2024版瑜伽馆劳动合同正规范本

2024版瑜伽馆劳动合同正规范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1甲乙双方同意，乙方在甲方从事瑜伽教练工作。1.2乙方的工作地点为甲方指定的瑜伽馆。1.3乙方的劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按甲方规定执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按国家规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第三条劳动报酬3.2乙方的工作业绩与甲方规定的绩效挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定并告知乙方。3.3乙方加班工资按照甲方所在地的规定支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。4.3甲方为乙方提供免费培训和职业发展机会，支持乙方提高职业素质和技能。第五条劳动合同的解除和终止5.1甲乙双方解除或终止本劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。5.3甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。第六条保密协议6.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方经营活动中的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的，应当承担相应的违约责任。7.2乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商办理。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同解除/终止通知书8.保密协议9.甲方规章制度10.绩效考核办法二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护措施，乙方有权解除劳动合同。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险并支付违约金。4.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作地点提供劳动，甲方有权解除劳动合同。5.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律。2.用人单位：指招用劳动者，提供劳动条件，支付工资和福利的单位。3.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.违约金：指一方违反合同约定，应承担的违约责任的一种形式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本合同约定提供劳动保护措施。解决办法：乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未按照本合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.问题：甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险并支付违约金。4.问题：乙方未按照甲方规定的工作时间和工作地点提供劳动。解决办法：甲方有权解除劳动合同。5.问题：乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为瑜伽馆，乙方为瑜伽教练。2.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权