵活多样的培训方式，不断提高员工的安全技术素质和操作技能，促进矿井安全建设。5、鼓励员工积极参加岗位技能培训。通过举办技能培训、职业技能竞赛、岗位练兵、技术比武等形式，加大技术技能培训力度，逐年提高中高级技术工人和技师的比例。风险预控管理培训考核评估管理1、培训科负责培训评估考核办法的制定和全矿培训评估考核的具体组织工作。建立有效的风险预控管理培训效果评价机制。2、对基层单位的考核采取日常监督、月度考核和年度考评的方式进行。风险预控管理培训评估考核的主要内容：（1）风险预控管理培训制度建设及执行情况；（2）风险预控管理培训计划编制及完成情况。（3）各项培训措施的组织实施情况。（4）各单位培训档案及设施设备的管理情况。（5）员工培训效果及培训内容的掌握情况。（6）专项培训以该项活动文件规定的考核办法执行。3、根据矿风险预控管理培训评估考核办法，制定和改进培训评估考核实施细则，并报培训科备案。4、教师教学质量评估（1）凡担任本年度授课任务的教师都必须参加评估。（2）评估分同行评估、员工评估两个层次进行。（3）同行评估每年进行一次，以各兼职教师互评打分为主，辅以教学观摩、教案展评等方式进行；员工评估在培训班结束后进行，以调查问卷的方式进行。（4）每年12月中旬汇总全年教师教学质量评估结果，作为兼职教师聘任、评优等工作的重要依据之一。5、员工风险预控管理培训效果评估（1）员工风险预控管理培训效果跟踪评估工作由培训科归口管理,各单位应配合培训科做好培训效果评估工作。（2）风险预控管理培训效果评估根据风险预控管理培训内容、培训目标采用理论考核和实操两种方法。理论考核采用总结报告、笔试、现场测试等方式进行评估，衡量学员通过风险预控管理培训对所学知识、技能的把握和熟练程度；实操评估采用现场操作、技能比武、手指口述等方式进行，评估培训对学员在实际工作中的行为所产生的影响，掌握学员从培训项目中所学到的技能和知识转化为实际工作行为改进的程度。《安全风险预控管理专项培训计划表》附后。安全风险预控管理的检查与考核为保障安全风险预控管理各项措施的落实，推动安全风险预控管理机制不断完善，实现矿井安全建设目标，特制定安全风险预控管理检查与考核办法。检查方式1、定期检查：（1）生产要素检查：由安全科负责组织各科室、分专业组对现场生产要素进行检查，时间：每月上旬。（2）预控措施检查：对业务科室进行风险预控标准措施月度检查，时间：每月下旬。2、不定期检查：（1）由安全科负责，每班由当班安全员、一线监督员和驻矿监督官对各作业地点、现场生产要素进行检查打分。（2）矿各级领导在工作中查出的隐患均按照考核细则进行考核，并在下月2日前交安全科进行统一考核。检查内容1、安全风险预控管控措施和岗位职责及行为规范执行情况；2、岗位安全风险描述和手指口述执行情况；3、安全风险预控看板管理执行情况。考核评分办法严格按照安全风险预控考核表执行，（后附安全风险预控考核表）。考核奖惩办法1、每月考核评比，对高于考核分数的前三名进行奖励，低于考核分数的进行处罚。2、矿级领导，科、队长级管理人员每月考核不得低于90分。3、岗位人员每月考核不得低于85分。4、高于考核分数的：第一名奖励300元；第二名奖励200元；第三名奖励100元。5、矿级领导每月低于考核分数的每分罚款100元，科、队长级管理人员每月低于考核分数的每分罚款50元，岗位人员每月低于考核分数的每分罚款30元。《、砖厂安全风险预控管理考核表》附后。其他保障措施（一）严格执行安全建设红线管理制度，对于触及安全建设红线的部门和责任人，比照安全事故分析处理，追究责任。（二）深入开展隐患排查治理工作，严格按照隐患排查治理“五环五步”要求落实整改各级安全建设隐患，并建立隐患排查治理台账和隐患双倒查管理制度。（三）每月开展一次安全建设综合评价工作，不断提高矿井安全建设水平。（四）深入开展安全质量标准化“周自检，月自评”工作，不断提高矿井安全质量标准化水平，争创国家级安全质量标准化一级矿井。（五）继续落实安全风险预控看板管理，井上下各岗点要悬挂风险预控看板管理，矿安全科要进行及时更新，做到各岗位人员要熟练掌握管理措施和标准。（六）继续开展“三评价一评定”工作，做好矿井瓦斯、水害、顶板和机电运输等安全管理工作。（七）强化矿井应急救援能力建设，不断完善事故应急救援预案，提升矿井应急救援能力（详见《、砖厂应急救援预案》）。（八）严格贯彻落实安全建设各项法律、法规和矿井各项安全建设管理制度。风险分级管控程序框图风险分级管控程序框图风险告知卡岗位风险告知卡岗位名称施工班长岗位岗位存在的危险因素存在着机械伤害、高空坠物、物体打击等岗位危险，予以告知。岗位安全操作规程1、加强对各工种预防措施。2、检查配备各工种安全防护用品。3、严格按照安全操作规程施工。4、熟悉施工的工序流程及每一道工序的操作和要求。5、负责现场内一切工作安排，全面对工班人员进行管理、安排工作并对所用工人的工作进行检查并负责落实、对新进工人进行指导，直到工人能熟练完成自己的工作为止。6、监督检查各道工序的施工质量，确保各工序满足施工质量要求。负责现场内的安全文明施工。7、与操作手协调处理一些其他工作。须穿戴的劳动防护用品安全帽、防砸鞋、反光工作服等必须安全防护用品预防措施1、加强对各工种预防措施，监督执行各岗位安全操作规程施工2、检查配备各工种安全防护用品。3、每天交接班做好记录，并执行班前安全讲话。警示标志紧急救援电话公司主管领导：值班电话：现场负责人：电话：火警电话：119值班电话：急救电话：120值班电话：匪警电话：110值班电话：编制：审核：责任人签字：年月日岗位风险告知卡岗位名称电焊（气焊）工岗位岗位存在的危险因素存在着触电、灼烫、有毒气体、辐射、火灾等岗位危险，予以告知。岗位安全操作规程1、电气焊工必须持证操作，按规定正确使用个人防护用品，酒后不准进行操作。2、所用焊钳焊线必须绝缘良好，严禁两台焊机共用一个开关箱；电焊机一次电源线小于5米，二次焊把线小于30米，接头不能超过3处且绝缘；电焊机二次侧接地回路须设于被焊物上，不得采用金属构件或结构钢筋代替二次线的地线。3、氧气、乙炔钢瓶禁止暴晒、撞击，两瓶间距必须保持5米的安全距离，距明火10米。4、气瓶上的截止阀、减压阀、回火装置应完好，气管必须完好无龟裂。5、必须遵守明火作业“十不焊割”制度。6、焊工高空作业必须戴好安全帽、安全带，严禁将焊接电线、皮管缠在身上攀登。7、盛装过易燃、易爆的液体、气体的容器等未经彻底清洗和测爆不能割焊。8、输送氧气、乙炔气的皮管应完好、不漏气，不可与油脂高温接触，严禁重物压管，同时电焊导线不得从氧气、乙炔附近通过，防止火花和锋利的材料落在胶管和导管上。须穿戴的劳动防护用品安全帽、绝缘鞋、绝缘手套、护目镜及其他安全防护用品预防措施1、持证上岗，正确佩戴绝缘鞋、电焊手套、防护罩。2、办理动火证，作业点配备消防水桶和灭火器。3、氧气乙炔必须有防震圈、气瓶安全距离5米，作业时周边10米内不得有易燃物。电焊机属用电设备，由专业电工接电。警示标志紧急救援电话公司主管领导：值班电话：现场负责人：电话：火警电话：119值班电话：急救电话：120值班电话：匪警电话：110值班电话：编制：审核：责任人签字：年月日岗位风险告知卡岗位名称钢筋工岗位岗位存在的危险因素存在着机械伤害、触电、灼烫、高空坠落等岗位危险，予以告知。岗位安全操作规程1、钢筋绑扎要牢固，搭接、绑扎必须按施工规范进行。2、多人合力抬运钢筋时，起、落、转、停动作必须一致，人工上下传送不得在同一垂直线上。3、钢材成品、半成品应按规格、品种分别堆放整齐，制作地要平整，工作台要稳固，照明灯具必须加网罩。4、调直机调直时，手与滚筒应保持一定距离，机器运转中不得调整滚筒，严禁戴手套操作；钢筋调直到末端时，人员必须躲开，以防甩动伤人。5、弯曲机制作时，钢筋要贴紧档板，弯曲长钢筋应有专人负责，并站在钢筋弯曲方向的外面；更换插头、加油和清理，必须停机后进行；严禁制作超过本机规定的钢筋直径、根数及机械转速。6、切断机切断钢筋时，手与刀口距离不得小于15厘米，活动刀片前进时禁止送料；切长钢筋应有专人扶住，操作时动作要一致；切短钢筋须用套管或钳子夹料，不得用手直接送料；机械运转中严禁用手直接清除刀口附近的短头和杂物。7、高空作业必须系安全带，备带工具袋。严禁酒后高空作业。8、在高空、深坑绑扎钢筋，须搭设脚手架。须穿戴的劳动防护用品安全帽及其他安全防护用品预防措施：1、你在作业时务必遵守相关的规章制度和操作规程。2、穿戴个人防护用品（如、防砸鞋、防护手套、安全帽等）。3、注意交叉作业钢筋搬运的安全。4、不得随意拆除维修设备，必须有专业电工进行维修。5、高空作业时必须系好安全带，作业平脚手板必须固定牢固。