企业员工安全培训考试题及参考答案

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题企业员工安全培训考试题及参考答案单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.特种设备归属部门应定期进行隐患排查，发现隐患应当（）设备运行及时消除隐患，待隐患消除后，方可继续使用。

A.暂停B.停止C.继续

2.使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的（）喷射。

A.上部B.中部C.根部

3.有毒作业分级的三项指标:毒物危害程度级别、有毒作业劳动时间、()。

A.毒物浓度超标倍数B.毒性的大小C.毒物的浓度

4.积极改善职工的劳动环境，对噪声影响职业健康安全的设施设备采取必要的（）措施。

A.消音B.短暂停机C.防护罩D.停产

5.患有职业禁忌症者（）相应作业

A.参与B.不应参与C.可以D.没要求

6.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。

A.招标管理办法B.招标管理办法C.采购管理办法

7.完善安全生产应急救援管理体系中，健全完善（）。

A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案

8.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得()，方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书

9.我国交流电的频率是()

A.50HZB.36HZC.220HZ

10.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是（）

A.42V36V24V12V6V

B.42V36V24V12V6V

C.380V36V24V12V6V

D.110V36V24V12V6V

11.某大厦内甲、乙、丙三个公司对大厦的一部电梯拥有共同产权，其中甲公司占50%、乙公司占30%、丙公司占20%。三个公司共同委托大厦物业管理方丁公司负责管理电梯，电梯主要由丙公司日常使用。依据《特种设备安全法》应向特种设备检验机构提出定期检验申请的单位是()。

A.甲公司B.乙公司C.丙公司D.丁公司

12.机关、团体、事业单位应当至少每（）进行一次防火检查，其他单位应当至少每（）进行一次防火检查。()

A.月、日B.季、周C.季、月D.季、月

13.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统发生危险的可能性及其后果()的评价。

A.完好程序B.危险程度C.严重程度

14.所谓缺氧环境，通常是指空气中氧气的体积浓度低于()。

A.14%B.16%C.18%

15.可能造成重大事故的危险源称为;（）

A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源

16.手提储压式干粉灭火器报废年限是()。

A.6年B.8年C.10年D.12年

17.特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每（）年进行一次复审。

A.1B.2C.3

18.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

19.《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予()。

A.行政处罚B.处分C.追究刑事责任D.批评教育

20.因玩忽职守、违章指挥、（）、使用、修理规程等原因造成安全事故的，按照国家相关规定执行。

A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊

21.依据国家有关安全规定，矿山、建筑施工单位和危险品生产、经营、储存等高危行业企业的有关岗位人员要考核合格。下列矿山企业人员中，按照国家规定应持证上岗的是()。

A.采掘矿长B.特种作业人员C.班组长D.地测总工

22.设备达到使用年限或因事故造成（），没有使用、维修价值的，应按照《国有企业资产损失认定工作规则（国资评价〔2003〕72号）》执行。

A.破坏B.损失C.损坏

23.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的()，防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项

24.家用电器的保险丝只能装在（）上。

A.零线B.火线C.地线

25.设置消防控制中心的单位，应当安排经过消防安全专门培训合格人员持证在控制中心（）小时值班。

A.12B.24C.8

26.某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位带给安全生产管理服务，在这种状况下，保证该厂安全生产的职责()。

A.仍由该厂负责

B.由理解委托的安全生产服务机构负责

C.主要由理解委托的安全生产服务机构负责，该厂承担相应职责

D.由双方在委托合同中约定

27.组织群众撤离危险区域时，应选择合理的()，避免横穿危险区域。

A.撤离时间B.撤离路线C.撤离地点

28.集团环境职业健康安全委员会办公室负责组织对（）的辨识及措施的确定

A.环境因素B.危险源C.重要环境因素D.重大危险源

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.根据《职业卫生管理制度》的规定，各单位依法开展的职业卫生工作包括:()

