幼儿园园长第一周工作计划8篇

———幼儿园园长第一周工作计划8篇幼儿园园长第一周工作计划篇1保教工作：1、周二晚教研会：园长对全体教职工进行主题为加强老师队伍建设与提高老师职业道德的培训。2、各班依据各班级组的课程布置订立周计划，突出班级特色。3、各班做好老师节幼儿园活动的准备计划工作。4、各班连续做好班级的学期家访工作，家长和老师应认真、认真填写家访表，确保学期班级家访工作能起到效应。5、新生班级幼儿的课间练习习和幼儿的常规训练。6、中大班做好晨谈时新闻播报工作。7、各班级幼儿园活动照片、老师察看笔记（图文并茂）、课程及时上传。8、已开设的特色班周计划每周一上午整理上交办公室及时上传幼儿园网站。行政后勤：1、保健：1）做好班级带药幼儿的统计检查工作；2）检查督促好班级保教、消毒等记录；3）保健医统计好新生班幼儿的健康幼儿园档案；2、幼儿保健计划：本周进行新学期幼儿健康指标评估数据手记，包含幼儿身高、体重、头围、胸围、视力等方面。3、班级幼儿一日生活、消毒等各项保教记录建立完善（班级通风、消毒、幼儿带药、喝水等各项记录），家长可以随时监督检阅；家长工作：1、幼儿园连续开始实行家长户外接送制度，请家长遵从幼儿园的接送时间。2、周五班级反馈幼儿一周生活学习情况，请家长认真对待，下周一带回您反馈的家园联系册。时间飞逝，一年已经过去。在文艺部工作一年，本身发现不少问题，从中也学到不少经验，对各项工作流程也有了更深入的了解。在今后的学习工作中，我会和部门成员共同努力并组织、参加各项活动。面对即将来到的大一新生，我们的大二生活，心中又充分了激情与信心，同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺利进行，我拟定了如下计划：一、迎新晚会1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在学生会同学的考验，加强新生对工作的熟识适应本领以及加强新生的凝集力和团结力。2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必需健康乐观向上，能够充分活跃气氛，节目形式可以多样，有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一选择有才艺的同学一起上台表演，但肯定要保证节目质量。3、在晚会动手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣传力度到位。二、艺术团纳新1、通过宣传，调动大家的乐观性，参加艺术团的选拔活动。2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参加面试同学的个人才艺呈现，选择有才艺的同学留在艺术团，使艺术团发展越来越强大。三、元旦晚会1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不但要高，宣传力度要更高。2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对学生会成员的考验。本身在以前显现过的失误，今年要对成员做特别提示，不能在同一个地方显现错误。四、依据实际情况，部门共同举办文艺、娱乐性的活动。以上是我对下半年的工作计划思路，我会依照计划有条不紊的进行，希望在各同学的搭配下，今年的文艺部能成为学生会思维最活跃、最个性的部门。而且希望全部成员能够了解相互，工作上共同商讨，生活上相互帮忙，使大家的课余生活更加丰富多彩。幼儿园园长第一周工作计划篇2工作要求⒈本周开展主题《小小蛋儿把门开》，引导幼儿初步了解鸡蛋的外形特征和内部构造，鼓舞幼儿与同伴沟通表达本身的发现和想法。⒉天气渐渐转暖，户外活动前后要提示孩子穿*服，适当增减衣裳，休息后喝水，做好幼儿一日生活环节的护理和引导。⒊加强幼儿的文明、礼貌教育，引导幼儿早晨自动与同伴、老师打招呼。⒋带孩子认得动植物角并察看动植物的成长变动，试验让孩子来浇水喂食。⒌安全一话：本身的物品本身用。晨间活动⒈来园接待：热诚接待幼儿，提示幼儿依据进门三部曲进行每日的晨检问好和游戏。