警示标志紧急救援电话公司主管领导：值班电话：0935-000000现场负责人：电话：138300000000火警电话：119值班电话：12345678急救电话：120值班电话：12345678匪警电话：110值班电话：12345678编制：审核：责任人签字：年月日岗位风险告知卡岗位名称模板工岗位岗位存在的危险因素存在着物体打击、坍塌、坠物伤人、高空坠落、起重伤害等岗位危险，予以告知。岗位安全操作规程1、使用圆盘锯等木工机械前，必须检查锯片、刀片的松紧程度、有无裂缝、损伤及运转是否正确等情况，检查安全防护装置是否有效、并派有经验的人员进行操作。2、木模制作场地要有防火措施，锯末、木屑等要及时清理。3、在基坑内支模时，应检查基坑有无塌方现象，方可操作。4、用人工搬运、支立较大模板时，应有专人指挥，所用的绳索要有足够强度，绑扎结实；支立模板时，底部固定后再行支立，防止滑动倾覆。5、支立模板要按工序操作。当一块或几块模板单独竖立和竖立较大模板时，应设临时支撑，上下必须顶牢。整体模板合拢后，应及时用拉杆斜撑固定牢靠，模板支撑不得钉在脚手架上。6、临边作业要配戴安全带，高处作业应将所需工具装在工具袋内，传递工具不得抛掷或将工具放在平台上，更不能插在腰带上。7、用机械吊运模板时，应先检查机械设备和绳索的安全性和可靠性，起吊后下面不得站人或通行。当模板距人员1米时，作业人员方可靠近操作。8、拆除模板时，应制定安全措施，按顺序分段拆除，不得留有松动或悬挂的模板，严禁硬砸或用机械大面积拉倒。3米以上模板拆除时，应用绳索拉住或用起吊设备拉紧，缓慢送下。须穿戴的劳动防护用品安全帽、安全带及其他安全防护用品预防措施1、你在作业时务必遵守相关的规章制度和操作规程。2、严禁在同一垂直面上、下同时作业。3、模板及配件拆除时严禁从高处掷下；高空拆模时，必须设专人指挥、专人负责警戒，注意下部有人通过。4、必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，并应系牢。警示标志紧急救援电话公司主管领导：值班电话：现场负责人：电话：火警电话：119值班电话：急救电话：120值班电话：匪警电话：110值班电话：编制：审核：责任人签字：年月日岗位风险告知卡岗位名称电工岗位岗位存在的危险因素存在着触电、灼伤、电气火灾等岗位危险，予以告知。岗位安全操作规程1、电工必须持证操作，正确使用个人防护用品，酒后不准进行电气操作。2、电气设备的设置、安装、防护、使用、维修及线路架设必须符合有关安全技术规范的要求。3、线路上禁止带负荷接电或断电，电气设备、维修保养、线路检修、安装时，不准带电操作。4、施工用电系统必须有保证灵敏可靠的两级及以上保护。5、配电箱要有防雨措施，门锁齐全，有色标，统一编号，开关箱要做到一机一闸一漏一箱，箱内无杂物，开关箱、配电箱内严禁动力、照明混用。6、电器设备维修保养、线路检修及安装时，不准带电操作，挂上警示牌，禁止他人靠近。7、遇有雷雨大风天气时，应拉闸停电，复工先检查现场用电安全。8、熟悉触电救护知识，发生电气设备和触电事故时，首先切断电源，然后进行抢救、抢修，并立即汇报。须穿戴的劳动防护用品安全帽、绝缘鞋、绝缘手套及其他安全防护用品预防措施请您在作业时务必遵守JGJ46-2005规范和岗位操作规程。每天用电班前隐患排查，发现异常情况和不安全因素必须及时采取有效措施。3、穿戴好绝缘防护用品，严禁酒后作业。警示标志紧急救援电话公司主管领导：值班电话：现场负责人：电话：火警电话：119值班电话：急救电话：120值班电话：匪警电话：110值班电话：编制：审核：责任人签字：年月日岗位风险告知卡岗位名称架子工岗位岗位存在的危险因素在着坠物伤人、高空坠落、物体打击等岗位危险，予以告知。岗位安全操作规程1、正确使用安全防护用品，在高处作业时必须系好安全带，穿防滑鞋，应将所需工具装在工具袋内，传递工具不得抛掷或将工具放在平台或支架上，也不得插在腰带上，工具手柄设置腕扣绳。作业时精神要集中，团结协作、互相配合、听从统一指挥，不得“走过档”和跳跃架子，严禁打闹开玩笑、酒后作业。2、必须严格执行安全技术交底，按照专项安全技术措施并结合各种型式脚手架的安全技术规范来搭设。在特殊情况下必须遵循确保安全为原则完成架子架设。3、认真检查脚手架所用的材料，不符合规范要求的材料严禁使用。4、脚手架要结合工程进度搭设，搭设未完的脚手架，在离开作业岗位时，不得留有未固定构件和不安全隐患，确保架子稳定。5、拆除支架或模板时，不得双层作业，拆下的支架杆件或模板不得往下扔，必须遵循由上而下的顺序平稳吊放或滑放，堆码整齐。6、遇高温、大雨、大雪、大雾、六级以上大风等恶劣天气应停止高处露天作业。须穿戴的劳动防护用品安全帽、安全带及其他安全防护用品预防措施1、在作业时务必遵守相关的规章制度和操作规程。2、高处作业中所用的物料，均应堆放平稳，不妨碍通行和装卸。3、高空堆放物品、材料或设备，不准超过荷载，堆积的材料和操作人员不可聚集在一起。4、高处作业人员必须戴好安全帽系好安全带，行走时要将安全带缠挂在身上，不准拖着走。衣袖和裤脚扎好，并不得穿硬底鞋、塑料鞋和带钉易滑的鞋。5、吊装区域不得站人，听从现场指挥和要求，及时撤离危险区域。警示标志紧急救援电话公司主管领导：值班电话：现场负责人：电话：火警电话：119值班电话：急救电话：120值班电话：匪警电话：110值班电话：编制：审核：责任人签字：年月日岗位风险告知卡岗位名称混凝土工岗位岗位存在的危险因素存在着物体打击、坍塌、坠物伤人、高空坠落、起重伤害等岗位危险，予以告知。岗位安全操作规程1、电动震捣器的使用应符合下列要求：（1）操作人员要配戴安全防护用品。（2）振动棒线应穿蛇皮管，漏电保护装置齐全。（3）若大面积混凝土浇注需多台震捣器同时作业时，应设集中开关箱，并有专人负责看管。2、泵送混凝土在作业前应先检查输送泵、电气设备是否正常、灵敏、可靠。3、泵送前，应检查管路、管节、管卡及密封圈的完好程度，不得使用有破损、裂缝、变形和密封不合格的管件。4、混凝土泵在运转时发生故障，应立即停机检查，不得带病运行。5、混凝土浇注过程中对模板的支撑和变形情况进行检查，必要时加固支护，防止塌模。6、高空作业时必须配戴好安全帽、安全带等劳动防护用品才可作业。须穿戴的劳动防护用品安全帽、安全带及其他安全防护用品预防措施1、你在作业时务必遵守相关的规章制度和操作规程。2、检查平台四周护栏安全可靠。3、振动棒电源线蛇皮管无破损，绝缘性能好。4、必须佩戴安全帽、正确使用劳动防护用品。5、作业时禁止向下抛掷工具物品，以免坠物伤人。6、夜间作业应有良好照明，安全带必须系牢。警示标志紧急救援电话公司主管领导：值班电话：现场负责人：电话：火警电话：119值班电话：急救电话：120值班电话：匪警电话：110值班电话：编制：审核：责任人签字：年月日岗位风险告知卡岗位名称油漆工岗位岗位存在的危险因素存在着机械伤害、触电等岗位危险，予以告知。岗位安全操作规程1、使用煤油、汽油、香蕉水等易燃物有毒物品，必须放置专用库房内，室内通风良好，不准吸烟，并设置灭火器，悬挂“严禁灭火”标志。调配时，应佩戴好防护用品。2、外墙外窗悬空高处作业时，应带好安全帽，系好安全带。安全带应高挂低用。3、沾染油漆或稀释剂类的棉纱、破布等物，应集中存放在金属箱内，待不能使用时集中销毁或用碱性溶液洗净以备再用。4、用钢丝刷、板锉、气动或电动工具清除铁锈或铁鳞时须带好防护眼罩；穿好工作服扎好领口、袖口、裤脚等，皮肤不得裸露。在涂刷红丹防锈漆和含铅颜料的油漆时，要注意防止铅中毒，操作是要带好口罩或防毒面具。5、涂刷耐酸、耐腐蚀的过氧乙烯涂料时，由于气味较大，有毒性，在涂刷时应带好防毒面具（口罩），每隔一小时到室外换一次气。工作场所应保持良好的通风。6、使用天然漆要防止中毒。禁止以沾漆的手触摸身体的其他部位。中毒后要用香樟木块冲开水冲洗患处，也可以用韭菜在患处搓揉，获取医院治疗。7、油漆窗子时，严禁站在或骑在窗栏上操作，严防栏断人落。刷封檐板或水落管时，应利用建筑脚手架或专用脚手架进行。8、刷坡度大于25°的铁皮屋面时，应设置活动跳板防护栏杆和安全网。9、涂刷作业时，如感到头痛、恶心、心闷或心悸时，应立即停止作业到户外换吸新鲜空气。10、夜间作业时，照明灯具应采用防爆灯具。涂刷大面积场地时，室内照明或电气设备必按防爆等级规定安装。11、严格执行技术交底和操作规程。须穿戴的劳动防护用品安全帽、安全带及其他安全防护用品预防措施1、你在作业时务必遵守相关的规章制度和操作规程。2、必须佩戴安全帽、正确使用劳动防护用品。3、作业时底盘必须垫平、压实。4、夜间作业应有良好照明。警示标志紧急救援电话公司主管领导：值班电话：现场负责人：电话：火警电话：119值班电话：急救电话：120值班电话：匪警电话：110值班电话：编制：审核：责任人签字：年月日岗位风险告知卡岗位名称砌筑工岗位岗位存在的危险因素存在着机械伤害、触电、高处坠落等岗位危险，予以告知。岗位安全操作规程1、上下脚手架应走斜道爬梯。不准站在砖墙上做砌筑，划线（勾缝），检查大角垂直度和清扫墙面等工作。

