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文档简介
⑨未完成发文数比上年减少10%的精简文件目标任务,每少精简1%,扣0.5分,最多扣1分。已完成1049《关于反馈2016年绩效评估情况的函》整改落实10按照《关于反馈2016年绩效评估情况的函》(湘绩函[2017]8号)的意见和要求,认真整改落实,制订切实可行的整改措施,按月报送整改落实情况及整改进度情况,年终对整改落实情况进行综合考评与群众满意度调查,并进行综合排名,对综合排名前三位的加3分、2分、1分,排名后三位的扣3分、2分、1分,对资料报送不及时的,每次扣0.2分,对整改不到位,群众满意度差的,每项次扣1分,扣完为止。已完成1050绩效考核日常工作10①及时分解重点项目和重点工作的时间节点任务,于9月底报市绩效办,未按时上报的,每推迟1天扣0.5分,最多扣2分。②明确绩效考核有专职工作人员的不扣分,无专职人员,扣1分;③利用绩效管理系统及时上传各项资料及佐证材料,未按时上报方案、总结、报表等资料,每项次迟报1天扣0.1分,最多扣7分。已完成10
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