2023年试验室岗位职责

第第页2023年试验室岗位职责2023年试验室岗位职责（通用18篇）2023年试验室岗位职责篇1试验室技术人员岗位职责一、做好试验教学技术工作和后勤工作，实行试验教学值班制，确保试验教学顺利进行。二、管理好试验室仪器设备，做到帐、物、卡相符。三、保证试验室安全工作，定期检查，及时除去安全隐患。四、乐观研讨试验技术，做好试验仪器维护和修理和试验设备的改进工作。五、乐观参加试验室建设工作，开展科学研究和技术开发工作。试验老师岗位职责一、深入研讨教学内容，努力提高自身业务水平，认真备课，乐观改革试验教学内容和方法，不绝提高试验教学质量。二、在试验教学过程中应严格认真，从严执教，引导学生建立“严谨、勤奋、求实、创新”的学风，要关怀学生德智体全面发展，做好教书育人工作。三、乐观参加试验室的教学工作讨论和教学研究活动。四、每次试验课前，提前10分钟进入试验室；上课迟到属教学事故，要在室内作自我批判。五、定期检查试验教学效果，征求学生对教学工作的'看法，不绝改进试验教学工作。六、乐观参加试验室建设工作，做好所调配的教学仪器管理及安全卫生工作。七、在保证完成教学任务前提下，乐观参加试验室科学研究、技术开发或自选课题工作。试验室卫生制度1.试验室工作必需保持严厉、严密、严格、严谨；室内保持乾净有序，不得喧哗、打闹、吸烟。2.试验室各房间应有专人负责卫生管理工作，室内卫生要定期清扫，做到台面、室内乾净卫生。3.试验室中的废液倒入水槽中，用水冲洗干净，有毒液体集中处理；固体垃圾倒入桶中，由试验值日生清除，防止水池堵塞和腐蚀。4.试验仪器设备应布置合理，完好乾净，化学药品放置合理、乾净、无泄漏。5.试验室通风良好，门口及走廊不准堆放杂物，要求乾净通畅。2023年试验室岗位职责篇2样品管理员任职条件：1、熟识样品管理的相关规定，依照要求对样品流转和留样进行管理；2、熟识检测业务和标准规范，具有相关工作经验；3、能够完成管理体系文件中与之相关的规定、要求。岗位职责：1、负责对各类检验样品入库时的.外观、数量、封样标记完整性的检查及登记；2、入库样品的分类存放，依据样品不同状态：“留样”、“待检”、“在检”、“已检”分别放置；3、样品必需经过相应处理后，按有关规定保管；4、做好各类样品入库记录，确保记录与样品相符；5、保持样品室内环境条件符合要求，并做好防火、防盗工作；6、超出保管期的样品应按规定处理，并做好记录；7、遵守职业道德，不得任意挪用、串换检验样品；8、样品丢失按责任事故处理。2023年试验室岗位职责篇31、试验室主任：1.1、试验室主任为本公司最高管理组，负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行CNAS—CL01（即《检测和校准试验室本领认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和连续改进管理体系有效性；1.2、确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系建立和运行供应资源保障，并确保管理体系在策划和实施更改时的完整性；1.3、审批《质量手册》《程序文件》等管理体系紧要文件；1.4、确定试验室的组织结构与人员配备，明确岗位职能分工，任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和部门负责人，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人；1.5、规定岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标；1.6、在试验室内部建立适合的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作；1.7、负责设备配置，确保满足检测工作需要；1.8、审批管理评审计划，主持管理评审会议；1.9、最高管理者应将满足客户要求和法定要求的紧要性转实现组织。