2、砌砖使用的工具应放在稳妥的地方。砍砖应面向墙面，工作完毕应将架上脚踏板的碎砖、灰浆清扫干净，防止掉落伤人。

3、山墙砌完后应立即安装衔条或加临时支撑，防止倒塌。

4、起运吊砌块的夹具要牢固，就位放稳后，方可松开夹具。使用斗车时，装车不得超重，卸车要平稳，不得在临边倾倒和停放。

5、砌筑操作时，架板上堆砖不得超过三皮。砌筑与装修时使用板不得同时由两人或两人以上操作。工作完毕必须清理架板上的砖、灰和工具。

6、在高处架上砌筑与装修操作时不准往上或往下乱抛扔材料或工具，必须采用传递方法。

7、严禁站在墙顶上进行砌砖、勾缝、清洗墙面以及检查四大角等工作。

8、砖墙（柱）日砌高度不宜超过1.8米，毛石日砌高度不宜超过1.2米。须穿戴的劳动防护用品安全帽、安全带及其他安全防护用品预防措施1、你在作业时务必遵守相关的规章制度和操作规程。2、必须佩戴安全帽、正确使用劳动防护用品。3、必须做好临边洞口的防护工作。4、夜间作业应有良好照明。警示标志紧急救援电话公司主管领导：值班电话：现场负责人：电话：火警电话：119值班电话：急救电话：120值班电话：匪警电话：110值班电话：编制：审核：责任人签字：年月日岗位风险告知卡岗位名称抹灰工岗位岗位存在的危险因素存在着机械伤害、触电、坠物伤人、物体打击等岗位危险，予以告知。岗位安全操作规程1、洗淋或拌合石灰、水泥砂浆时要穿戴好防护用品，防止生石灰灼烫皮肤和眼睛。2、人工搬运瓷砖、大理石等板块材料，应捆绑牢固，上举下传要力所能及。3、室内抹灰，粉刷作业，所用木凳、支架应搭设平稳牢固，脚手板跨度不得大于2m，加上那个堆放材料不得过于集中，在同一跨内不得有两人，脚手板不得直接搭设在门窗、暖气片、洗脸池等器物上。4、装饰作业，应尽量避免立体交叉。阳台部位粉刷，外侧必须拉安全网，作业中禁止踩踏脚手架、防护栏杆或阳台板。5、悬空作业时，吊篮架（托架）和操作人员应分别设置专用安全绳。6、使用机械进行喷涂作业，应带防护用品，压力表、安全法应灵敏可靠，输浆管各部接口处，应锁紧卡牢，管路排放顺直，避免弯折。输浆应严格按照规定压力进行，发生超压或管道堵塞时，应立即泄压停电停机检修，喷嘴不得对人。7、使用各种瓷砖、大理石等装饰面层时，两人不得对面作业，加工切割板面时，防止锯片破碎飞出伤人以及加工件碰砸手脚。8、磨面机金刚砂块必须安装牢固，操作时应带好绝缘手套，穿好绝缘靴，电线绝缘良好且不得破损。9、镶嵌面使用的预制构件、大理石、瓷砖等应堆放整齐平整，散件要装箱，贴嵌面板块未牢时，不得拆除临时支撑。铺砌面光面易滑地面时，防止滑倒。须穿戴的劳动防护用品安全帽、安全带及其他安全防护用品预防措施1、你在作业时务必遵守相关的规章制度和操作规程。2、必须佩戴安全帽、正确使用劳动防护用品。3、作业时注意调运材料时安全调运。4、夜间作业应有良好照明。警示标志紧急救援电话公司主管领导：值班电话：现场负责人：电话：火警电话：119值班电话：急救电话：120值班电话：匪警电话：110值班电话：编制：审核：责任人签字：年月日岗位风险告知卡岗位名称防水工岗位岗位存在的危险因素存在着触电、高处坠落、火灾等岗位危险，予以告知。岗位安全操作规程1.材料存放于专人负责的库房，严禁烟火并挂有醒目的警告标志和防火措施。

2.施工现场和配料场地应通风良好，操作人员应穿软底鞋、工作服，扎紧袖口，并应配戴手套及鞋盖。涂刷处理剂和胶粘剂时，必须戴防毒口罩和防护眼镜。外露皮肤应涂擦防护膏。操作时严禁用手直接揉擦皮肤。

