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第5页共5页2024年个人劳动合同经典版甲乙双方经平等协商,一致同意并自愿签订本合同,共同遵守以下所列条款:一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1.有固定期限劳动合同本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止(试用期自____年____月____日起至____年____月____日止)。2.以完成一定工作任务为期限的合同本合同自乙方开始执行工作任务之日起生效,至____年____月____日工作任务完成时终止。二、工作内容和要求第二条甲方聘用乙方在____中担任____岗位(工种)工作。第三条乙方应严格按照甲方要求,按时按质完成工作任务。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方应遵循国家规定的工时制度对乙方进行工作安排。如需加班,须经乙方同意且不违反国家相关规定,同时应合理安排补休或支付相应加班工资。第五条甲方应在乙方进入施工现场前进行安全教育,并对已取得特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训后方可上岗。第六条甲方应依据国家劳动安全、卫生规定,为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。第七条甲方应依法建立安全生产制度,乙方应严格遵守劳动安全制度,防止事故发生,减少职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方试用期工资为每月____元,试用期满后工资为每月____元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付____元。工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应于每月____日前发放工资,由乙方签字确认。合同终止或解除时,甲方应一次性付清乙方工资。如甲方为分包方,工资支付违约由工程总承包单位负责。第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险并足额缴纳费用。合同解除后,应按规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,待遇按国家和地方相关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(一)试用期不符合录用条件的;(二)有违法、违纪行为的;(三)严重失职,营私舞弊,造成重大损害的;(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。第十二条乙方在以下情形之一时,有权解除本合同:(一)试用期内;(二)甲方强迫劳动的;(三)甲方不能提供安全劳动条件或未按合同支付劳动报酬的。第十三条变更、解除、终止、续订本合同,应提前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止。六、违约责任、劳动争议处理及其他第十四条甲方与乙方解除劳动合同时,应出具终止、解除劳动合同证明书。符合相关规定的,应支付经济补偿金。双方违法解除劳动合同的,应按相关规定赔偿。第十五条因本合同履行发生的争议,双方应在争议发生之日起____日内向工程所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在裁决书送达之日起____日内向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本合同附件,具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或与国家和陕西省相关规定相悖的,按相关规定执行。第十八条本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。第十九条双方约定的其他事项。甲方(公章):_____乙方(签字或盖章):_____委托代理人签名:_____日期:____年____月____日日期:____年____月____日2024年个人劳动合同经典版(二)甲方:乙方:甲乙双方于____年____月____日_____签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为____元,差旅费、交通费、手机费等费用合计____元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金____元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方甲方:_____
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