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激活团组织建设努力提高共青团的活力和魅力魏炜【摘要】新时期,企业共青团面临许多新情况、新任务。要适应新情况、新任务,拓展共青团的影响力、发展力,必须切实加强和改进党对企业共青团和青年工作的领导,充分发挥共青团组织在企业生产建设中的主力军和生力军作用,激活基层组织,团结凝聚青年,努力开创企业共青团工作新局面。本文从五个方面着重论述,注重优化团的工作环境,大胆创新团的工作模式,使企业团的工作不断呈现出蓬勃生机和活力,为促进企业和谐稳定发展发挥了独特的优势和作用。【关键词】企业团组织建设活力党的十八大报告中强调,党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新的精神加强自身建设,全面推进党的建设新的伟大工程,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。团的建设是党的建设的重要组成部分,共青团作为党领导下的先进青年的群众组织,最根本的任务就是不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。如何进一步健全组织体系、夯实组织基础,确保在新形势下更好地履行职能、发挥作用,这是新时期团建工作面临的重大现实课题,也对团的自身建设提出了新的更高要求。中原油田采油四厂团委结合全厂共青团工作实际,与时俱进,求实创新,从以下五个方面加强团的基础建设,全面实施共青团固本强基工程,扎实推进团的组织建设,进一步提高了团组织的凝聚力、战斗力和创造力,推进全厂共青团工作不断迈向新台阶。一、健全一个团结有力的团组织班子。团干队伍是团组织发挥作用的核心力量,抓好团组织的班子建设,促使团的组织到位,才能不断提升团工作的品位。所以提升团干综合素质,把好团干入口关,是加强团的班子建设的关键。我们在单位推荐、组织考察、民主评选的基础上,推行团干持证上岗制度。厂团委结合油田共青团工作实际,专门印制了《采油四厂共青团干部持证上岗题库》,组织即将上任的团干认真学习。并邀请纪检部门人员担任现场监考,对他们进行统一的闭卷考试,选拔优秀团员担任团干。经过严格考试,结合工作实绩,厂团委把那些政治坚强,作风正派,学习刻苦,工作勤奋,热爱团的工作,熟悉团的业务,为广大团员青年信任和拥护的优秀团员青年选拔为团干,团结带领团支部、青年工作组一班人,在单位两个文明建设中发挥好战斗堡垒作用,不断增强团组织的鲜活力和生命力。通过团干持证上岗制度的实施,使全厂基层团组织的面貌焕然一新,广大团干更能珍视自己的岗位,在工作和生活中发挥先锋模范作用,始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,把心思放在工作上,把精力用在谋事业上,团结处事、合力谋事、甘于奉献、不计得失,努力打造团结奋进、同力攻坚的合作型班子,不断推动团的工作创新发展。二、建设一个规范活跃的团组织活动阵地。团的活动必须依靠阵地为依托,团组织开展活动离不开一定的阵地,加强团的活动阵地建设,完善基础设施是共青团工作有效开展的重要保障。我们积极争取厂党政领导的大力支持,将团组织的活动阵地建设纳入到全厂精神文明建设的大局之中,遵循“实际、实用、实效”的原则,建立了全油田二级单位团组织中最大的青年活动场所—采油四厂青年活动中心,其中包括图书室、阅览室、娱乐厅、健身房等多个活动室,实行专人负责,全天开放。我们始终坚持管理规范化、厂团委结合企业工作实际和共青团工作特点,因地制宜,求实创新,努力建立与油田工作实际相适应的基层团组织运行机制,不断增强团组织的内在活力,积极探索制度建团的新路子。先后制定了基层团组织工作全程考核制度、共青团干部持证上岗制度、团员积分考核制度、共青团联动组工作制度以及团内各项活动的标准化工作程序,进一步推进了全厂共青团工作走向科学化、制度化、规范化、高效化,使基层共青团工作做到了有章可循、规范有序,全面提升了基层团组织的工作水平,更好的发挥了基层团组织的战斗堡垒作用。通过一系列完善的制度建设,为共青团
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