3.用热玛蹄脂粘铺卷材时，浇油和铺毡人员，应保持一定距离，浇油时，槽口下方不得有人行走或停留。

4.使用液化气喷枪及汽油喷灯，点火时，火嘴不准对人。汽油喷灯加油不得过满，打气不能过足。

5.装卸溶剂（如苯、汽油等）的容器，必须配软垫，不准猛推猛撞。使用容器后，其容器盖必须及时盖严。

6.高处作业屋面周围边沿和预留孔洞，必须按“洞口、临边”防护规定进行安全防护。

7.防水卷材采用热熔粘结，使用明火（如喷灯）操作时，应申请办理用火证，并设专人看火。配有灭火器材，周围30m以内不准有易燃物。

8.每年必须做一次职业健康体检。须穿戴的劳动防护用品安全帽、安全带及其他安全防护用品预防措施1、你在作业时务必遵守相关的规章制度和操作规程。2、必须佩戴安全帽、正确使用劳动防护用品。3、必须做好施工现场安全用火的保护工作。4、夜间作业应有良好照明。警示标志紧急救援电话公司主管领导：值班电话：现场负责人：电话：火警电话：119值班电话：急救电话：120值班电话：匪警电话：110值班电话：编制：审核：责任人签字：年月日岗位风险告知卡岗位名称管工岗位岗位存在的危险因素存在着触电、烫伤、机械伤人等岗位危险，予以告知。岗位安全操作规程1、按时做好交接班工作，做好设备运行记录，完成各种工作单的维修。2、在主管的领导下，负责施工现场管道系统的运行管理和设备的保养及故障检修。3、系统发生故障，应迅速赶到现场，准确判断故障原因，并进行抢修，如遇复杂故障需停水、停气、折墙打洞时，须经项目经理批准。4、控制能源消耗，提出节能措施，监督废水排放，采取措施。5、切实执行岗位责任制、巡检制和交接班制度，严格遵守安全操作规程和维修程序。6、完成领导交与的其他工作。须穿戴的劳动防护用品安全帽、安全带及其他安全防护用品预防措施1、你在作业时务必遵守相关的规章制度和操作规程。2、必须佩戴安全帽、正确使用劳动防护用品。3、必须做好施工现场安全用火的保护工作。4、夜间作业应有良好照明。警示标志紧急救援电话公司主管领导：值班电话：现场负责人：电话：火警电话：119值班电话：急救电话：120值班电话：匪警电话：110值班电话：编制：审核：责任人签字：年月日岗位风险告知卡岗位名称挖掘机、装载机司机岗位岗位存在的危险因素存在着机械倾翻、坠落、物体打击和机械伤人等岗位危险，予以告知。岗位安全操作规程1、机械操作者必须持证上岗；专人专机，非操作手本人不得开动机械。作业时必须精神集中，判断准确，按限速要求控制速度。2、加强日常对车辆的保养和维修，熟悉车况。启动前必须检查制动系、转向系，确保良好无误后方可开动机械。3、开动机械后首先检查表盘是否灵敏、液压系统是否运动自如，确保良好无误后方可开始作业。4、作业中要不断熟悉环境，要仔细观察和考虑好周围环境条件，清楚交叉作业可能带来的事故隐患。5、在进行回转前必须确认周围无人，在任何情况下都不允许在作业人员的头顶上或运送车辆驾驶室顶上回转上车。6、机械应停放在平坦而稳定的地面，装载机严禁载人行驶或登高，离开机械时，务必将铲斗降到地面放稳，再将所有操作杆都按停机要求放置位置上。须穿戴的劳动防护用品安全帽等必须安全防护用品预防措施提示你在作业时务必遵守相关的规章制度和操作规程。严禁酒后上岗操作机械。禁止载人，回转半径及作业区域查看有无人员。严禁随意进行破挖地面，防止破坏管线。5、严禁超速，进入现场戴好安全帽、扣好下颚带，严禁吸烟。警示标志紧急救援电话公司主管领导：值班电话：现场负责人：电话：火警电话：119值班电话：急救电话：120值班电话：匪警电话：110值班电话：编制：审核：责任人签字：年月日岗位风险告知卡岗位名称吊车司机岗位岗位存在的危险因素存在着机械倾翻、坠落、物体打击和机械伤人等岗位危险，予以告知。岗位安全操作规程1、机械操作者必须持证上岗；专人专机，非操作手本人不得开动机械。作业时必须精神集中，判断准确，按限速要求控制速度。2、加强日常对车辆的保养和维修，熟悉车况。启动前必须检查制动系、转向系，确保良好无误后方可开动机械。3、开动机械后首先检查表盘是否灵敏、液压系统是否运动自如，确保良好无误后方可开始作业。4、作业中要不断熟悉环境，要仔细观察和考虑好周围环境条件，清楚交叉作业可能带来的事故隐患。5、起重臂杆和吊物下严禁有人通过或站立，禁止吊物从人员或设备车辆顶上通过。6、吊物行车时要注意地面平整和坚实情况，防止歪斜倾倒7、在深坑边工作时，机身与坑边应根据土质情况保持必要的距离，以防塌方8、辅助人员离开危险区域后方可起吊须穿戴的劳动防护用品安全帽安全帽等必须安全防护用品预防措施1、提示你在作业时务必遵守相关的规章制度和操作规程。2、严禁酒后上岗操作机械。3、禁止载人，回转半径及作业区域查看有无人员。4、严禁超速，进入现场戴好安全帽、扣好下颚带，严禁吸烟。警示标志紧急救援电话公司主管领导：值班电话：现场负责人：电话：火警电话：119值班电话：急救电话：120值班电话：匪警电话：110值班电话：编制：审核：责任人签字：年月日岗位风险告知卡岗位名称起重吊装工岗位岗位存在的危险因素存在着坠物伤人、物体打击、高处坠落、触电等岗位危险，予以告知。岗位安全操作规程1、起重工必须持证操作，无证人员不得独立顶岗作业，作业时必须严格执行安全技术交底，听从统一指挥；六级或以上大风时停止一切吊装作业。2、吊装前必须严格检查所用的起重机械、吊装工具、绳索是否正常完好。严禁超负荷吊运、超高及超宽物体的吊装。3、上班按规定着装，必须佩戴安全帽，高处作业时须系好安全带，并正确使用个人防护用品，备带工具袋，严禁从高处向下乱扔物件等，严禁酒后进行起重作业。4、在吊装作业中，提升或下降必须平稳，不准有冲击，振动等现象发生，不允许任何人随同吊装设备升降，在吊装过程中，如因故(停电等)中断，必须采取措施进行处理，不得使吊装物体悬空过夜。5、起重设备的性能必须完好，认真做好小型起重设备的保管、保养工作，定期检查，使其保持良好的状态；起重吊具、吊钩、防脱钩完好有效。6、散料必须装入料箱方可吊运；吊挂物品时，物品本体至少须设置两处以上吊挂点物品本体至少须设置两处以上吊挂点。7、严格起重作业“十不吊”制度。须穿戴的劳动防护用品安全帽及其他安全防护用品预防措施：1、你在作业时务必遵守相关的规章制度和操作规程。2、遵守“十不吊”要求，严禁酒后及违章作业。3、吊物捆绑方式必须平稳，保持稳固平衡。4、小料件必须使用专用料斗吊装5、听从信号用指挥，严禁吸烟，作业前必须查看吊装及回转区域。警示标志紧急救援电话公司主管领导：值班电话：现场负责人：电话：火警电话：119值班电话：急救电话：120值班电话：匪警电话：110值班电话：编制：审核：责任人签字：年月日附表安全风险预控管理专项培训计划表序号培训人员培训内容培训预期达到效果学时1矿级领导安全建设法律法规；安全风险预控管理措施和标准；应急救援预案及灾害预防处理计划。熟练掌握业务范围内的各类安全风险控制措施及管理标准；对危险源能超前掌控。16h2科、队长及科室管理人员1、安全建设法律法规；2、岗位职责及规范；5、应急救援预案及灾害预防处理计划；3、生产系统危险源辨识和管控措施；6、各类灾害预兆及预防。1、熟练掌握业务范围内的各类安全风险控制措施及管理标准；2、对危险源能超前掌控。16h3员工安全建设法律法规；岗位职责、规范及风险；各类灾害预兆和预防及员工不安全行为。提高自主保安意识和风险预控能力；辨识危险源超前预防；杜绝个人不安全行为。16h 备注：1、每月上旬、下旬培训学习各8学时。每月下旬学习结束后，以试卷形式进行考试并存档。公司安全风险预控管理考核表（表1）考核时间：年月考核对象考核项目考核标准分值得分矿级领导岗位规范（60）1、是否按照《砖厂安全规程》和《作业规程》等相关规定开展工作。