员工职业安全权益协议书

员工职业安全权益协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方是依法成立的用人单位，乙方是甲方的员工，双方为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本员工职业安全权益协议书。一、职业安全权益保障1.1甲方应依法为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。1.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方进行定期的职业健康检查，并将检查结果告知乙方。1.3甲方应依照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。二、职业安全教育与培训2.1甲方应对乙方进行定期的职业安全教育和培训，提高乙方的职业安全意识。2.2甲方应定期组织乙方学习有关职业安全法律法规，保障乙方的合法权益。三、职业病防治3.1甲方应采取有效的职业病防治措施，防止职业病的发生。3.2甲方应定期对工作环境进行职业病危害因素检测、评价，并采取措施控制职业病危害。3.3甲方应依照国家有关规定，为乙方提供符合条件的个人防护用品，并监督乙方正确使用。四、劳动保护4.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律法规，确保乙方的劳动保护权益。4.2甲方应定期对劳动保护设施进行检修、维护，保证其正常运行。五、违约责任5.1甲方未按照本协议约定提供职业安全卫生保障的，应承担相应的违约责任。5.2乙方未按照本协议约定履行劳动义务的，应承担相应的违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方另行协商签订新的协议。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.劳动保护设施验收报告4.职业健康检查报告5.社会保险缴费证明6.劳动保护用品发放记录7.职业安全教育培训记录8.工作环境职业病危害因素检测报告9.乙方签名确认的劳动合同二、违约行为及认定：1.甲方未提供符合国家职业卫生标准的劳动保护设施，或未保证其正常运行。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，或未按时足额支付乙方工资。3.甲方未为乙方进行定期的职业健康检查，或未将检查结果告知乙方。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费，或未按时足额支付乙方工资。5.甲方未对乙方进行定期的职业安全教育和培训。6.甲方未采取有效的职业病防治措施，或未防止职业病的发生。7.甲方未依照国家有关规定，为乙方提供符合条件的个人防护用品，或未监督乙方正确使用。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.职业安全：防止劳动者在劳动过程中发生事故，保障劳动者的人身安全。3.职业健康：防止劳动者在劳动过程中受到职业病危害，保障劳动者的身体健康。4.职业病：劳动者在特定职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活和社会福利，通过法律强制实施的制度。6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供符合国家职业卫生标准的劳动保护设施。解决办法：乙方有权要求甲方立即改正，并可向劳动行政部门投诉。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可向社会保险行政部门投诉。3.问题：甲方未为乙方进行定期的职业健康检查。解决办法：乙方有权要求甲方安排职业健康检查，并可向卫生行政部门投诉。4.问题：甲方未为乙方提供合格的个人防护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供合格的个人防护用品，并可向劳动行政部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提