2024年医院岗位竞聘演讲稿（四篇）

第6页共6页2024年医院岗位竞聘演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：我今日在此，郑重发表关于医院岗位竞聘的演讲。我将围绕三个核心方面展开我的陈述，分别是：强化内部管理，提升医德医风；加强重点学科建设，创建技术一流科室；以及更新管理理念，推行成本管理和量化管理。首先，关于强化内部管理，我们将严格落实规章制度和约束机制，强化内部管理，并实行医德监督。我将以身作则，言传身教，发挥表率作用。我们将明确职责，责任到位，采取有效措施确保医德监督的落实。同时，将医德医风纳入科室综合目标管理，作为考核评选、评聘职称、奖金分配的硬指标。设立投诉电话和医德医风意见箱，使医疗行为接受病人和社会舆论的监督。此外，我们还将建立有效激励机制，以质优则酬优、质优则评优为原则，正面激励医务人员的自觉性。其次，关于加强重点学科建设，我们将以科技创新为引领，提升学科整体技术水平。呼吸内科作为我们的重点科室之一，经过多年的建设，已形成了独特的专科诊治水平和系列研究。在此基础上，我们将继续加强科技创新，开展医疗新技术、新业务。未来，呼吸内科的发展方向将聚焦于呼吸重症监护病房的建设，提高呼吸衰竭治疗的水平，并围绕呼吸衰竭、肺心病防治开展系列研究。我们将注重多学科结合，尝试以呼吸内科、ICU为骨干，组建全院急危重病救治中心，形成高效的救治体系。最后，关于更新管理理念，我们将全面推行成本管理和量化管理。我们将大胆解放思想，更新观念，确立与形势发展要求相适应的现代管理思想。我们将明确科室管理的职权关系，贯彻医院党委、领导的意图，在科内全面推行成本、量化管理。同时，我们将建立和完善奖励机制，鼓励杰出人才、激励创新人才、扶掖后备人才。我们将不断完善考核制度，形成从主任到护士的层级负责制度，权责利有机结合。除基本工资补贴外，劳务工资将与业绩挂钩，通过考核激励科室人员的积极性和创造性。在此，我恳请领导、同事们给予我一个机会，让我为医院的未来、为侨乡医疗卫生事业的发展贡献自己的力量。无论竞聘结果如何，我都将一如既往地全力协助医院领导，与广大医务人员共同围绕医院的建设目标努力奋斗。我相信，在大家的共同努力下，我们的医院将取得更加辉煌的成就。我的演讲完毕，谢谢大家。2024年医院岗位竞聘演讲稿（二）尊敬的领导，亲爱的同事，大家好。我非常感激这个能让我在台上发表演讲的机会，各位在我职业生涯中都给予过我宝贵的指导和激励，是我在工作岗位上成长的良师益友。在大家的关怀和培育下，我度过了十多年的职涯时光，从一个初出茅庐的医学院毕业生，成长为一名具备一定专业技能的副主任药师，再次对大家的悉心帮助表示衷心的感谢。我于某年毕业于医学院，拥有大学学历，同年被分配至某玻璃厂职工医院药械科工作，后于某年某月调至市药检所，目前担任副主任药师职务，同时也是中共党员。我此次竞聘的岗位是医疗器械室主任。我竞聘的优势如下：我具备扎实的理论专业知识，工作以来，我始终保持对新知识、新信息的渴望，勤奋钻研，以确保在工作中能够应对各种挑战。我已发表四篇论文，一篇在国家级期刊，三篇在省级期刊，同时主持了市级科研项目一项，市级科研立项一项，以及中检所科研立项两项。我还参与了省药检所的多项进口药品质量标准的复核工作。在工作中，我始终秉持严谨、实事求是的态度。药检所的工作要求严谨、科学和公正，我始终如一地严格要求自己，确保每项药品检验工作的科学性和公正性。我曾被派往省药检所进修，期间表现优秀，获得了进修单位和同事的一致好评，期间参与了两项中检所科研立项工作和多项进口药品标准的复核工作，我的专业技能和实践经验得到了显著提升。我积累了丰富的工作经验，曾在医院药械科、市药检所的化学室、生测室等多个科室工作，对色谱理论有深入研究，能有效解决工作中遇到的复杂问题。我指导过十名进修人员，包括三名本科生和四名专科生，他们都取得了良好的成绩，得到了上级的认可。我撰写的《关于我市基层医药市场管理工作的报告》获得了市优秀提案奖，并被提交给市政府。此外，我有扎实的实验室管理经验，曾在生测室负责实验报告的复核、实验菌的转接和管理工作，在化学室负责实验仪器的日常维护和保养。在各科室主任的指导下，我积累了宝贵的管理经验。如果我当选为医疗器械室主任，我将从以下几个方面开展工作：首先，我将建立一套规范、高效的实验室管理制度，确保医疗器械室的工作能够有一个良好的开端和高标准的起点。其次，我将加强沟通与协作，积极与其他科室建立良好的工作关系，确保上级的决策和指令能够准确、及时地传达，并积极参与到跨科室的项目中。