2、技术负责人：2.1、全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行CNAS—CL01（即《检测和校准试验室本领认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和连续改进管理体系有效性；2.2、负责本公司技术作业引导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核；2.3、负责新开展项目的提出、论证审批工作；2.4、组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的供应；2.5、订立本公司员工年度培训、考核计划；2.6、审批年度质量监控计划、参加本领验证计划与试验室间比对计划；2.7、审批期间核查计划、方案、作业引导书及不确定度报告；2.8、订立技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作。2.9、负责检验人员技术本领和水平及其资格确实认；2.10、负责环境设施的配置、改造或维护和修理报告的审批；2.11、批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源计划，批准标准物质报废申请。2.12、主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册；2.13、审核供应品和服务采购申请中的技术内容；2.14、主持不符合工作的评价；2.15、审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。3、质量负责人：3.1、全面负责管理体系的建立、实施和改进工作，有权制止任何不符合管理体系要求的各种行为，贯彻执行CNAS—CL01（即《检测和校准试验室本领认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和连续改进管理体系有效性；3.2、组织人员进行《质量手册》《程序文件》和其他管理性文件的编写和修订工作，及确保体系文件的有效性，并审核《质量手册》与《程序文件》；3.3、订立管理体系文件宣贯计划，依照计划组织宣贯；3.4及时处理管理体系运行中存在的问题和不符合并组织验证，或及时反馈给试验室主任和技术负责人；3.5、组织本公司管理体系的建立和运行，负责编制内部审核计划并组织内审，签发审核报告；3.6、主持服务客户工作管理，审批客户监视申请和客户反馈处理看法；3.7、组织处理检验工作中的申诉和投诉以及质量事故，组织调查客户申诉和客户投诉的处理；3.8、参加检测任务的布置、检测方法及设施环境确实认，参加检测结果的质量保证及审核工作；3.9、审核并组织实施矫正措施和防备措施；3.10、策划管理评审，编制管理评审报告；3.11、负责质量记录格式及质量记录的审核工作及允许偏离申请的审核。4、检测组主任：4.1、负责检测工作的有效进行，贯彻执行CNAS—CL01（即《检测和校准试验室本领认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和连续改进管理体系有效性；4.2、有权拒绝影响检测工作公正性和独立性的各种压力和影响；4.3、主持方法的选择和确认工作，考核检测人员应用标准方法的本领，提出确认看法；4.4、检查、掌控各种检测环境和设施条件，确保满足检测工作要求；4.5、对客户填写的《检测委托单》进行评审；4.6、对检测分包工作进行审准4.7、负责订立检测工作计划，组织完成各项检测任务、本领比对、重复性试验。4.8、负责检测任务的合理布置；4.9、组织编制检测实施细则，知道检测人员循章操作；4.10、审核检测原始记录，对检测的准确性负责；4.11、负责检测室内的各类技术资料及文件的收存和保管；4.12、负责本组仪器设备使用、维护、标识等工作的日常管理；4.13、依照质量监控计划的要求参加质量监控活动。5、管理组主任：5.1、负责本公司体系的管理工作，贯彻执行CNAS—CL01（即《检测和校准试验室本领认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和连续改进管理体系有效性；5.2、参加编制各类管理文件；5.3、参加合同评审和分包方评审；5.4、负责调查客户的反馈看法和服务客户的其它工作；5.5、针对管理组显现的不符合项，提出矫正措施；5.6、针对管理组潜在的问题，提出防备措施；5.7、负责订立质量记录表格，检测管理组各种记录的填写情况；5.8、订立人员培训计划，对新进人员进行管理体系文件培训。6、内审员：6.1、参加内审员培训，熟识质量管理体系文件和内审要求；6.2、依照质量负责人的布置参加内部审核工作,并严格依照内部审核依据开展内审工作；6.3、敬重客观证据，如何记录被审核方的实际状态，保证审核的客观、公正，独立做出推断，不屈服于各方面的`压力，忠实于得出的客观结论；6.4、开具不符合项报告及整改建议书；6.5、对提交的审核记录及报告负责；6.6、对审核发现的不符合项的矫正措施进行跟踪验证。