劳动争议调解公证合同范本

劳动争议调解公证合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________地址：__________________联系电话：__________________第一条调解事项甲乙双方确认，就下列劳动争议事项达成调解：1.__________________2.__________________3.__________________（具体争议内容详细说明）第二条调解原则1.自愿原则：甲乙双方自愿参与调解，不受任何强制。2.公平公正原则：调解过程和结果应当公平公正，保障双方合法权益。3.保密原则：除非法律规定或者双方同意，否则调解过程中获悉的对方信息应予以保密。第三条调解过程1.调解时间：____年____月____日____时____分至____年____月____日____时____分。2.调解地点：__________________3.调解人员：__________________4.调解方式：面对面调解/书面调解5.调解依据：法律法规、劳动合同、公司规章制度等。第四条调解结果1.甲乙双方在自愿、公平、公正的基础上，就争议事项达成如下协议：（具体调解结果详细说明）2.甲乙双方应严格按照调解协议履行各自义务，确保调解结果的落实。3.甲乙双方同意，自调解协议签订之日起，放弃就争议事项向人民法院提起诉讼的权利。第五条违约责任1.甲乙双方违反调解协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.甲乙双方同意，违约责任的具体赔偿方式按照调解协议执行。第六条争议解决1.若甲乙双方在调解协议签订后仍发生争议，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲乙双方同意，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第七条其他约定1.甲乙双方在调解过程中的陈述和承诺，视为对本合同的附件，具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.劳动争议调解协议3.甲方公司规章制度4.乙方个人简历5.相关法律法规6.仲裁裁决书（如有）7.法院判决书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照调解协议支付乙方工资、奖金、福利等待遇。2.甲方未按照调解协议提供乙方的工作条件或者工作环境。3.乙方未按照调解协议履行工作职责或者违反甲方公司规章制度。4.乙方未按照调解协议支付甲方赔偿或者违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。3.调解公证：劳动争议调解机关对劳动争议进行调解并出具调解书的行为。4.自愿原则：双方当事人在调解过程中自愿参与，不受任何强制。5.公平公正原则：调解过程和结果应当公平公正，保障双方合法权益。6.保密原则：调解过程中获悉的对方信息应予以保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照调解协议支付待遇：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请仲裁。2.甲方未提供合适的工作条件：乙方可以要求甲方按照调解协议履行义务。3.乙方未履行工作职责：甲方可以根据公司规章制度对乙方进行处罚。4.乙方未支付赔偿或违约金：甲方可以依法向仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方乙方的劳动争议调解。2.甲方乙方在劳动合同履行过程中的争议解