⒉区域游戏：组织幼儿开展区域游戏。⒊其它：察看小麦的成长变动；为自然角的金鱼换水；开展谈话活动，说说本身知道的蛋以及蛋是哪里来的等。⒋晨谈：吃饭安全要注意；蛋宝宝从哪里来的；我喜爱吃的蛋制品；谁会生蛋；怎么样保护蛋宝宝……户外磨练队列练习：能拉着圆圈走，听音乐做相应的动作，改换队形。操节、韵律活动：学习新操，乐意跟随老师基本地完成整套动作，注意力集中。分散活动：能自主选择游戏区并安全使用运动器械，知道游戏后将手环带回班级。日常生活⒈与幼儿一起玩智力游戏“谁拿走了鸡蛋”。⒉呈现蛋世界的图片，与幼儿一起认得各种各样的蛋，区分蛋的大小，颜色。⒊平常有心识地播放音乐《小小蛋儿把门开》，既让孩子熟识歌曲旋律，同时营造主题氛围。家长工作⒈带孩子去菜场看看、摸摸鸡蛋、鸭蛋、鹅蛋、鹌鹑蛋、鸽子蛋比一比蛋的大小。⒉家长可以在网上找一些鸡鸭鹅的照片以及视频供幼儿察看。⒊和我们一起收集蛋壳，洗干净后带到幼儿园。环境创设⒈主题墙面环境：布置《小小蛋儿把门开》的主题墙，布置“蛋的世界”。播放“小小蛋儿把门开”的音乐，营造主题氛围。⒉游戏环境：大卖场里准备蛋，可以进行买蛋的游戏。幼儿园园长第一周工作计划篇3一、以老师成长为本，连续做好师徒结对工作，融合新老师和骨干老师的专业力气，打造有执行力，共同成长的老师队伍1、新入职老师：新学期新聘老师4名，全部是有7年以上经验的老师，有两位来自省一级幼儿园，两位有艺术专长。我们需要在8月份让他们尽快熟识我园的管理流程，课程设置特点，熟识同事、幼儿和家长情况，在开学后能够顺利开展工作。在8月份完成全部入职培训，开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、沟通沟通工作，给新老师创建一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位布置上，依据新聘老师的本领、个性特点、专长配置相关岗位，供应发挥才能的舞台。2、现在职老师：结合园部学年考核和个人的自评，对老师专业水平和班级管理情况进行评估、评比，对优秀老师进行岗位工资调整，提高优秀老师的待遇。管理人员要对骨干老师的短板部分进行评析，订立培训学习计划；对优势部分也要进行总结汇总，形成经验学习料子，大家取长补短。3、管理人员：做好总结，分析内外部形势和我园的人员年龄和专业结构以及人员流动性猜测，订立保教、后勤工作的认真工作计划。要可执行性、实效性、有重点的进行工作部署。要肯定避开老师在穷于应付，以实实在在能帮忙、引导老师成长为基点，特别是教研活动，要克服针对性不强的毛病，减少量次，提高水准。二、以精心、精细为抓手，让幼儿获得高品质的保教服务1、新入学幼儿：做好8月份的亲子班工作，采取分批分时段的方式，加强与幼儿和家长的接触和沟通，除去幼儿分别焦虑，让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、个性特点的摸查，形成初步档案。有针对性采取措施，做好家园沟通，举办家长讲座和班级家长会，让家长了解班级常规、沟通模式、沟通渠道、老师的专业本领和个性特点，建立家园沟通的基础。各班做好家长移动电话幼儿园开通工作，让更多家长通过智能移动电话随时随地能了解孩子在园情况。没有智能移动电话或不会上网的家长，要做好家园联系栏和通知告知工作，分门别类地做好家长的沟通工作。2、老生：各班要做好各自班幼儿个性特点、各项本领的评估。新学期幼儿本领培养的重点计划，特别是幼儿行为习惯方面作为重点，对照上学期各年龄段幼儿的常规以及《3～6岁儿童发展指南》，做好班级幼儿本领培养计划，有针对性措施。并要与家长做好沟通，要让家长充分搭配幼儿园做好孩子习惯养成培养。在课程布置上严格依照幼儿园订立的教学计划和班级计划执行，做好过程的记录。各班开通移动电话幼儿园，加强与家长的沟通渠道，打造沟通及时的学校平台。三、加强教研的针对性和实效性这学期重点抓新入职老师和入职2年内的老师。四、做好环境创设，打造高雅的育人环境1、暑假对操场进行了全面的改造，寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进行全面改造，创建一个焕然一新的幼儿园。