企业培训与指导合同

企业培训与指导合同合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：____________________________单位地址：____________________________联系人：____________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________乙方（受托方）：单位名称：____________________________单位地址：____________________________联系人：____________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________鉴于甲方致力于提升企业员工的专业技能和综合素质，乙方具有丰富的培训与指导经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方开展企业培训与指导服务事项，达成如下协议：一、培训内容（1）专业技能培训：__________（2）管理能力提升：__________（3）团队建设与沟通：__________（4）员工心理健康辅导：__________1.2乙方应根据甲方的实际情况，制定详细的培训计划，包括培训时间、培训地点、培训师资、培训教材等，并于协议签订后____个工作日内提交甲方审批。二、培训对象与人数2.1本次培训的对象为甲方全体员工，共计____人。2.2乙方应根据甲方的要求，对培训对象进行分类，并根据不同类别制定针对性的培训方案。三、培训时间与地点3.1培训时间为____年__月__日至____年__月__日，共计__天。3.2培训地点为：____________________________。四、培训师资与培训教材（1）具备相关领域的专业知识和实践经验；（3）具备培训授课经验，教学方法灵活多样。4.2乙方应提供培训所需的教材、资料，并确保其合法、合规。五、培训费用5.1乙方向甲方提供的培训与指导服务，收费总额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。5.2甲方应按照双方约定的付款进度，向乙方支付培训费用。六、培训效果评估6.1乙方应在培训结束后，对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。6.2甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督和检查，确保培训质量。七、保密条款7.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。7.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。八、违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。8.2双方应严格履行本协议，如因不可抗力导致协议无法履行，双方可协商解决。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。10.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（委托方）：____________________________乙方（受托方）：____________________________签订日期：____________________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.乙方单位营业执照复印件3.培训计划书4.培训师资简历5.培训教材清单6.培训费用支付凭证7.培训效果评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按约定提供培训服务，视为违约。3.乙方未按约定时间提交培训计划书，视为违约。4.乙方未按约定提供合格的培训师资，视为违约。5.乙方未按约定提供合法合规的培训教材，视为违约。三、法律名词及解释：1.违约行为：一方未履行合同约定的义务，或履行义务不符合约定的，视为违约行为。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.培训效果评估：对培训活动所达到的效果进行评价，包括对学员的知识、技能、态度等方面的评估。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方延迟支付培训费用。解决办法：及时与甲方沟通，催促甲方按约定时间支付培训费用。2.问题：乙方提供的培训服务质量不符合约定。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方更换不合格的培训师资或提供补救措施。3.问题：培训计划时间与甲方实际需求不符。解决办法：与乙方协商调整培训计划，确保满足甲方实际需求。4.问题：不可抗力事件导致培训无法进行。解决办法：根据协议约定，协商确定延期举办或终止合同。5.问题：甲方员工人数变动，导致培训人数不足。解决办法：与甲方沟通，根据实际人