最后，我将持续学习、进取，面对医疗器械检验这一全新的挑战，我将保持谦逊的态度，向内外部专家学习，不断提升自己的专业能力。无论结果如何，我都会一如既往地以踏实的工作态度和对专业领域的热情投入工作。同时，我也期待着继续得到大家的支持和帮助，共同为药检所的发展贡献力量。再次感谢大家，谢谢。2024年医院岗位竞聘演讲稿（三）在职业观念上，我经历了从旧的人事管理体制下的被动执行到现今面对新的人事制度改革与机遇的主动担当的转变。今日，我满怀对领导班子的信赖、激情与期待，坚定地说出：“我要干！”我欣然接受挑战，决心超越自我，展现全新的职业风采，以实现个人价值的最大化。因此，我站在这里，竞聘人力资源部副主任一职，希望以此岗位为契机，继续贡献自己的力量。自____年高中毕业后，我深入四川名山县进行下乡劳动，十个月的艰苦历练锻造了我吃苦耐劳的工作精神。____年，我根据政策返城，开始在结防院食堂工作。____年，我转至医院图书室，那里看似琐碎的工作却锤炼了我耐心细致与严谨的职业态度。同年，我进入省图书馆中专学校深造，并于____年毕业。在随后的____年工作中，我以勤奋和细致的工作态度赢得了同事们的广泛认可。____年，我转入医院办公室工作，并兼任成都防痨协会秘书，连续四年考核优秀，并于____年荣获市科协表彰，被评为“学会先进个人”。在此期间，我积极向党组织靠拢，于____年____月光荣加入中国共产党。良好的政治素养使我形成了尊重事实、公正评价的工作方法，始终秉持集体和职工利益至上的原则，尽心服务医院，不计较个人得失。____年，我调至结防院综合管理办公室，负责人事、劳资、职称、档案管理等多项工作，并兼任防痨协会部分工作至今。这段经历加深了我对普通职工的理解与情感，使我在工作中更加细致入微，能够吃苦耐劳。____-____年度，我荣获医院党总支授予的“优秀共产党员”称号。多年的工作经验使我深刻认识到人事劳资工作的复杂性和挑战性。因此，我秉持“做事不贪大，做人不计小”的原则，专注于每一项工作细节，确保工作的精准与高效。尽管年龄稍长，但我坚信丰富的经验和成熟的心态能够为我竞聘的人力资源部副主任岗位带来独特的价值。我在医院工作已长达____年，对医院职工的基本情况、人事劳资政策和工作要求有着深入的了解。我熟悉办事程序，善于在工作中学习和思考，积累了丰富的实践经验，能够高效完成职责赋予的各项任务。同时，我积极协调与市人事局、市编办、市职改办等主要业务部门的关系，为医院的政策执行和民意上传提供了畅通的渠道。关于竞聘后的设想与思路，我主要聚焦于如何更好地服务医院和职工。如果我有幸竞聘成功，我将从以下两个方面着手：首先，我将树立强烈的事业心和责任感。与医院全体职工一道，共同期许医院业务更加拓展，事业更加发达，经济效益和个人收入稳步提升，人际关系和谐融洽。我深知人事工作的重要性，将全身心投入，以高度的责任心和对职工的深切关怀，确保各项政策得以精准实施，为医院的稳定发展提供坚实的人事保障。其次，我将坚持“以人为本”的管理理念，强化管理服务意识。在处理人事劳资工作时，我将充分尊重职工的人格和个性特点，关注职工的成长和发展需求。通过深入了解每位职工的能力和潜力，为他们提供与其个性相适应的工作岗位和发展机会。同时，我将积极运用不同的激励手段，激发职工的工作热情和创新精神，以实现医院人力资源配置的最佳化和社会经济效益的最大化。2024年医院岗位竞聘演讲稿（四）在个人的成长与职业发展的道路上，我经历了从旧的人事管理体制下的被动执行者到积极迎接新的人事制度改革、把握新机遇的转变。我满怀对领导班子的信赖、激情与期待，坚定地说：“我要干！”我愿意挑战自我，超越过去，展现全新的工作面貌，让个人的价值在工作中得到充分的体现。因此，我站在这里，选择了竞聘人力资源部副主任的岗位，期望能为医院的发展贡献更多的力量。自高中毕业以来，我先后经历了上山下乡的锻炼、回城工作的磨砺，以及在医院图书室和办公室等多个岗位的历练。这些经历不仅培养了我吃苦耐劳、耐心细致与严谨的工作作风，更使我在实践中积累了丰富的经验。特别是在医院工作期间，我负责人事、劳资、职称、档案管理等多项工作，与多个部门建立了良好的工作关系，为政令下达和民情上递畅通了渠道。在竞聘此岗位的过程中，我深刻认识到人事劳资工作的重要性与复杂性。因此，我始终秉持“做事不贪大，做人不计小”的原则，认真对待每一个细节，确保工作的顺利进行。同时，我也意识到自己在年龄和经验方面的优势，这些都将为我在新岗位上更好地发挥作用提供有力支持。如果我有幸竞聘成功，我将以更加饱满的热情和更加扎实的作风投入到工作中去。首先，我将树立强烈的事业心和责任感，对职工负责，对单位负责。我将充分运用好职称、职务、工资、福