2、区域环境建设：各班要创建本身的特色，以幼儿参加为主，培养幼儿本领为主，呈现幼儿才艺为主。3、人文环境：重高品质沟通，以相互学习和共享的心态交往，以欣赏的眼光看本身的同事，促大家共同进步和成长。公平的、认真地对待每个孩子。对家长友好、有本身的原则，以孩子的长期发展为基础，共同培育幼儿。五、连续做好后勤服务掌控好传染病、做好幼儿饮食管理。服务好老师、孩子和家长。依据新生和老生情况有针对性做好家长讲座和家园互动工作。组织好年末亲子运动会，在原来的基础上做些创新。六、做好省级园所评估准备，在资料档案管理上规范化重视工作过程资料的整理、活动成效的总结以及幼儿园发展态势的分析。以打造省级幼儿园为标准，黄埔区最优质幼儿园为目标，建立区域高知名度，为更多的家庭供应优质的学前教育学位。幼儿园园长第一周工作计划篇4经过了去年一年的努力，我园的工作终于走上了正轨，作为一所集体办幼儿园，承载着太多的领导期望，社会关注和家长期望，让我们这个组建不久的团队，还没有来得及走稳，就不得不快步的跑起来。因此在今年，沉下来，扎坚固结实实的做好每一项基础工作，静下来，潜心研讨，提高老师的素养和本领就是摆在我们面前的首要工作。本着“夯实基础，厚积薄发”的原则，结合幼儿园的实际和老师们的现有水平，特订立了以下教研工作计划。一、近况分析及不足：幼儿园现有老师35名，除了几名骨干老师之外，年轻老师大多是刚刚毕业的美术、音乐等非幼师专业的高校生，他们没有教学经验，幼儿园整个老师队伍年轻化，虽然经过去年的潜心学习，老师们在理论知识的掌握上有了很大的进步，但对于实际的带班技能和经验却特别的缺乏，在面对蜂拥而至的孩子们时，他们会手忙脚乱，为此今年的教研活动要突出实效性和实际操作性。二、教研思路及目标：我们以《幼儿园引导纲要》和《指南》理论为引导，结合我园骨干老师和年轻老师的实际水平，今年的教研思路确定为“两个三”和“一个期望”，即：打好三个基础，提高三个水平，期望一个收获。其中三个基础包含：规范幼儿园的管理；优化幼儿的一日生活；夯实教学常规。三个水平是：提高老师的带班水平；提高老师开展教育教研活动的水平，凸显幼儿园的特色；开展专业基本功竞赛，提升老师的专业水平。一个期望是：找寻幼教专家的教导，在不绝摸索中走出特色发展之路。三、工作重点及措施：1.规范幼儿园管理，融合教职工思想，形成具有合力的教职工群体。依据我园情况，要做到方方面面的融合，老师之间的融合、老师与环境的融合，老师与幼儿的融合，因此通过贯彻幼儿园的管理制度，在实际工作中完善幼儿园的各项规范，形成适合幼儿园的规范管理体系，在这个过程中，凝集老师们的力气，汇聚思想，形成具有向心力、战斗力、亲和力的团队。2.优化幼儿的一日生活，促进幼儿的健康发展。在贯彻幼儿园一日生活规范的前提下，充分发挥老师的主体地位，结合带班经验和工作实际，不绝优化幼儿的一日生活，促进孩子的健康发展。3.夯实教学常规，打好工作基？随着幼儿教育的发展和改革的深入，对老师的职业道德和专业本领的要求在不绝提高，幼儿老师队伍的水平已成为教育质量的决议性因素，因此每位老师要不绝加强事业心和责任感，坚持走发展内涵之路。针对我园年轻老师较多的近况，今年的教研活动从最基础的技能培养开始，通过集体备课、沟通反思、如何更好的订立周计划，书写教育笔记，个案分析，建立成长档案等，扎坚固结实实的打好基础。4.深化教研改革，以人为本，提高老师的各方面本领。（1）以人为本，充分发挥老师的主体地位，创新教研方式，让老师们自动参加到教研活动中，真正地实现“我要学习、我要提高”，重要有这几方面：一是同题开课，提高老师的活动组织本领，二是分层引导，齐头并进，通过给骨干老师压担子，让骨干老师带徒弟，加快骨干老师的成长；给年轻老师结合实际的引导，使年轻的老师尽快的胜任幼儿园的工作，让每位老师都能在原有水平上有大的提高。三是组织各项竞赛评比活动，提升老师的专业水平，做一个一专多能的老师。四是通过各种形式来开阔老师眼界，提高老师的教育科研本领。供应外出观摩学习、姊妹园沟通、网上信息沟通等多种形式的专业理论学习，提高老师在“活动设计”和“教学后反思”的本领。