玻璃行业试用期合同

玻璃行业试用期合同合同编号：__________营业执照号：____________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________身份证号：____________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________第一条试用期限1.1本合同试用期为____个月，自双方签订之日起计算。1.2试用期满后，如甲乙双方均无异议，本合同自动转为正式劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，努力提高业务技能，完成甲方安排的工作任务。2.2乙方同意按照甲方的要求，参加相关培训和学习，以提升个人综合素质。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。4.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。第五条合同的解除和终止5.1在试用期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前____天通知对方。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）被追究刑事责任的。5.3本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第六条保密条款6.1乙方在试用期内及解除、终止本合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险缴费证明6.甲方公司规章制度7.甲方培训资料二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未提前通知对方；2.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度；3.乙方在试用期内严重失职，给甲方造成重大损害；4.乙方在试用期内同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；6.乙方被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限；2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议；3.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的经济收入；4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依法给予的一种社会保障制度；5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息；6.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除合同，未提前通知对方；解决办法：按照合同约定，乙方应提前____天通知甲方解除合同，否则应承担违约责任。2.问题：乙方在试用期内严重违反甲方规章制度；解决办法：甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方在试用期内严重失职，给甲方造成重大损害；解决办法：甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.问题：乙方在试用期内同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；解决办法：甲方有权要求乙方立即改正，如乙方拒不改正，甲方有权解除本合同。5.问题：乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；解决办法：甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担违约责任。6.问题：乙方被追究刑事责任；解决办法：甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有