劳动防护用品安全使用准则

劳动防护用品安全使用准则合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：__________身份证号：_________________联系电话：___________________鉴于甲方为乙方提供劳动防护用品，为了确保乙方在劳动过程中的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就劳动防护用品的安全使用事项达成如下协议：一、劳动防护用品的提供1.甲方应按照国家法律法规、行业标准及企业内部规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动防护用品。2.甲方应定期检查劳动防护用品的质量、数量，确保乙方在劳动过程中能够使用到合格、完整的防护用品。3.甲方应教育和引导乙方正确使用劳动防护用品，提高乙方安全防护意识。二、劳动防护用品的使用1.乙方应按照甲方提供的劳动防护用品使用说明，正确、规范地使用防护用品。2.乙方应在劳动过程中全程佩戴劳动防护用品，不得擅自拆卸、损坏或遗弃。3.乙方发现劳动防护用品存在质量问题或损坏，应立即向甲方报告，并停止使用。三、劳动防护用品的维护与管理1.甲方应建立健全劳动防护用品的维护管理制度，确保防护用品处于良好状态。2.甲方应对乙方进行劳动防护用品的维护、保养培训，提高乙方自我防护能力。3.乙方应按照甲方的要求，妥善保管、使用劳动防护用品，确保其在有效期内发挥应有的防护作用。四、违约责任1.甲方未按照约定提供劳动防护用品，或提供的劳动防护用品不符合国家法律法规、行业标准及企业内部规定的，应承担相应的法律责任。2.乙方未按照约定使用劳动防护用品，或擅自拆卸、损坏、遗弃劳动防护用品的，应承担相应的法律责任。五、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.劳动防护用品清单2.劳动防护用品使用说明书3.劳动防护用品维护保养手册4.劳动防护用品合格证明5.劳动者健康证明6.法律法规及相关标准文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动防护用品：包括未提供、提供不符合标准或要求的劳动防护用品。2.甲方未按约定检查、维护劳动防护用品：包括未定期检查、未及时维修或更换损坏的劳动防护用品。3.乙方未按约定使用劳动防护用品：包括未佩戴、佩戴不当、擅自拆卸、损坏或遗弃劳动防护用品。4.乙方未按约定报告劳动防护用品问题：包括发现问题未及时报告、未停止使用问题劳动防护用品。三、法律名词及解释：1.劳动防护用品：指为保护劳动者在劳动过程中的人身安全与健康而配备的个人防护装备。2.用人单位：指依法成立，使用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。3.劳动者：指在用人单位提供劳动的个人。4.违约行为：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.安全生产法：指中华人民共和国安全生产法，是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民生命财产安全而制定的法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的劳动防护用品质量不合格或数量不足。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应更换合格产品或补充数量。2.问题：乙方在劳动过程中未佩戴劳动防护用品。解决办法：甲方应加强教育与培训，确保乙方了解佩戴的重要性，并进行监督。3.问题：劳动防护用品在使用过程中损坏。解决办法：乙方应立即报告，甲方应进行维修或更换。4.问题：乙方遗失劳动防护用品。解决办法：乙方应如实报告，根据实际情况甲方可进行补充或要求乙方赔偿。五、所有应用场景：1.制造业：工厂生产过程中，工人需要使用防护眼镜、耳塞、口罩、手套等。2.建筑业：施工过程中，工人需要佩戴安全帽、安全带、防尘口