（2）开展多层次的教学呈现活动，促进教研质量的提高。青年老师同题开课活动：本学期将教学研究的重点放在青年老师教学基本功的锤炼上，以同题开课、独立备课、师徒研课等重要形式，鼓舞青年老师在一日活动的组织和课堂教学上下功夫，虚心学习老老师的教学经验，刻苦研讨，发挥本身的特长，不绝提高本身的教学本领和课堂组织本领。本学期，计划在11月、12月进行教龄5年以下青年老师的同题开课，活动采用自主报名的方式，优胜者今后将介绍参加园级以上的教学呈现或评优课。（3）加强随堂听课的力度，及时给老师整改看法，使老师的教学基本功不绝得到提升。（4）加强教研组建设，促进教研活动常规化，加强教研实效。各班级组每周三下午开展一次班级组教研活动，园领导采用蹲点的形式参加教研组的研讨活动，针对专题研究中的问题切实开展教研活动，让每一位老师在活动探讨中得到收获与启发，并做好认真的记录。（5）切实保证两周一次的大教研活动，以游戏的察看记录及引导中存在的共性问题作为研讨的专题，通过研讨引领老师把握新理念，对问题作深入的剖析、提出合理化的建议，引导大家在实践中反思、在反思中进步。（5）紧密家园联系，做好家访工作。办好每期家教专栏，每班依据主题活动及时更换家长园地内容，向家长宣传家教知识，连续向家长开放半日活动和举办家长会、家长学校授课活动。（6）加强老师教育经验的撰写与沟通。老师要重视日常工作中教育教学经验的不绝积累，组织老师乐观参加经验文章的撰写，并在期末写出质量较高的教育教学论文和案例。新纲要对老师理念和教育技能提出了巨大的挑战，我们肯定要坚决地站在时代潮流的前列，努力开创我们幼儿园的新局面。5.针对幼儿园日常工作中显现的问题和困惑，确立教研课题，开展一系列的园本教研活动。幼儿园起步没多久，存在的问题特别的多，在今年的教研活动中，我们将结合日常工作显现的问题和困惑，将“区域活动的创设与引导”作为今年的教研课题。我们也期望能找到一位幼教专家，引领着我们走出一条更加适合幼儿，更好的促进幼儿发展的教研之路。四．具体活动布置：九月份：1、做好开学的各项准备工作、新生家访工作，确保幼儿园各项工作有序开展。2、召开教研会议，转达教研计划，明确学期任务，完成各类工作计划。3、更换早操音乐，各班调整编排律动、操节动作。4、业务培训：《来园、离园活动老师操作要领和准备工作》，组织开展园内来园、离园活动调研。5、各班级组组织开展集体备课、课程审议、教研专题、主题环境创设研讨，规范备课格式。6、园内5年以上青年老师评优课。7、园行政随堂听课。8、幼儿园大环境创设。9、第一次六认真检查。十月份：1、业务培训：《晨锻活动老师操作要领和准备工作》，各班晨锻活动调研。2、幼儿晨间韵律操评比。3、同题开课暨新老师亮相课。4、乐观准备，参加昆山市第六届百节优秀课评比活动。5、各班级组集体备课、课程审议、教研专题、主题环境创设研讨。6、开展“学指南”专题论坛——幼儿学习化环境建设与区域活动研磨7、各班自主性游戏环境创设评比8、第二次六认真检查。十一月份：1、路五片课程组活动。2、自制体育玩具评比。3、业务培训：《自主性游戏老师的操作要领和准备工作》，各班自主性游戏调研。4、组织老师参加苏州市幼教领域中心组活动。5、各班级组组织开展集体备课、课程审议、教研专题、主题环境创设研讨磨。6、各班主题环境创设评比。7、第三次六认真检查。十二月份：1、业务培训：《半日活动老师的操作要领和准备工作》，规范一日活动组织；开展园内半日活动调研。2、研讨：如何有效组织家长开放半日活动。3、各年龄段家长开放半日活动。4、乐观准备，组织参加昆山市“学指南”专题论坛——幼儿学习化环境建设与区域活动评比活动5、依据市“优秀教研组”评比标准，乐观准备，完成参评资料。6、各班级组组织开展集体备课、课程审议、教研专题、主题环境创设研讨磨。7、第四次六认真检查。一月份：1、优秀教育活动设计评比。2、各班级组组织开展集体备课、课程审议、教研专题、主题环境创设研讨磨。3、研讨：如何上好期末复习课。5、做好学期末复习工作，并进行期末测评。6、老师综合素养大赛。7、做好学期末各项工作总结，并检查归档。