7、监督员：7.1、对检测人员的检测工作进行监督；7.2、对检测的现场和操作过程、关键环节、重要的步骤、紧要的检测任务以及新上岗的人员进行重点监督；7.3、当发现检测工作发生偏离，影响检测数据和结果时，有权要求中断检测工作；7.4、对可能存在质量问题的检测工作提出复检要求；7.5、发现结果存在问题时，有权建议停止检测工作；7.6、搭配技术负责人做好不符合项工作的调查分析。8、设备管理员：8.1、收集计量服务供应商资质证明料子，开展计量服务供应商评价，建立计量服务《合格供应商名册》；8.2、负责对仪器设备的供应商的质量资质进行调查，建立《合格供应商名册》，订立采购文件；8.3、负责仪器设备的日常管理工作，有权制止任何违规操作行为；8.4、建立重要仪器设备和量具的技术档案并负责及时更新；8.5、订立仪器设备保养维护计划；8.6、负责仪器设备维护和修理、报废工作；8.7、负责订立周期检定计划并依照计划及时送检，对设备加贴计量标识；8.8、定期检查仪器设备、计量器具的校准情况，有权制止使用未检或检定不合格的仪器设备和超出检定周期的仪器设备；8.9、负责订立设备期间核查计划，依照计划实施核查。9、资料员：9.1、负责各类文件、标准、资料的登记、分类、立卷、存档、建帐、保管、借阅、归还和作废文件经批准后的销毁工作；9.2、负责记录掌控工作，及时发布各种最新记录格式信息，收集归档各类记录；9.3、负责检测报告的复印、装订、盖章及有关资料的存档管理；9.4、有权拒绝任何违反保密要求的各种文件资料借阅、复制行为。9.5、负责资料室内的环境卫生并做好防火防盗工作。10、测试工程师：10.1、娴熟掌握所从事的检测项目的检测标准和检测方法，做好检测、数据处理和演算，负责编制检测报告，并对检测数据的正确性负责；10.2、严格按检测标准/作业引导书等开展检测活动，检测前必需认真检查仪器设备、环境条件、样品状态等是否正常，确保检测条件符合技术标准要求；10.3、自动接受监督员的监督，供应满足法定要求和客户合理要求的服务；10.4、做好检测过程的原始记录，包含：产品名称、规格、型号、检测依据的技术标准、检测方法标准，使用的设备名称及编号，试验环境条件、检测过程的记录及结果；10.5、保证仪器设备的正常运行，负责日常维护；掌握一般的仪器设备保养、检查和故障排出技能。当发现或怀疑仪器设备有问题时，及时向检测组主任报告并实施追溯和采取必需措施10.6、安全规范地开展检测活动，认真规范地填写原始记录。对有疑问的数据进行复验核对。如确有问题，应重新检测，并记录产生的问题和原因；10.7、遵守本公司的各项规章制度，维护并确保环境条件符合检测工作的要求；10.8、有权拒绝来自内部和外部的各种压力和影响，科学公正的开展检测工作；10.9、按要求开展内部质量掌控活动，参加本领验证与试验室间对比，接受内部审核。11、样品管理员：11.1、负责对各类检验样品入库时的外观、数量、封样标记完整性的检查及登记；11.2、入库样品的分类存放，依据样品不同状态：“留样”、“待检”、“在检”、“已检”分别放置；11.3、样品必需经过相应处理后，按有关规定保管；11.4、做好各类样品入库记录，确保记录与样品相符；11.5、保持样品室内环境条件符合要求，并做好防火、防盗工作；11.6、超出保管期的样品应按规定处理，并做好记录；11.7、遵守职业道德，不得任意挪用、串换检验样品；11.8、样品丢失按责任事故处理。12、授权签字人：12.1、对检测报告完整性和准确性负责，有权拒绝签发不符合要求的检测报告；12.2、确保检查报告认可/认证标识的使用符合认可/认证的要求；12.3、对授权签字领域的报告签字。13、业务员：13.1、对常规合同进行初审；13.2、参加客户满意度调查、反馈信息和投诉信息的登记工作，做好客户接待；13.3、搭配委托方做好样品到达后的检查工作，搭配样品管理员对样品进行审核，有权拒收不符合检测要求的样品；13.4、自动收集客户的看法和建议，开展满意度调查，报告质量负责人2023年试验室岗位职责篇4职责描述：—负责核对校准原始记录信息，制作校准证书及标签；—整理归档已经完成的原始记录和证书；—掌握基础校准技能，帮助校准工程师完成校准工作；—对以上工作质量负责。任职要求：—理工科专业，大专学历；—1年以上工作经验；—电脑操作娴熟，有试验室及文档管理工作经验者优先。