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文档简介
机电技术应用专业人才培育需求调研报告一、行业进呈现状与趋势当今世界高科技竞争和突破正在制造着的生产方式和经济秩序,高技术渗透到传统产业,引起传统产业的深刻变革。机电技术正是这场技术革命中产生的兴领域,机电产品的功能,除了精度、动力、快速性外,更需要自动化、柔性化、信息化、智能化,逐步实现自适应、自把握、自组织、自治理,向智能化过渡。从典型的机电产品来看,如:数控机床、加工中心、机器人和机械手等,无一不是机械类、电子类、电脑类、电力电子类等技术集成融合成一体化,这必定需要机电设备操作、修理、检测及治理的大量专业技术人员。随着行业构造的调整和优化组合,各行业的进展进入了一个的快速进展阶段,因此对人才的需求量大增。尤其是机电技术,这种通用专业的技术人才需求量更大。另一方面,机电技术的应用面广,在诸如农、林、牧、渔产品的深加工企业,食品加工、造纸、印刷以及交通运输以至现代商业企业等都离不开机电技术。二、行业从业人员根本状况调查组对上述机电类岗位从业人员的年龄、学历、技术等级及工资收入进展了调研。1、年龄构造年龄〔岁〕机电修理和装配类岗位从业人员年龄构造分别如表1所示。年龄〔岁〕18~3035%31~4039%41~5019%51~6051~607%2、学历构造机电修理和装配类岗位从业人员学历构造如表2所示。初中毕业的人员一般只能从事简洁机械的拆装;高中或中职毕业的人员除从事技术含量较低的流水线装配工作以外,中职毕业生经过较长时间的经验积存,也可从事机械修理和电气修理工作,大专或高职以上毕业的人员经过实践阅历的积存,则可以担当机械修理和电气修理技术员的工作。13%高中或中职67%大专或高职12%本科以上8%3、技能等级对应的人数比例及年收入机电修理和装配类岗位从业人员一般都持有钳工、机修钳工、装高级、技师和高级技师五个等级对应的人数比例如表3所示。机械修理和电气修理技术员一般为大专或本科以上机械制造、机电一体化、自动把握等专业毕业,经实践具备了高级以上技能水平的人员。技能等级年收入表技能等级年收入初级以下35%2~3中级43%3~4高级12%4~5技师技师高级技师8%2%8三、专业对应的职业岗位需求分析调研状况说明,传统的机械工业已增加了的内涵,产品的加工制造手段也渐渐被技术所取代。机、电技术的融合穿插越来越多,以往的学科体系和过细的专业教学已满足不了现实的需要。通过调研又懂治理,能按市场经济规律组织产品生产,把握企业方向的中、高级人才;二是具有创意识的中、高级技术人才;三是既懂技术又懂营工。通过分析,我们认为对于中等职业技术学校,我们的培育目标是使毕业生走入工作岗位后,经过熬炼最终成为后两种人才。从几个单位调研的产品中看出,产品科技含量愈来愈高,不但包括机械、电子、微机、光电技术,还有激光、通信、各种型传感器等内容,这些单位的产品已不是某单一技术领域的产品。这些产品已随着时代技术的进展、社会的进步,发生了深刻的变化。社会的用人要求也随之而变,机电专业改革和调整正是弥补了这种缺乏,并突出了应用型、实践型人才的培育目标。更能适应企业与社会对人才学问构造和综合力气的需求。我们通过对各企事业单位调研资料的汇总,觉察用人单位急需以下岗位人才:机电产品的制造加工;机电产品的组装、调试;机电设备的操作、维护;机电产品的销售、技术效劳、检验与治理;自动化生产线的调试维护等;生产一线效劳人才;生产现场工艺技术人员。四、专业对应的职业资格证书考核方式分析依据机电一体化专业所从事的主要工作,要求该专业的毕业生至1-21、制图员高级制图员高级与机械制图课程严密结合,要能利用CAXA(CAD)软件进展计算机制图,要求娴熟使用软件并理解制图原理。2、钳工高级钳工高级使学生能娴熟操作常用刀具,依据一般零件加工图的技术要求,确定加工工艺并实施加工。3、修理电工高级修理电工高级涉及到的课程有电工技术根底、电子技术根底、电机与拖动等。职业技能鉴定考试分为应知、应会两大局部,要求较广的理论学问和较强的操作技能。五、专业人才需求调研小结调研结果说明企业要求学生的学问面宽,专业技能要好,工作态度端正,人际交往要友善并具备确定的沟通力气。所以企业不仅看重学问技能,更看重工作态度、学习态度、团队精神、沟通力气。所以对于该专业人才的培育建议,课程学问不要太深、但应具有确定的宽度。人才定位应当是具有相关社会力气的技术技能型人才。2、对课程设置的建议该专业的课程设置是以力气为本位,以职业实践为主线、以工程课程为主体的模块化专业课程体系.依据职业教育的要求和本专业高技能人才的培育规律,专业课程设置和课程内容安排,都以学生的职业力气和专业学问的应用为主要目标,打破依据学科体系、学问体系设课的惯例。在整个教学课程体系中,以专业技能为主要工程,每个工程彻底转变原有的教学课程体系。以工程为中心,设置多个技能模块。专业课种类与课时合理配置。对本专业而言,因学生主要从事机电设备安装、维护、修理,故在技能训练的工程应有确定的宽度,而在必备技能上要到达应有的职业资格等级工要求。3、对教学模式改革的建议依据调研,为实现培育具有综合职业力气人才的目标,应打破以学科体系的课程模式。依据人才培育的目标,对原有的课程内容进展解构和重组,制定全的课程标准,选择适宜学生进展、适合企业要求的教学内容,并兼顾技能证书的需求。课程内容的实施宜承受工程教学法.应特别加强实践性环节教学,如对机电一体化设备的安装与调试,电气把握器的应用等环节的教学应承受工程教学法,并有课程大作业及毕业设计作为综合性力气训练的课程,社会力气的培育应在全部的专业课程的教学过程中渗透,要求专业教师在自己担当的专业课教学中特别留意对学生的职业道德的引导,在课程考核中应有对相关社会力气的考核指标。4、对专业师资配置及任职要求的建议本专业教师应具有高等院校教师资格证书,具有本专业中级以上职业资格证书或相应技术职称,具有良好的职业道德和敬业精神,能准确把握行业进展动态与相关行业保持严
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