幼儿园园长第一周工作计划篇5一、做好开学前的准备工作召开教职工会议，宣布新的学期计划和实施要点，讨论全园大事、教工福利等问题。向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒料子、备课笔记本，等等。各班老师依据全园工作计划，结合本年龄组计划和本班实际情况，订立班级第一阶段认真工作计划。考虑到开学后可能显现的情况，有重点提前做好准备规划班级墙饰和生活区域，教室里符合季节特点的布置，在活动区供应新的玩具、料子、磁带等。出黑板报，告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作计划、家园联系方法及收费通知等。二、组织好开学初的保教活动让幼儿在喜庆气氛中入园，对幼儿进行常规教育。察看、了解幼儿的身体健康情形和各种习惯，收集有关家庭成员，包含亲属、邻居有无疾病的信息，有针对性地防病治病。做好传染病的防备工作，特别是注意空气消毒和幼儿的衣着。4、结合“三八”妇女节，开展尊敬父母、老师和各行各业劳动妇女的教育活动。5、捉住季节特点，引导幼儿察看早春的季节变动的特征，帮忙幼儿积累感性经验。三、加强计划调控订立幼儿园各个班级工作计划，形本钱学期配套的计划体系。召开家长会，更新“家长园地”内容。每位老师计划本学期研究工作，落实具体措施，保证研究项目顺利、保质完成。各班按计划对幼儿发展水平进行一轮察看、记录。四、后勤工作要点结合物价和幼儿伙食情况，分析幼儿营养供应和伙食费收支情形，一、促进幼儿全面发展各年龄班依据幼儿认知特点和心理发展水平，乐观引导幼儿察看春季特征，感受动物、植物、气温等的变动。运用多种活动内容和形式，激发幼儿酷爱大自然的情感，发展幼儿感受美和表现美的本领。组织户外游戏，活动前后要注意教育的连续性，活动中要注意安全，教育幼儿保护环境，相互关怀。二、加强卫生保健工作春季气温变动大，应特别注意幼儿活动前后、午睡等环节的护理，衣裳不能减得太快，早晚尤应重视，以防幼儿受凉。加强空气消毒工作，防备上呼吸道传染病，如晨间幼儿口腔喷醋溶液，适量服用大蒜。三、结合“五一”劳动，布置有关的教育活动察看成人劳动，了解人们劳动的意义。认得人们劳动与生活的关系，初步知道“五一”竖际劳动节，小伙伴也有一双能干的手，可以学做很多事情。幼儿园园长第一周工作计划篇6新的学期已进入正轨，通过领导转达本学期的工作重点以及具体布置，使我有了明确的工作目标，以至更清楚地朝着计划去实施。并以饱满的精神状态投入到每日工作中，一如既往的勤勤恳恳，不计回报的体现自身的有利价值，服务于每位幼儿、每位家长。并将在工作中超出自我，为了保质保量的做好各项教育教学工作，促进幼儿身心各方面的健康发展，依据幼儿园工作计划，结合本班的实际情况，这学期，我将从以下几个方面开展工作：一、良好环境的创设1、卫生环境各位老师共同维护班级卫生，给幼儿创造一个良好的生活和学习环境。创设安全舒适的幼儿活动环境。随时随地检查教室内外的活动场合的安全情形，发现问题，妥当处理，将不安全因素降低到最低限度。2、教学环境为了幼儿能在轻松、愉悦的环境氛围下学好英语，没有压力地“玩”着学，激发他们学英语的乐观性，其潜力很快就会表现出来。幼儿的注意力不易集中，容易分散，因此我们将运用多种方法吸引孩子的注意力，贯彻游戏、歌曲、故事等形式，让幼儿融入其中，进而启发他们的学习兴趣。二、教育观念的创新新时代的老师更要学会创新，老师只有不绝地改进本身的工作，不绝地试验新的教学方式和教学风格，能够试图从不同的角度去发现问题，解决问题。不绝爱惜和培养学生的奇怪心、求知欲，保护学生的探究精神、创新思维，为孩子们供应更广阔的自主探究空间。1、品德教育方面搭配教养员连续加强幼儿的常规培养。通过晨间谈话、离班前谈话等，向幼儿讲清常规、要求，并采用多种形式对幼儿进行训练，严格检查常规执行情况，渐渐培养幼儿能遵守各项规定。加强对游戏的引导，在游戏中培养幼儿之间的友爱精神。2、多开展智力游戏，发展幼儿的察看力和思维本领。鼓舞幼儿多察看季节变动及四周人、事、物等。通过察看，使幼儿加深对日常事物的认得。乐观开展共享阅读课题研究活动，以促进幼儿全面的发展。