A.作业场所职业危害警示、公示B.作业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治

30.在施工现场临时用电的三级配电箱，必须设置（）？

A.二级保护B.一个总开关和一个分开关C.两个开关D.三个开关

31.根据实际情况，按事故的()、影响范围、严重后果分等级地制定相应的预案。

A.性质B.大小C.类型D.数量

32.根据《工作场所职业病危害警示标识》中的规定，工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉图形标识分为()。

A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识

33.无防护措施的生产性强噪声，对人体能产生多种不良影响，甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

34.重大事故隐患是可能导致重大()的事故隐患。

A.人身伤亡B.生物伤亡C.设备故障D.经济损失

35.电气作业的“三宝”指（）？

A.安全帽B.安全带C.防护服D.绝缘手套

36.以下哪些属于施工现场常见的易燃、易爆危险品？（）

A.油漆B.汽油C.电石D.氧气

37.某安全评价机构为帮助某危险化学品企业取得安全生产许可证，出具了虚假评价报告，并获得5万元收入，由于该企业存在重大隐患，导致发生了1人死亡的中毒窒息事故。根据《安全生产法》，安全监管部门可对该安全评价机构及其有关人员实施的处罚有()安全生产法试题及答案20安全生产法试题及答案。出具虚假报告，处罚()。

A.没收其违法所得5万元，并处以2倍以上5倍以下的罚款

B.对负责此次评价的主管人员处5000元以上5万元以下的罚款

C.吊销其营业执照

D.追究其与该企业承担事故的来赔偿责任

E.撤销其安全评价资格

38.安全教育培训的原则（）

A.依法进行的原则B.全员参与的原则C.理论联系实际的原则D.规范性的原则E.灵活性的原则F.巩固与反复性的原则

39.“三违”行为是指（）

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

40.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应，器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

41.火灾发生的三要素是()

A.助燃剂B.可燃物C.温度D.一定的风量E.引火源

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。（）

A.√B.×

43.储存危险化学品的仓库必须配备有专业知识的技术人员,其仓库及场所应设专人管理,管理人员必须配备可靠的个人安全防护用品。

A.√B.×

44.企业应设立24小时应急咨询服务固定电话，并有专业人员值班。没有条件设立电话的，应委托危险化学品专业机构作为应急代理。(）

A.√B.×

45.企业建立应急指挥系统，由企业安全环保部门管理。（）

A.√B.×

46.正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。()

A.√B.×

47.工人安全帽和摩托车头盔可以通用。()

A.√B.×

48.未经清洗干净的废油桶，可以用电气焊进行焊接。（）

A.√B.×

49.工作前要对天车设备的安全装置、制动装置、警铃等进行检查，发现问题及时汇报，每次送电动车前确认无问题、无隐患并发出警示信号后方可作业，工作完毕切断电源。（）

A.√B.×

50.清水灭火器﹕不适用于扑救油类、电气、轻金属、可燃气体的火灾。（）

A.√B.×

51.为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到：“有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轧点必有挡板（杆）、有特危必有联锁”。（）

A.√B.×

52.根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。（）

A.√B.×

53.从事危险化学品、放射物品实验的员工应接受安全技术培训，熟悉操作规程并经考核合格后方能上岗。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.什么叫“四不放过”？

55.安全培训的主要目的是什么？

56.《安全生产法》确定哪几项基本法律制度？

57.什么是中毒?

参考答案

1.B

2.C

3.A

4.A

5.B

6.C

7.C

8.C

9.A

10.A

11.C

12.C

13.C

14.C

15.C

16.C

17.B

18.B

19.B

20.B

21.B

22.C

23.A

24.B

25.B

26.A

27.B

28.A

29.ABCD

30.AB

31.AC

32.ABCD

33.ABD

34.AD

35.ABC

36.ABCD

37.ABDE

38.ABCDEF

39.ABE

40.ABD

41.ABE

42.A

43.A

44.A

45.A

46.A

47.A

48.A

49.A

50.A

51.A

52.A

53.A

54.“四不放过”是指：在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有采取切实可行的防范措施不放过；