72、是否履行本岗位职责，是否存在失职现象。83、参加矿风险预控管理培训，认真学习安全风险预控管理。34、对本业务范围内危险源进行全面动态辨识，辨识范围覆盖本岗位的所有活动。55、熟知本岗位行为规范、标准及危险源预防措施，进行现场抽查。56、有相应的岗位管理职责和规范。37、参加安全建设办公会议，及时解决生产中的问题。78、参加应急演练，熟悉事故汇报程序。79、及时向矿长反映安全建设情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。410、参与制定全矿建设安全相关工作计划，并围绕计划完成各项工作管理任务。511、积极参与配合其他管理人员的各项工作。6生产系统（40）1、排查井上下各类隐患，并及时采取措施进行处理。52、按要求整改本岗位所属各类隐患。63、认真执行井下各项管理要求、制度、措施和规定。44、严查“三违”，按章操作；杜绝本系统内出现“三违”现象。55、及时解决现场各类问题，并采取有效措施。46、杜绝所属业务系统范围内的重大隐患。77、杜绝出现轻伤及其以上事故。9合计100分检查人：被检查对象：安全风险预控管理考核表（表2）考核时间：年月考核对象考核项目考核标准分值得分中层管理人员岗位规范（60）1、按照《砖厂安全规程》、《操作规程》和《作业规程》等相关规定开展工作。62、对本岗位工作任务建立清册并逐一进行危险源辨识和风险评估，并对危险源辨识和风险评估资料进行整理、归档。53、危险源监测方法使用、有效。64、现场抽查，熟悉本岗位的危险源及预控措施。85、有完善的本岗位或单位有关制度和标准，并严格执行。66、参与相关作业规程、施工组织设计和措施的的审查。57、认真执行上级领导的安排和指示，并及时向相关领导汇报情况。。38、组织下属人员积极开展工作，做好相互帮教工作。49、参加应急演练，熟悉事故汇报程序。710、参与配合其他管理人员的各项工作。411、参加矿风险预控管理培训及其他安全知识培训和活动。6生产系统（40）1、排查各类隐患，并及时采取措施消除进行处理。52、贯彻执行井下各项管理要求、制度、措施和规定。33、熟悉井下避灾路线、自救互救等救护知识。44、杜绝违章指挥，制止三违，杜绝本系统出现“三违”现象。45、及时解决现场各类问题，并采取有效措施。66、杜绝所属业务系统范围内的重大隐患。87、杜绝出现轻伤及其以上事故。10合计100分检查人：被检查对象：安全风险预控管理考核表（表3）考核时间：年月考核对象考核项目考核标准分值得分操作层员工岗位规范（40）1、按照《砖厂安全规程》、《操作规程》和《作业规程》等相关规定开展工作。82、参与本岗位危险源辨识和风险评估。53、学习矿安全风险预控管理知识和岗位规范。54、现场抽查，熟悉本岗位的危险源及预控措施。55、服从领导安排和指示，并及时向相关领导汇报工作情况。。56、积极参与配合其他管理人员的各项工作。47、岗位安全风险描述和手指口述执行情况58、参加矿风险预控管理培训及其他安全知识培训和活动。3生产系统（60）1、做好班前准备和交接班工作。52、排查周围环境各类隐患，并及时采取措施进行处理。33、安全风险预控看板管理执行情况54、贯彻执行井下各项管理要求、制度、措施和规定。75、熟悉井下避灾路线、自救互救等救护知识。46、按规操作，遵章守纪，时刻做好安全工作，杜绝违章作业。67、及时解决现场各类问题，并采取有效措施。38、做好自保互保联保工作，做好紧急情况下的应急工作。49、杜绝所属岗位范围内的重大隐患。610、发生事故时，及时进行处理并汇报。711、杜绝出现轻伤及其以上事故。812、做到安全文明建设。2合计100分检查人：被检查对象：第二部分隐患排查治理体系总则编制目的为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产监督管理规定》（江苏省人民政府令第181号）、国家安全生产监督管理局《关于深化非煤矿山安全整治工作的通知》（安监管一字[2002]32号）以及江苏省安全生产监督管理局《江苏省非煤矿山安全评价（评估）管理办法（试行）》（苏安监[2003]50号）等法律、法规和文件精神，按照省、市两级安全生产监督管理部门统一部署，落实国家及上级部门《关于开展2018年“安全生产月”活动的通知》精神，按照公司安排，结合生产实际，公司紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”的活动主题，扎实开展2018年“安全生产月”活动。进一步提高了员工的安全意识，促进公司安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。为遏制事故的发生，我站决定开展隐患排查治理专项行动,进一步落实企业的安全生产主体责任，规范公司开展隐患排查工作，有效配合政府安监部门开展隐患排查工作，按照安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作要求，全面排查、及时治理、消除事故隐患，对隐患排查治理实施闭环管理；提升公司本质安全生产水平，确保安全生产形势持续稳定。通过建立起完善、有效运行的安全风险分级管控和隐患排查治理体系，全面推进落实企业主体责任，在全公司范围内构建形成点、线、面有机结合，实现标准化、信息化的风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，提高本质化安全生产水平。术语及定义安全事故隐患排查：是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。隐患排查：针对隐患开展的检查工作项目组长：针对项目区域的企业依据企业危害类型划分不同的隐患排查层级，负责不同层级排查工作的中介服务方技术负责人。编制依据相关法律依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国矿山安全法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国特种设备安全法》《关于生产性建设工程职业安全监察的暂时规定》《矿山安全监察条例》相关法规及规定《危险化学品和烟花爆竹企业安全生产风险管控和隐患排查治理体系建设方案》（XX安监管危化[2016]71号）《XX安全生产委员会关于进一步加强安全生产风险管控和隐患排查治理体系建设工作的指导意见》（XX安委【2016】3号）《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-2008)《××公司安全现状评价报告》《生产过程危险和有害因素分类与代码》GB13861-2009《工作场所职业病危害作业分级第二部分：化学物》（GBZ/T229.2-2010)《职业性接触毒物危害分级》(GBZ230-2010)《工作场所物理因素测量第10部分：体力劳动强度分级》（GBZ/T189.10-2007）公司伤亡事故分类GB18218危险化学品重大危险源辨识AQ/T9006公司安全生产标准化基本规范《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局[2007]16号）基本要求健全机构公司建立主要负责人或分管负责人牵头的隐患排查治理体系组织领导机构，明确从企业基层操作人员到最高管理层，都应当参与隐患排查治理。主要负责人作为本单位事故隐患排查治理体系建设的第一责任人，应保证隐患排查治理的资源投入，其他部门及人员应负责职责范围内的隐患排查治理工作，以确保隐患得到治理。