为幼小衔接做好过渡，连续抓好幼儿识字、教学，促进孩子身心和谐发展，为幼儿进入学校打好基础。三、努力提高本身的专业素养修养1、认真对待工作中的每一件事，尽本身最大的本领完成到最好，这才是老师责任心的体现。敬重孩子、走进孩子，在活动中学习察看幼儿的一言一行，及对事物的反应、行为态度、学习情形，并进行一些记录，提高自身的察看、记录技能。2、自动关怀国内外学前教育信息和专业理论。通过多种途径：幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等，吸取教育学科的新知识、新技能。3、学习在工作中发现问题、反思本身的教学，及时记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。认真做好日志和摘抄笔记，积累本身一些学习或工作上的经验。四、乐观做好家长工作家长是我们教育事业的合作人，是教育责任的分担者，是一份宝贵的教育资源。我们用细致入微的工作态度赢得了家长们的信任和支持。我们还将一如既往地做好如下工作：1、热诚接待家长，不定期地与家长联系，共同协商育儿经验。同时认真收集家长反馈看法，虚心接受合理建议。2、乐观邀请家长参加教学活动及各类大型活动。3、如遇特殊情况及时向家长汇报或保持电话联系，如有生病未返园的幼儿，坚持电话追踪问候。4、邀请家长乐观参加到教学活动中去，与老师共同商讨、策划教育计划。5、结合各种方式向家长了解幼儿在家的情况，同时向家长反馈幼儿在园的生活学习情况，促进幼儿之间及家园之间的交往与沟通。幼儿园园长第一周工作计划篇7一、行政事务1.老师上交修改和调整好的五年发展规划和老师个人专业发展档案。（周五之前发送业务园长邮箱）2.完成20xxxx秋季新生摸底上报工作。（各班主任）二、教育教学1.各班进一步加强班级常规管理，重点是幼儿学习习惯和卫生习惯的培养。2.各教研组重点做好第xxxx周的课程审议。3.大班、小班各上交一份园本教研的方案。4.行感知网的学习。5.评优课:星期五、6.理论学习：艺术教学理论。三、安全、卫生保健、后勤工作1.做好太仓市儿童龋齿筛查/填充登记表的检查及发放家长确认书和通知单的后续工作。2.园内保育员培训一次。3.邀请南京消防专业人员来园进行消防安全讲座和现场模拟逃命演练活动。（周一12:50）4.上交安全过程性资料。幼儿园园长第一周工作计划篇8新的学期刚刚开始，为了提高本身的业务水平和教学素养，提高幼儿学习和游戏的乐观性，做到一切以幼儿为主，具体计划工作重要有以下几点:一、班级引导思想自发遵守园的规章制度，听从上级领导布置，做好本职工作，加强政治学习，提高本身思想政治素养，树立良好的形象和科学的儿童观、教育观，使幼儿的身心健康发展。二、保教工作1、连续深入学习《纲要》，并依据〈纲要〉中精神，不绝提高自身素养和业务水平，对幼儿进行全面培养。2、在教学中为幼儿创设轻松、愉快的学习环境，结合主题加强环境与教育的互动与结合。3、创设良好的语言氛围，鼓舞幼儿大胆发表本身的见解，使幼儿想说、敢说，发展幼儿的发展幼儿的交往本领和语言表达本领。4、定时完本钱园的教学任务，及其他工作布置，努力试验英语教学，让幼儿在愉快游戏中学习，培养幼儿学习兴趣。5、抓好幼儿日常生活常规工作，在各项环节中，培养幼儿良好的生活习惯及独立本领，让幼儿身心得到三、保健方面1、充分利用自然因素，开展体育游戏、户外体能活动，磨练幼儿身体，加强幼儿体质。2、合理布置幼儿在园生活，培养幼儿良好生活卫生时惯。3、在日常生活中，加强安全教育，提高幼儿自我保护意识。四、家园教育方面1、充分利用入园和离园的短短时间间，乐观自动地与家长沟通，使家长了解本身孩子在园的情况，在家长的搭配下实现家园共育，促进幼儿的全面发展。2、利用宣传栏、家园联系手册、电话以及家庭短信箱等途径，与家长沟通联系，及时向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况。3、家访了解幼儿的家庭教育环境，耐性听取家长合理正确的看法和建议，相互搭配共同教育幼儿，使幼儿的健康成长!五、自身素养的提高1、不绝挑战自我。一位理想的老师，应擅长认得本身、发现本身、评价本