美容院工资制度_第1页
美容院工资制度_第2页
美容院工资制度_第3页
美容院工资制度_第4页
美容院工资制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

美容院工资制度

本着让所有的从业人员长远的稳定和可持续发展的人力资本规划，在成本和利润的核算下，特制定此工资制度：

总则

1.

工资分为六个级别，所有人员凭能力和销售目标，自动升降级。

2.

底薪标准为在当地具可对比性的无任务底薪制。

工资标准

（1）

店长工资制

星外级：底薪1500元（美容院总业绩3万元以内，含3万）提成为美容院总业绩的1%

一星级：底薪1800元（美容院总业绩3----5万元，含5万）提成为美容院总业绩的2%

二星级：底薪2000元（美容院总业绩5----8万元，含8万）提成为美容院总业绩的3%

三星级：底薪2500元（美容院总业绩8----10万元，含10万）提成为美容院总业绩的3.5%

四星级：底薪3000元（美容院总业绩10----15万元，含15万）提成为美容院总业绩的4%

五星级：底薪3500元（美容院总业绩15万元以上）提成为美容院总业绩的5%

（2）

美容顾问工资制

星外级：底薪1000元（美容院总业绩3万元以内，含3万）提成为美容院总业绩的1%

一星级：底薪1200元（美容院总业绩3----5万元，含5万）提成为美容院总业绩的2%

二星级：底薪1500元（美容院总业绩5----8万元，含8万）提成为美容院总业绩的3%

三星级：底薪2000元（美容院总业绩8----10万元，含10万）提成为美容院总业绩的3.5%

四星级：底薪2500元（美容院总业绩10----15万元，含15万）提成为美容院总业绩的4%

五星级：底薪3000元（美容院总业绩15万元以上）提成为美容院总业绩的5%

（三）美容师工资制

1.星外级：底薪1200元（业绩0.5-1.5万元，含1.5万）提成为个人店内业绩提成6%一星级：底薪1600元（业绩1.5----2.5万元，含2.5万）提成为个人店内业绩提成6.5%

3.二星级：底薪1900元（业绩2.5----3.5万元，含3.5万）提成为个人店内业绩提成7%4.三星级：底薪2200元（业绩3.5----4.5万元，含4.5万）提成为个人店内业绩提成8%5.四星级：底薪2600元（业绩4.5----5.5万元，含5.5万）提成为个人店内业绩提成9%惩罚制度1、迟到5分钟乐捐5元、迟到30分钟乐捐30元，迟到半小时以上按半天旷工处理，迟到1小时以上按旷工一天处理。2、每月迟到3次，按旷工论处，旷工1次扣3天工资，连续旷工3次，按自动离职处理。3、上班时间擅自离岗，不坚守岗位，一次乐捐10元，超过3次，按旷工论处。4、上班做顾客时间接听手提电话，发私人短信，玩手机和做跟工作无关的事情，1次乐捐5元。5、不准用美容院电话打私人电话，违者1次乐捐10元（市话），长话以实际金额的5倍罚款。6、不服从上级领导分配，一意孤行1次乐捐50元，超过3次，按开除

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 工程机械

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论