完善制度公司在安全生产风险分级管控体系、安全生产标准化等安全管理体系的基础上，进一步完善隐患排查治理制度及相关记录文件，形成一体化的安全管理体系，使隐患排查治理贯穿于生产活动全过程，成为企业各层级、各专业、各岗位日常工作重要组成部分。组织培训公司制定事故隐患排查治理体系培训计划，分层次、分阶段组织全体员工进行培训，使其掌握隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等，并保留培训记录。落实责任公司建立隐患排查治理目标责任考核及奖惩机制，并严格执行。工作任务及实施要求：建立主要负责人或分管负责人牵头的隐患排查治理体系组织领导机构，明确从企业基层操作人员到最高管理层，都应当参与隐患排查治理。主要负责人作为本单位事故隐患排查治理体系建设的第一责任人，应保证隐患排查治理的资源投入，其他部门及人员应负责职责范围内的隐患排查治理工作，以确保隐患得到治理。成立隐患排查领导小组组长：经理副组长：安全员检查员：各负责班组成员成立办公室，由安全员担任办公室主任，负责隐患排查治理体系建设的策划、指导、协调、监督与考核，确保体系建设的顺利开展。责任及职责划分1)组长：对公司分配的隐患排查项目负责，组织开展隐患排查。对项目组员进行合理分工，并指导其开展工作，对项目产生的费用及车辆的使用进行总体控制。定期组织开展工作小结，按要求定期汇总形成工作总结并向相关主管部门进行汇报，对主管部门的相关要求及时向项目组成员进行告知并落实。配合当地政府部门和企业对隐患进行分析并采取相应的对策措施，对工作过程出现的与企业的矛盾及时解决。安排专人对收集的资料进行存档。对隐患排查人员的安全、隐患排查的质量及公司形象维护负责，并定期向公司汇报项目进展情况。对组员在检查过程中出现的不符合规定的行为有权制止，项目结束后对组员的工作质量进行绩效评价。2)副组长：协助主要负责人实施隐患排查治理工作，组织公司级的隐患排查；3)检查员：配合组长开展隐患排查工作，并对自己所承担的工作内容及质量负责；负责对所分配的企业现场隐患进行排查编制电子版记录，将图片与隐患一一对应，交负责长汇总及时存档；在项目组长的安排下承担项目文字、图片资料的收集、整理、汇总、归档工作；及时完成组长交待的其他工作。4)岗位人员：负责所在岗位的隐患排查。隐患排查1、排查类型排查类型主要包括：1）日常隐患排查是指班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及车间负责人、安全员的经常性检查。2）综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关科室共同参与的全面排查；3）专业或专项隐患排查主要是指：对工艺、设备、电气、自控仪表、建筑结构、消防与公辅等分别进行的专业排查；对涉及的场所、环境、人员、设备设施和所有作业及管理活动进行的专项隐患排查；在连续运行装置开停车前、新装置竣工及试运行等时期进行的专项隐患排查。4）季节性排查是指根据各行业季节特点结合企业实际情况开展的专项隐患检查，主要包括：春季以防雷、防火、防静电、防解冻泄漏、防解冻坍塌等为重点；夏季以防雷暴、防设备容器超温超压、防台风、防洪、防暑降温等为重点；秋季以防雷暴、防火、防静电、防凝保温等为重点；冬季以防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电、防中毒等为重点。节假日隐患排查主要是指节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行排查，特别对节日期间各级管理人员、检修队伍的值班安排和安全措施、原辅料、备品备件、应急预案及物资的落实情况等进行重点排查；5）专家诊断性检查是指委托安全生产专家排查隐患；6）事故类比隐患排查是对企业内或同类企业发生事故后的举一反三的安全排查。2、分级排查根据公司组织机构设置情况，隐患排查分为：公司级排查专业级排查班组级排查岗位级排查1）日常隐患排查为岗位级排查，实行一班三检，在作业前、作业中、作业后对设备和环境进行检查发现隐患立即停止施工，及时排除，不能立即排除的，及时上报；2）综合性隐患排查应由公司级每季度组织一次；车间每月组织一次；3）专业或专项隐患排查应由工艺、设备、电气、仪表等专业技术人员或相关部门每半年组织一次；4）季节性隐患排查应根据季节性特点及生产实际，每季度开展一次；5）节假日隐患排查应在重大活动及节假日前进行一次隐患排查。隐患排查结果的处理隐患分级按照隐患的危险程度，参照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局令第16号），可分为一般隐患、重大隐患二个等级。其中：1)一般事故隐患，是指易导致伤害事故发生且整改难度较小，在发现后能够立即整改排除的隐患。2)重大事故隐患，是指易导致较大以上事故发生且整改难度很大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。隐患的判定标准是否是隐患，应以该风险点中危险源的风险是否达到了企业“不可承受”的水平，即是否为“不可承受风险”。具体判定时应考虑以下方面：a)违反法律、法规、规章、标准、规程、规范的要求；b)不符合针对风险点制定的“典型控制措施”；c)不符合主管部门及各级安全监管部门提出的特定要求；d)不符合企业制定和管理制度、操作规程的要求；e)违反企业采取的且证明有效的安全和职业卫生管理措施；f)企业在安全管理方面的追求g)其他。隐患级别的确定一级或二级风险点构成重大隐患;三级风险点构成一般隐患。以下情形为重大事故隐患：1)违反法律法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危害的；2)涉及重大危险源且不能立即排除整改的隐患；3)涉及具有中毒、爆炸、火灾等危险且长期滞留人员在10人及以上的场所，存在不能立即排除整改的隐患；4)危害和整改难度较大，一定时间得不到整改的；5)因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患；6)市级以上负有安全生产监督管理职责的部门认定的。不同级别隐患分别实施登记跟踪管理。隐患排查治理情况通报对排查出的事故隐患，及时填写单位生产安全事故隐患排查治理记录，并进行隐患等级判定，建立事故隐患信息档案。并将事故隐患定期向从业人员通报。隐患分级治理隐患治理实行分级治理。根据治理能力确定治理等级：岗位纠正班组治理专业治理公司治理一般隐患的职责班组即为治理责任人，如确认无能力实施治理，则应向公司申请实施专业治理或公司治理。一般隐患的整改隐患排查人员向存在隐患的班组责任人下发《整改指令》，明确整改责任人、整改要求、整改时限等内容。由隐患整改责任班组负责人立即组织整改。重大事故隐患的整改对于重大事故隐患或难以整改的隐患，隐患整改责任单位、部门应组织制定事故隐患治理方案，经论证后实施。重大事故隐患治理方案应包括：1)治理的目标和任务；2)采取的方法和措施；3)经费和物资的落实；4)负责治理的单位和人员；5)治理的时限和要求；6)防止整改期间发生事故的安全措施。对于简单易行的整改措施，也可参照一般事故隐患的整改要求实施。整改期间的防范要求对无法立即整改的事故隐患，隐患整改责任班组须采取可靠的安全措施，涉及重大事故隐患还制定相应的应急预案或应急处置措施，落实监控责任，防止隐患发展为事故。