下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1页共1页关于行政经理的工作职责范本1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等六大模块人力资源日常工作事宜;3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;4、负责公司文化、团队建设等活动的策划和实施,推动公司理念及企业文化的落地;5、负责公司行政相关管理工作;关于行政经理的工作职责范本(二)1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、公司安排的其他工作。关于行政经理的工作职责范本(三)1、建立、制定并实施人力资源方针与计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源行政相关管理制度和工作流程;3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;4、负责招聘、培训、绩效考核、员工关系、劳动关系等人力资源日常事宜;5、负责员工的社保、公积金办理、劳动争议、诉讼及调解等工作;6、负责进行公司日常行政管理工作,建立有效的行政管理制度,并监督有效执行;7、完成上级安排的其他工作。关于行政经理的工作职责范本(四)1.负责行政管理费用预算及费用报销、费用分析等;2.负责印章管理工作,档案文件资料及各种证照管理工作;3.负责信息化管理工作;4.负责办公用品、招待用品的采购和管理;5.负责会议室和办公场地管理,负责本公司固定资产管理工作;6.负责车辆管理;7.负责组织办公环
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深度解析(2026)《GMT 0105-2021软件随机数发生器设计指南》(2026年)深度解析
- 保洁集团活动策划方案(3篇)
- 品牌运营活动策划方案(3篇)
- 2026年税务遴选公文写作与案例分析试题含答案
- 2026年港口保税区管理岗面试题目及答案
- 2025年越南制造业自动化升级趋势报告
- 2026年据枪与瞄准技术基础试题含答案
- 2026年教师特岗核心复习指南模拟题库含答案
- 2026年人工智能图像识别报告及未来五至十年智能安防报告
- 2025年旅游行业沉浸式体验创新报告及目的地品牌塑造分析报告
- (完整版)设备安装工程施工方案
- 2025年电商平台运营总监资格认证考试试题及答案
- 门窗质量保证措施
- 浙江省2025年初中学业水平考试浙真组合·钱塘甬真卷(含答案)
- 钻井工程施工进度计划安排及其保证措施
- (高清版)DB34∕T 5225-2025 风景名胜区拟建项目对景观及生态影响评价技术规范
- 社区矫正面试试题及答案
- 《察今》(课件)-【中职专用】高二语文(高教版2023拓展模块下册)
- GB/T 30425-2025高压直流输电换流阀水冷却设备
- 混凝土试块标准养护及制作方案
- GB/T 45355-2025无压埋地排污、排水用聚乙烯(PE)管道系统
评论
0/150
提交评论