2023年试验室岗位职责篇5一、要熟识高中生物学科教材，对教科书上的生物试验（包含学生试验与老师演示试验等）都要有所了解，并能依据各班级生物教学需要和教研组的试验计划订立出全学年的试验计划和购置新器材的经费预算。二、依据生物教学需要合理使用现有试验室的资源。认真按教学需要帮助生物任课老师准备好演示试验，做好学生生物试验器材和用品的准备工作并及时与任课老师沟通。要做好试验的标本手记与饲养工作，以备随时取用。所准备的生物试验要求实现：试验现象明显，试验结果有助于学生对教科书知识的学习。在试验过程中，生物试验室人员要及时帮助生物任课老师处理发生的各类问题：诸如学生损坏仪器的'登记和更换，试验标本的调配处理，试验用品的增补等等，以保证生物试验教学活动的正常进行。充分利用试验室的良好教学环境为发展课、选修课、讲座课、各类竞赛活动课程供应方便。三、认真做好生物试验室的资产：如试验设备、仪器、用品等的保管和维护和修理工作。凡购置固定资产时要办理必需的请购手续。每次新添置的物品要及时入账、编号、放入指定的位置，做到账目与资产全都。试验过程中损坏的仪器设备要及时修理，以保证设备能随时发挥其作用。每年要清点账目与资产一次，对于那些因使用了时代太久而精准明确度差的设备，或是无法修复的仪器设备及时报废，及时更新。办理报废手续时应当按规定的程序处理。四、乐观参加生物教研组的有关活动，常常与生物任课老师保持联系，交换看法，使工作做得更好。平常要研讨业务，提高自身素养和工作本领。五、做好防火、防盗等安全保卫工作，特别要保管好宝贵物品（如精密仪器，显微镜等），设备要防潮、防霉。每天下班前要检查水、电、煤气的开关是否关闭，关好门窗，人才略离去。节假日要搭配学校保卫部门做好有关的安全保卫工作。六、遵守学校的各项规章制度，认真做好本职工作。要提倡爱岗敬业精神，上班时间应坚守岗位，不随便离开生物试验室。七、做好生物试验记录的资料统计与档案料子的收集、保管工作。2023年试验室岗位职责篇61、负责公司微生物相关测试放行分析；2、负责微生物相关与客户的对外分析技术沟通会议以及审计；3、负责微生物分析方法的管理、移交、验证；负责微生物试验室管理和团队建设；4、组织微生物试验室的人力资源调配，组织人员的本领建设；5、微生物相关项目管理。2023年试验室岗位职责篇71、帮助管理试验室的日常运转。2、试验室耗材等的申购和库存管理。3、试验室仪器设备的管理和维护，设备档案的管理。4、试验室安全管理。5、试验室试剂耗材的接收和入库。6、试验室相关认证料子的整理。7、帮助试验室完成试验相关任务。2023年试验室岗位职责篇81、在指定区域内开展并实施既定战略计划,开发区域客户及市场；2、承当指定区域内的`全部销售任务指标及年度业绩目标；3、在指定区域内提出达标促销活动,以便取得利润增长；4、维护现有客户并推广业务给新客户；5、提出对每个客户的准确的销售预期及销售计划；6、与客户澄清商务以及技术条款,并准备报价/合同,跟踪付款状态；7、做出指定区域的按业务领域划分的市场分析报告。2023年试验室岗位职责篇91.调查探望济南及周边工业客户:如集团公司、工程采购公司、外贸公司、工业制造企业、工程项目总包等；2.开发潜力客户并销售独立第三方料子测试、认证等服务；3.频繁外出探望,针对市场订立销售策略,完成销售指标；4.与客服及技术支持部门通力合作,为客户供应优质服务；5.保证有效及时回款。2023年试验室岗位职责篇101、乐观自动搭配老师的教学工作（1）了解各班级的教学工作计划和教学进度，依据教学进度，做好老师演示试验和学生分组的准备工作（老师要提前一周提出试验清单）。（2）依据教学计划和教材内容，订立出每学期试验仪器、药品的.必备计划，以及试验料子的手记、培养和处理等，保证仪器、药品和试验料子的供应，保证试验的开出率。（3）努力学习专业知识，熟识药品和仪器和性能及使用方法；帮助老师引导学生试验和组织课外活动，不绝改进和提高试验教学质量；研究和改进试验方法，做好教具自制和维护和修理工作。2、妥当保管好仪器、药品（1）每学期结束，清点仪器、药品、教学挂图，填写使用报告。（2）损坏的仪器，就尽力及时维护和修理和保养好，不延误试验和使用。学生损坏的仪器，要严格执行赔偿制度。（3）试验员要将化学药品分类型、分性能特点（有毒、易燃、易爆等）分门别类保管，防止意外事故发生。（4）购进仪器、药品要有明细帐（立册）。（5）仪器使用过后要及时维护和修理和保养，保管要到位，防尘、防潮、防火和防盗。3、建立好试验技术档案（1）做好试验开出记载，作为学校试验开出率、仪器药品使用情况的统计分析和试验教学评估的参考资料。