完善生产安全事故隐患排查治理制度1）工作目标认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实公司下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。2）隐患排查治理工作原则按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对搅拌站全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。3）检查类型：1、定期安全生产检查：通过有计划、有组织、有目的的形式来对施工现场的检查，有深度，能及时发现并解决问题，周期根据我公司实际情况，确定每月至少进行一次综合安全大检查。2、经常性安全生产检查：每月采取个别的、日常的巡视方式来对现场生产过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患并及时消除，保证生产正常进行。公司领导、安全员、班组安全员等不定期检查，并形成记录。3、季节性及节假日前后安全生产检查：根据季节变变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查，如冬季防冻保温、防火、防爆；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。由于节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、国庆节）前后，职工注意力在芝节上，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。4、专业（专项）安全生产检查：对某个专业（项）问题或在生产中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。如对危险较大的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业（项）安全检查。专业（项）检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，及时消除隐患，进行技术改造。我公司每月应各做一次环境保护、消防安全、用电安全专项检查。5、综合性安全生产检查：由公司办、安全员、部门负责人等进行的全面综合性检查，每月检查一次，内容涵盖消防安全、用电安全、环境卫生、安全技术操作等。4）排查治理内容1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况；2、隐患排查治理制度制定与落实情况；3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况；4、压力容器、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录；5、生产现场安全警示标志设置情况；6、安全教育培训、安全技术交底情况；7、特殊工种持证上岗情况是否达到要求；8、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救，应急设备是否合格；5）排查治理工作方法工作方法：隐患排查治理工作要做到“四个结合”：一是与安全生产专项整治结合起来，狠抓薄弱环节，解决影响安全生产的突出矛盾和问题；二是与日常安全生产监管结合起来，完善应急体系，建立长效机制；三是与安全生产监督检查结合起来，联合各职能部门开展抽查，加强督促指导；四是与强化安全管理和技术进步结合起来，强化安全标准化建设和现场管理，加大和落实安全投入，夯实安全管理基础，提升本质安全度。6）事故隐患的排查整改和上报按照公司有关规定,公司对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。1、 对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患,应及时按规定进行查实,并认真协调、督促有关部门及企业进行彻底整改.2、 公司办要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。3、 公司办对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报经理，由经理负责协调解决；经理不能解决的重大事故隐患，应随时上报公司负责人，召开领导办公会研究解决措施；公司无法协调解决的，立即向厅局或政府报告。4、 公司办要建立健全事故隐患，将群众举报、检查发现、上报等各类事故隐患的发现、隐患具体情况、采取的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等逐条进行详细记录;建立健全重大危险源档案，将分管领域危险源数量、类型、所在单位、具体位置和部位、危险程度、可能发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监控责任人、检查时间、减产情况等详细登记、记录。5、 办公室对事故隐患进行定期汇总向项目领导汇报，并对事故隐患整改情况进行督查。6、 对事故隐患未履行职责，不认真监管或未按规定上报的各类隐患，发生问题，有关规定严肃处理。深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义，公司领导要切实履行安全生产第一责任人的职责，将工作责任层层分解落实，做到各个环节责任到人，凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位，造成严重后果或构成犯罪的，将移送公安机关依法追究相关责任人员的责任。结合公司情况，建立监督和激励机制，公布隐患举报电话，强化舆论监督和群众监督。加强节假日、重大活动期间及极端天气多发季节的值班和检查，及时沟通和掌握安全隐患治理活动进展和动态趋势，推动各阶段工作任务的开展实施。隐患治理验收1）一般事故隐患整改的验收一般事故隐患治理完成后，隐患治理效果的验收由公司安全科组织进行验收，验收合格后提交《整改回执》，验收人进行签字确认。2）重大事故隐患的整改验收重大事故隐患治理完成后，由公司安全科组织对治理情况组织相关技术人员或专家进行验收，验收合格经经理签字确认。档案管理在隐患排查治理体系实施及持续改进过程中，应完整保存体现隐患排查全过程的记录资料，并分类建档管理。包括：（1）隐患排查治理制度；（2）隐患排查治理台账；（3）隐患排查项目清单等内容的文件成果。（4）重大事故隐患排查、评估记录，隐患整改复查验收记录等，单独建档管理。评审与更新适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审，以确保其持续适宜性、充分性和有效性。评审应包括体系改进的可能性和对体系进行修改的需求。评审每年应不少于一次，当发生更新时应及时组织评审。应保存评审记录。根据以下情况对隐患排查治理体系的影响，及时更新隐患排查治理的范围、隐患等级和类别、隐患信息等内容，主要包括：（1）法律法规及标准规程变化或更新；（2）政府规范性文件提出新要求；（3）企业组织机构及安全管理机制发生变化；（4）企业生产工艺发生变化、设备设施增减、使用原辅材料变化等；（5）企业自身提出更高要求；（6）事故事件、紧急情况或应急预案演练结果反馈的需求；（7）其它情形出现应当进行评审。隐患排查项目清单基础管理类序号排查项目排查内容排查标准排查依据排查部门1行政许可安全生产许可证是否在有效期内。

