版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题车间员工安全培训考试题及完整答案【必刷】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.三线电缆中的红线代表()。
A.零线B.零线C.地线
2.安全标志分为四类,它们分别是()
A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志
B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志
C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志
D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志
3.发生火灾时()。
A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗
4.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为()
A.有电B.无电C.能有电D.也可能无电
5.违反消防法的规定,生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的,责令停止违法行为,可以处警告、罚款或者()。
A.十五日以下拘留B.治安处罚C.行政处分
6.《安全生产法》规定,员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时,()停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.先告诉领导后B.有权C.无权
7.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
A.招标管理办法B.招标管理办法C.采购管理办法
8.一般工业锅炉应每年进行()停炉内外部检验。
A.一次B.两次C.三次
9.生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的(B),保证安全生产责任制的落实。
A.综合管理B.监督考核C.监督管理D.综合监督管理
10.当遇到火灾时,要迅速向()逃生。
A.着火相反的方向B.人员多的向C.安全出口的方向
11.公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少()进行一次。
A.一年B.半年C.一季度
12.环境保护,人人有责,并养成良好的环保习惯,如()
A.改善质量,减少废品B.不同类的废物放进不同的垃圾箱C.节约一度电、一滴水、一张纸D.以上都是
13.生产经营单位()采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。
A.特殊情况下可以B.可以C.不得
14.烟头中心温度可达(),它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点,若乱扔烟头接触到这些可燃物,容易引起燃烧,甚至酿成火灾。
A.100~200℃B.200~300℃C.700~800℃
15.灭火的基本方法有:()、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。
A.隔离法B.加水C.掩埋沙土D.控制可燃物
16.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色B.蓝色C.绿色D.绿色
17.高处钢筋施工作业时,脚手板的宽度不得小于()厘米,并有可靠安全防护。
A.15厘米B.30厘米C.60厘米
18..当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时,工人必须使用适当的()。
A.预防药品B.个人防护用品C.保健品
19.()和特种设备作业人员应持证上岗
A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员
20.通过职业卫生技术服务机构,对作业场所进行职业病危害的检测与(),将检测与评价结果向卫生行政部门报告,并向劳动者公布
A.评价B.评估C.评论D.说明
21.确定最大危险原则是:如果危险源具有多种危险物质或多种事故形态,按()考虑。
A.后果最严重的危险物质或事故形态B.后果不严重的危险物质或事故形态C.没有后果的危险物质或事故形态
22.某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位带给安全生产管理服务,在这种状况下,保证该厂安全生产的职责()。
A.仍由该厂负责
B.由理解委托的安全生产服务机构负责
C.主要由理解委托的安全生产服务机构负责,该厂承担相应职责
D.由双方在委托合同中约定
23.5吨天车可以起吊多重物体:()
A.6吨B.4吨
24.集团内员工调动、离岗半年以上,以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的,应对在岗人员进行专项(),总时间不得少于4学时。
A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训
25.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用()灭火。
A.水B.泡沫C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器D.干砂
26.风力大于几级,龙门吊车停止使用。()
A.6级B.8级
27.离岗__个月以上者,须重新进行车间、岗位安全教育。()
A.6B.5C.3
28.下列说法正确的是()。
A.二氧化碳灭火器可以用来扑救钾、钠、镁等金属着火。
B.泡沫灭火器可以用来扑救汽油、煤油、柴油和木柴等引起的火灾。
C.1211灭火器不能用来扑救油类、电器、精密仪器、仪表、图书资料等引起的火灾。
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()
A.硅石B.石棉C.铁D.棉
30.新员工进入企业,应当对他们进行“三级教育”三级是()