（2）研究并记录每个试验使用的仪器、药品的规格、浓度以及试验成败的关键、老师的实践经验以及改进的试验方案等，作为资料长期保管，供任课老师查阅。4、保持试验室乾净，确保试验室安全。（1）下班前要检查门、窗、水、电等是否关好。（2）试验室无人时或课后应及时将水、电、药品、仪器回归安全位置。5、坚守岗位，做到定时上、下班，帮助老师做好验证试验和探究试验的辅导。并不绝总结经验，为学校的教学工作做出新的贡献。2023年试验室岗位职责篇111、负责医药中心体及原材料药的有机合成工艺开发、优化、验证及生产；2、在项目小组中完成相应研发工作,保证研发进度及安全；3、追踪项目进程,擅于与项目组上进行技术沟通和沟通；4、能够与工厂进行项目对接,包含工艺转化,生产及后续的跟踪；5、掌握文献检索方法,具备有机合成的各项技能,熟识有机合成路线设计和工艺优化流程；6、具备较强的nmr、ms、hplc等图谱分析本领；2023年试验室岗位职责篇12职责描述：1、全面负责检验所试验室的日常管理工作；2、贯彻执行检验所的各项规章制度；3、负责订立检验所试验室的发展规划工作，配备检测资源，保持和发展检测本领，如检验项目的选择，临检所增项，市场推广的支持等，并组织实施定期总结汇报，使实现检验所的目标和标准；4、负责订立检验所试验室人员岗位职责和不同层次人员的再教育计划。按试验室文件规定定期组织人员培训引导和技术考核，按试验室标准化操作规程不定期检查工作质量，定期评估试验室人员的技术本领，提出调动、任免、晋升、奖惩看法；5、负责试验室内质控、性能验证、各类比对工作及室间质评结果的批准工作；6、负责引导设备管理员的'工作、设备校准批准、检验仪器设备类的授权工作；7、负责建设和维护检验所的质量体系并连续改进。任职要求：1、医学检验相关专业，5年以上第三方试验室或三甲医院检验科技术主管以上管理经验；2、中级及以上专业技术职称，有副高及以上专业职称优先；3、硕士及以上，本领特别突出可放宽至专科；4、熟识iso15189质量体系，所负责的医学试验室通过“15189”认证的尤佳；5、熟识临床检验室的整个工作流程；6、责任心强，有较强的沟通本领及组织管理本领；7、具有金域医学、迪安诊断、艾德医学等医学检验所管理阅历优先考虑。2023年试验室岗位职责篇131.负责高分子/金属试验室仪器（拉力机、硬度计、维卡仪等）的各类维护及故障处理工作,保证仪器正常运行；2.负责所管辖仪器的日常操作工作,保证数据准确可靠；3.处理技支工程师反馈的问题（数据准确性等）,并对提出的'合理化建议进行整改；4.负责检测项目的方法验证和不确定度等工作,输出相关文件；5.依据公司业务需求,制作其所负责仪器的培训课件,负责对技支工程师/技术员进行培训；6.建立及优化测试流程,保证样品的测试周期。2023年试验室岗位职责篇141.负责产品开发的相关试验工作,包含试验操作、现象及数据的记录、结果整理分析、总结汇报工作等；2.帮助完成公司产品的应用开发工作,包含方案设计、方法建立、产品制备及性能测试等；3.帮助完成应用开发项目的资料查询、技术调研、论证等工作；4.负责产品开发过程中各类仪器设备的安全使用和常规维护。2023年试验室岗位职责篇15为保证试验教学工作的顺利进行，更好地完成试验教学改革，提高试验教学质量，试验室的试验技术人员应履行如下岗位职责：一、乐观参加试验中心的建设和管理，认真完成试验室主任下达的各项任务。二、乐观参加试验教学改革，如加添新试验项目及旧试验内容的更新，帮助老师做好学生试验技术的引导。三、依照试验教学计划，定时完成试验前的各项准备，帮助试验引导老师解决试验中所显现的相关问题，并做好试验后的整理工作。四、负责订立试验室仪器设备的操作规程和注意事项，保证试验教学仪器设备的正常运行。五、负责试验室相关仪器设备、配件、器材、药品和低值易耗品的管理，做到账、物、卡相符，按学校要求完成对各类物品的编号工作。六、负责试验室的日常管理，建立试验室的仪器设备档案和试验项目卡片。七、负责试验室的安全、卫生，搭配试验室主任完成试验室的检查、验收、评估等工作。2023年试验室岗位职责篇161、试验室管理员在学校教务处的直接领导下开展工作，在教研组长的业务引导下进行试验教学，参加教研组学习和教研组活动。2、乐观自动搭配教学工作，了解并掌握生物学科各班级教学工作和教学进度，订立生物试验室每学期的管理工作计划，并实事求是写好总结。3、实行坐班制，严格执行上下班制度，定时开放生物试验室。4、搭配学校完满生物试验室器材设施，订出每学期生物实验器材的采购和更新计划。5、实行严格的生物试验设