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文档简介
职业介绍合作合同协议书范本模板(2024版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________乙方(职业介绍机构):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________鉴于甲方为合法经营的用人单位,乙方为合法经营的职业介绍机构,双方为了促进就业,提高人才配置效率,经双方友好协商,就甲方委托乙方为其介绍招聘人才事宜,达成如下协议:第一条合作内容1.1乙方根据甲方的招聘需求,为其介绍符合岗位条件的人才。1.2甲方对乙方介绍的人才进行面试、考核,并确定最终录用人员。1.3乙方负责对所介绍人才的资格真实性进行核实,确保所介绍的人才符合甲方招聘要求。第二条合作期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议,否则双方应继续履行本协议至到期。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方介绍人才的费用,具体费用根据双方协商确定。3.2甲方支付乙方费用的方式为:____。3.3乙方开具正规发票,甲方按约定时间支付费用。第四条保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。5.2双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务,如有争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第六条不可抗力6.1因不可抗力导致一方无法履行本协议的,该方应及时通知对方,并提供相关证明材料。6.2遭受不可抗力影响的一方应尽力减少损失,并在不可抗力结束后继续履行本协议。第七条附则7.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________
乙方(职业介绍机构):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.甲方(用人单位)营业执照复印件
2.乙方(职业介绍机构)营业执照复印件
3.甲方招聘需求清单
4.乙方所介绍人才的相关资料(包括但不限于简历、资格证书、身份证复印件等)
5.双方签订的《职业介绍合作合同协议书》正本
6.乙方开具的正规发票
7.双方约定的其他文件和资料二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定支付乙方介绍人才的费用,视为违约。
2.乙方未按照约定时间向甲方介绍符合招聘需求的人才,视为违约。
3.乙方所介绍的人才不符合甲方招聘要求,视为违约。
4.双方未按照约定履行保密义务,泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,视为违约。
5.因不可抗力导致无法履行本协议的,不视为违约,但应提供相关证明材料。三、法律名词及解释:
1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格的企业、个体工商户、事业单位等。
2.职业介绍机构:指依法成立,专门从事职业介绍、人才推荐等服务的企业或机构。
3.招聘需求:指用人单位因业务发展需要,对外发布的招聘信息。
4.介绍费:指职业介绍机构为用人单位介绍人才所收取的费用。
5.违约金:指一方违约时,应向对方支付的违约赔偿金。
6.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付介绍费用。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,提醒甲方按约定时间支付费用;如甲方仍不支付,乙方有权暂停提供职业介绍服务,并依法追讨欠款。2.问题:乙方所介绍的人才不符合甲方招聘要求。
解决办法:乙方应重新筛选合适的人才,并及时更换不符合要求的人才;如乙方无法提供符合要求的人才,甲方有权解除协议,并要求乙方退还已支付的费用。3.问题:双方在保密义务方面产生争议。
解决办法:双方应严格按照本协议的约定履行保密义务,如有争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。4.问题:遇到不可抗力事件,导致无法履行协议。
解决办法:遭受不可抗力影响的一方应尽力减少损失,并在不可抗力结束后继续履行本协议。双方应互相理解,友好协商,共度难关。五、所有应用场景:
1.甲方为用人单位,需要招聘人才时,委托乙方作为职业介绍机构提供人才推荐服务。
2.乙方作为职业介绍机构,为甲方提供符合招聘需求的人才推荐服务,并收取介绍费用。
3.双方签订《职业介绍合作合同协议书》,明确双方的权利义务
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