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包头市商务局2012年作风建设工作情况包头市商务局加强和改进作风建设有关情况报告根据包头市加强和改进作风建设领导小组办公室《关于做好加强和改进作风建设活动有关工作报送的紧急通知》（市作风办函【2012】3号）要求，现就前一段作风建设开展情况和对照检查存在的突出问题，以及下一步打算报告如下：

一、主要工作情况一、深入开展学习动员，提高机关干部的宗旨意识和服务观念在5月份动员部署的基础上，局党组把经常性的学习动员作为作风建设的基础工程，贯穿活动始终。按照市委和作风班的要求，我们建立健全了机关政治、业务学习制度，制定了年度机关学习计划，把关于加强作风建设的重要论述、领导的重要讲话和上级关于作风建设的纪律要求、规章制度作为集中学习讨论的重要内容，每月定期组织2次机关干部职工集中学习，在抓好集中学习的同时，我们提倡以科室为单位，有计划、有步骤地学习相关内容，引导干部职工不断强化宗旨意识，责任意识，提高党性素养，切实增强全体干部职的服务观念，促进了机关干部职工思想作风的转变。二、严格落实“六个不准”纪律，培养机关干部的良好作风根据《中共包头市委员会关于进一步加强和改进作风建设的意见》（包党发〔2012〕2号）的要求，我局作风建设突出抓了一下工作。一是加强了组织领导，成立了领导小组和办公室，落实“一岗双责”，明确工作任务，强化责任意识。科室负责人和党组成员分别签订了廉洁从政责任书，将作风建设任务和工作任务一起作为考核科室的重要指标。二是规范制度，整顿作风。在修订完善机关日常管理制度的基础上，定期或不定期的对机关的上下班情况和出勤情况进行检查，并对检查的情况进行通报，对不遵守制度的，坚决按制度规定进行严肃处理，以此来督促机关干部职工养成良好的工作作风。三是拓宽监督渠道，提高行政效能。我们以作风建设为契机，开展“效能机关”建设活动，研究制定科室（单位）效能考核方案（正在征求意见修改中），各科室根据活动要求制定科室工作计划，以“效能提高、服务提质、形象提升、发展提速”为目标，全面贯彻落实市委、市政府的决策部署；建立科室之间联系协调配合的有效机制，进一步理顺关系，加强沟通，强化纪律，提高效能

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