2024项目合作劳务派遣合同范本

2024项目合作劳务派遣合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，乙方因用工需求，丙方愿意提供劳动力，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就丙方派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：第一条派遣岗位及职责1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事__________岗位的工作。1.2丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理，认真履行工作职责。第二条派遣期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在派遣期间需要延长合同期限，应提前一个月通知甲方，并签订书面延期协议。第三条派遣人员的工资、福利及保险3.1丙方的工资由甲方支付，甲方每月____日前向丙方支付工资。3.2丙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照乙方的规章制度执行。3.3甲方应依法为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条派遣人员的管理和培训4.1丙方在乙方工作期间，接受乙方的管理和培训，乙方有权对丙方的工作表现进行评估。4.2甲方应定期对丙方进行业务培训，提高丙方的工作能力和素质。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若丙方在工作中给乙方造成经济损失，甲方应承担连带责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本合同自三方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________丙方（派遣人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.丙方身份证复印件

2.丙方资格证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.乙方营业执照副本复印件

5.社会保险缴纳证明

6.派遣协议书

7.乙方规章制度

8.甲方培训资料二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付丙方工资，视为违约。

2.甲方未为丙方缴纳社会保险，视为违约。

3.乙方未按照约定提供工作条件，视为违约。

4.乙方未按照约定支付甲方服务费用，视为违约。

5.丙方未按照乙方规章制度和工作要求履行职责，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指用人单位与劳动者之间不存在劳动合同关系，由劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，并将劳动者派遣至实际工作场所的一种用工形式。

2.派遣单位：指与劳动者签订劳动合同，向实际工作场所派出劳动者的单位。

3.接受单位：指实际使用劳动者提供劳务的单位。

4.丙方：指被派遣至接受单位工作的劳动者。

5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或者损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方在工作中受伤，医疗费用由谁承担？

解决办法：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条规定，劳动者在工作中受伤，医疗费用由派遣单位承担。2.丙方在工作中与接受单位发生纠纷，如何解决？

解决办法：由丙方与接受单位协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.甲方未按时支付工资，丙方如何维权？

解决办法：丙方可向甲方提出书面催告，要求按时支付工资；逾期不支付的，可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：

1.企业因业务高峰期需临时增加人手。

2.企业需