环保与资源利用管理制度

环保与资源利用管理制度第一章总则第一条为了推动企业的可连续发展，促进环保和资源利用工作的高效进行，依据相关法律法规，订立本管理制度。第二条本制度适用于全部企业员工，包含正式员工、临时工、劳务派遣人员等。第三条在进行环保和资源利用工作时，企业员工应遵守本制度的规定，依法开展工作，乐观履行环保和资源利用的责任。第二章环保责任管理第四条企业应设立环境保护委员会，负责统筹和协调企业的环保工作。委员会成员由企业管理负责人指定，并由相关部门负责人担负重要负责人。第五条企业应建立健全环保责任制，明确各级管理人员和员工在环保工作中的职责和责任。第六条企业应定期开展环境保护培训，提高员工的环保意识和技能，确保员工了解环保法律法规、企业环保政策和环保管理规定。第七条企业应自动开展环境影响评价，对新项目、新设备、新工艺、新产品等进行评估，确保符合环保要求。第八条企业应建立环境风险管理体系，对潜在的环境风险进行评估，采取相应的防范和掌控措施，确保环境安全。第三章资源利用管理第九条企业应订立并执行合理的资源利用计划，合理布置资源的供需关系，提高资源利用效率。第十条企业应加强对能源的管理，采取节能措施，提高能源利用效率。员工应充分意识到节省用电、用水和用能的紧要性，遵守能源管理相关规定。第十一条企业应加强对原材料子的管理，合理选择和使用原材料子，减少资源挥霍。员工应充分理解并遵守原材料子管理制度，防止挥霍和损耗。第十二条企业应加强对废弃物处理的管理，建立完善的废弃物管理制度，分类收集、储存、处理废弃物，减少对环境的负面影响。第十三条企业应加强对再生资源的利用，鼓舞员工参加废物回收和再生利用的工作，提倡资源循环利用。第十四条企业应定期对资源利用情况进行评估和检查，及时调整和改进资源利用管理措施，提高资源利用效率。第四章环境监督和考核第十五条企业应建立完善的环境监测体系，对企业生产活动中的环境污染物进行监测，确保排放符合国家和地方环保标准。第十六条企业应定期进行环境监测和评估，及时发现和解决环境问题，确保环境安全。第十七条企业应定期开展环境保护验收，组织专业机构进行环境保护验收，确保环境污染源得到有效掌控。第十八条企业应建立环保数据和台账，记录企业的环保工作情况、排放数据等，确保数据的真实、准确和完整。第十九条企业应定期开展环保考核，对各级管理人员和员工进行环保工作的绩效评估，激励和管束各级管理人员和员工履行环保责任。第五章法律责任和惩罚第二十条对违反本制度的行为，企业将依法追究相关人员的法律责任，并依照公司规定进行纪律处分。第二十一条对于环境违法行为，企业将乐观搭配环保部门进行调查和处理，自动承当相应的法律责任。第二十二条对环保工作中的重点违法行为，企业将依法报告相关主管部门，搭配相关部门进行处理。第二十三条企业将建立环保举报制度，鼓舞员工乐观参加环保举报活动，保护举报人的合法权益。第六章附则第二十四条本制度由企业管理部门负责解释和修订，经企业领导批准后执行。第二十五条本制度自发布之日起生效，废止之前全部不符合本制度的相关规定。第二十六条本制度解释权归企业全部。第二十七条本制度的修改和修订应当经过相关部门审批，并及时向全体员工知悉。第