A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级
31.干粉灭火剂主要适用于()扑救物质的火灾,有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。
A.易燃液体B.可燃气体C.电气火灾D.金属燃烧火灾
32.机械伤害的类型;()。
A.物体打击、车辆伤害、机械伤害
B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息
C.火灾伤害、高处坠落,坍塌
D.超重伤害、触电,灼烫
E.碰撞、卷入,爆炸
33.施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工()、()、(),不得挪作他用。()
A.安全防护用具及设施的采购和更新B.安全施工措施的落实C.意外伤害保险费用D.安全生产条件的改善
34.设备操作人员要求做到“四会”()
A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障
35.起重机械的基本类型有()。
A.桥式类型起重机B.超重量起重机C.臂架类型起重机D.升降类型起重机E.轻小型起重机械
36.生产过程产生噪声的作业场所,作业工人应选择的个体防护用品有:()
A.耳塞B.防噪声帽C.耳罩D.防护面罩
37.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“严格落实企业主体责任”中要求:企业实行全员安全生产责任制度,()同为安全生产第一责任人。
A.法定代表人B.分管负责人C.实际控制人D.主要技术负责人
38.根据实际情况,按事故的()、影响范围、严重后果分等级地制定相应的预案。
A.性质B.大小C.类型D.数量
39.以下属于特种设备的是()
A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械
40.遭遇火险正确脱险方法有下面的哪几条?()
A.用湿毛巾掩住口鼻,从安全通道匍匐前进
B.披上浸湿的衣物,向安全出口方向逃生
C.用床单、衣服等自制简易救生绳从楼上小心滑下
D.身上着火,可就地打滚或用厚重的衣物压灭火苗
41.在锅炉工作过程中,传热方式有()。
A.导热B.对流C.辐射D.热交换
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.患有职业禁忌症者(不应参与)相应作业。()
A.√B.×
43.发生火灾时,正确应变措施是:发出警报,疏散,在安全情况下设法扑救。()
A.√B.×
44.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,现场配置急救用品、冲洗设备,留有应急撤离通道和必要的泄险区。()
A.√B.×
45.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。()
A.√B.×
46.接触职业病危害要素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病害要素有关的不适症状时,用人单位应该立刻组织有关劳动者进行应急职业健康检查。()
A.√B.×
47.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过一个月。用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。()
A.√B.×
48.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况是,不应随意撤离,首先应向上级报告,听从指挥统一行动。根据上级指示来执行抢险求援或撤离。在这种紧急情况下,对不听从指挥的员工,企业有权给予经济处罚,直至解除劳动合同。()
A.√B.×
49.学徒工、实习人员、干部在参加劳动、学习期间,可以单独顶岗。()
A.√B.×
50.起重机司机可以倾斜吊运物体。()
A.√B.×
51.现场处理即依据事故情形,依占有关应急方案和现场指挥部要求对事故现场进行控制和办理。()
A.√B.×
52.工作中可以脱岗、串岗、私自替班或换班。()
A.√B.×
53.使用长梯时,梯身要坚固,上端要扎牢,脚底要防滑,下面有人监护。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.操作人员在作业中必须佩戴什么用品?
55.分析可燃物质进入空气中一般途径有哪些?
56.“三不伤害”是指什么?
57.新修改的安全生产法明确要建立“负责、参与、监管、自律和、监督’的机制”。
参考答案
1.B
2.B
3.A
4.A
5.A
6.B
7.C
8.A
9.B
10.C
11.B
12.D
13.C
14.C
15.A
16.C
17.C
18.B
19.B
20.A
21.A
22.A
23.B
24.A
25.C
26.A
27.C
28.B
29.ABC
30.ABC
31.ABC
32.ABCDE
33.ABD
34.ABCE
35.ACDE
36.ABC
37.AC
38.AC
39.ABCDE
40.ABCD
41.ABC
42.A
43.A
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业安全管理培训计划
- 2025北京一七一中初三10月月考数学试题及答案
- 解二元一次方程组(第2课时加减消元法)课件2025-2026学年苏科版数学七年级下册
- 职业大赛评委提问集
- 汽车基础电子技术 7
- 2026道德与法治一年级加油站 好奇心保护
- 医院拆迁办工作制度
- 医院织物周转库工作制度
- 单位反洗钱内控制度
- 博物馆员工绩效考核制度
- 《快件处理员理论知识考核要素细目表三级》
- 基层医疗老年综合评估规范与流程
- 2025-2030中国光刻胶行业应用状况与投资前景展望报告
- 陕西西工大附中2025届高三化学试题二模试题含解析
- 河南省南阳市内乡县2024-2025学年七年级上学期期末考试英语试题(含答案含听力原文无音频)
- 招聘合同模板2
- DL-T5588-2021电力系统视频监控系统设计规程
- 微专题-电磁感应中的“导体棒+电感线圈”模型(WORD可编辑)
- 雅马哈电吹管知识讲座
- 热电阻检定标准
- 外科学椎间盘突出症
评论
0/150
提交评论