佛山影视行业工作合同

佛山影视行业工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：_______（公司名称）地址：_______（公司地址）联系人：_______（联系人姓名）联系电话：_______（联系电话）乙方（员工）：_______（员工姓名）身份证号码：_______（员工身份证号码）地址：_______（员工住址）联系电话：_______（员工联系电话）第一条工作内容1.1乙方在甲方从事影视行业工作，包括但不限于影视制作、影视拍摄、影视后期制作等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。2.3乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等组成。3.2乙方的工资标准及发放方式详见附件《工资标准及发放方式》。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。4.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供住房公积金待遇。4.3甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的工作健康。4.4甲方应按照国家和地方规定为乙方提供带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.5甲方应提供乙方所需的工作条件和劳动保护。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同，应提前三十日书面通知甲方。5.3甲方因客观原因需要解除本合同，应提前三十日书面通知乙方。（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。5.5本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、人事秘密等，无论是否书面形式，均应予以保密。6.2乙方离岗后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方秘密。6.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条违约责任7.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。7.3甲方未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资报酬，并按照应付工资报酬的百分之一百五十向乙方加付赔偿金。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_______（公司名称）乙方（员工）：_______（员工姓名）签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.附件《工资标准及发放方式》二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约行为。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、人事秘密等，构成违约行为。3.乙方提前解除本合同未提前三十日书面通知甲方，构成违约行为。4.乙方严重违反甲方规章制度，构成违约行为。5.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，构成违约行为。6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，构成违约行为。7.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，构成违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：乙方按照甲方的规定在工作岗位上工作的时间。3.加班费：乙方按照国家规定，工作时间以外延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的工资报酬。4.养老保险：用人单位和劳动者按照一定比例缴纳的社会保险，用于劳动者退休后的生活保障。5.医疗保险：用人单位和劳动者按照一定比例缴纳的社会保险，用于支付劳动者因病或者因工受伤的医疗费用。6.失业保险：用人单位和劳动者按照一定比例缴纳的社会保险，用于支付劳动者失业期间的生活费用。7.工伤保险：用人单位为劳动者缴纳的社会保险，用于支付劳动者因工受伤或者患职业病的医疗费用和赔偿相关损失。8.生育保险：用人单位为女职工缴纳的社会保险，用于支付女职工生育期间的医疗费用和生育津贴。9.住房公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴纳的住房资金，用于职工购房、租房、还房贷等住房相关支出。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资报酬，并按照应付工资报酬的百分之一百五十向乙方加付赔偿金。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、人事秘密等。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。3.问题：乙方提前解除本合同未提前三十日书面通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金。4.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办