危险化学品生产企业进行生产前，应当依照规定，取得危险化学品安全生产许可证。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。《危险化学品安全管理条例》第14条、《安全生产许可证条例》第9条。安环科企业发生变化（企业名称、主要负责人、许可范围及新建、改建、扩建项目经验收合格等），是否按规定申请和实施了安全生产许可证变更。在安全生产许可证有效期内变更主要负责人、企业名称或者注册地址的，应当自工商营业执照或者隶属关系变更之日起10个工作日内向实施机关提出变更申请。在安全生产许可证有效期内，有危险化学品新建、改建、扩建建设项目的，应当在建设项目安全设施竣工验收合格之日起10个工作日内向原实施机关提出变更申请。《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》

第30、32条。安环科2安全生产管理机构(1)是否设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；(2)专职安全生产管理人员的配备数量是否符合比例；(3）是否有注册安全工程师从事安全生产管理工作。危险化学品的生产单位应当按照下列规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员：从业人员不足100人的，应当配备专职安全生产管理人员；(二)从业人员在100人以上不足300人的，应当设置安全生产管理机构，并配备2名以上专职安全生产管理人员，其中至少应当有1名注册安全工程师；(三)从业人员在300人以上不足1000人的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员5‰但最低不少于3名的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有2名注册安全工程师；(四)从业人员在1000人以上的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员5‰的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有3名注册安全工程师。《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第9条安环科3安全生产责任制（1）是否建立和完善安全生产责任制；（2)安全生产责任制是否符合有关法规规定和企业实际，是否逐级落实；(3)是否严格落实考核、奖惩。生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确生产经营单位主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间(区队)负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任，并逐级进行落实和考核。《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第6条安环科4隐患排查(1)是否建立健全了事故隐患排查治理制度；(2)是否按规定组织安全生产隐患排查并如实记录隐患排查治理情况；(3）是否按规定整改查出的安全隐患；对暂时无法整改的重大隐患，是否制定整改计划和落实防范措施。生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。定期组织安全检查，开展事故隐患自查自纠。对检查出的问题应当立即整改；不能立即整改的，应当采取有效的安全防范和监控措施，制定隐患治理方案，并落实整改措施、责任、资金、时限和预案；对于重大事故隐患，应当及时将治理方案向负有安全生产监督管理职责的部门报告。《安全生产法》第38条、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第27条、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第4条安环科5风险管控（1）是否建立了风险管控机制；（2）是否定期进行安全生产风险排查，并采取相应的风险管控措施；（3)是否对风险点进行公告警示。生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。高危生产经营单位应当利用先进技术和方法建立安全生产风险监测与预警监控系统，实现风险的动态管理。发现事故征兆等险情时，应当立即发布预警预报信息。《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第29条安环科6安全教育培训主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理人员，是否经过由负有安全生产监督管理职责的主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。高危生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理人员，应当经过培训，并由负有安全生产监督管理职责的主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。危险化学品生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第25条、《生产经营单位安全培训规定》第9条安环科特种作业人员是否按规定取得特种作业操作资格证书，并在有效期内。生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。生产经营单位应当加强对本单位特种作业人员的管理，建立健全特种作业人员培训、复审档案，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。《安全生产法》第27条、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第35条安环科是否按规定进行全员安全生产教育培训。生产经营单位应当定期组织全员安全生产教育培训。对新进从业人员、离岗6个月以上的或者换岗的从业人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员，及时进行上岗前安全生产教育和培训；对在岗人员应当定期组织安全生产再教育培训活动。教育培训情况应当记录备查。《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第24条安环科是否如实记录安全生产教育和培训情况。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。《安全生产法》第25条7危险作业是否建立符合企业实际的危险作业管理制度。生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准，制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的安全生产管理制度和安全操作规程。安全生产管理制度应当涵盖本单位的危险作业管理等，以及法律、法规、规章规定的其他内容。《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第7条安环科特殊作业是否按规定办理作业审批手续。严禁未经审批进行动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电、动土、断路等危险作业。作业前，