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个体户雇佣人员工作保障合同的内容甲方(雇主):____________________________乙方(雇员):____________________________本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系,保障乙方在合同期内的工作权益。双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方的工作保障事宜达成如下协议。合同背景1.1本合同的目的是为确保乙方在工作期间的合法权益得到保障,并明确甲方与乙方之间的权利和义务。1.2双方同意依照国家法律法规及合同约定履行各自的责任,确保雇佣关系的稳定与和谐。工作内容2.1乙方的工作岗位为____________________________。2.2乙方的主要职责包括但不限于____________________________。2.3乙方应按甲方的要求完成工作任务,并确保工作质量符合甲方的标准。合同期限3.1本合同的有效期为____________________________,自双方签字或盖章之日起生效。3.2合同期满后,如双方均同意,可续签合同,续签条件另行协商。薪资及福利4.1乙方的月薪为____________________________,甲方应在每月______日支付乙方。4.2甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方享有国家规定的各类假期,如年假、病假等,具体按甲方的相关规定执行。工作时间及休息5.1乙方的工作时间为____________________________,每日工作时间不超过______小时。5.2乙方在工作期间应享有______小时的午休时间及每日/每周的休息时间。5.3如甲方需要乙方加班,甲方应按照法律法规支付加班费。劳动纪律6.2乙方在工作中不得从事与甲方利益相冲突的活动,严禁泄露甲方的商业机密。6.3乙方如有违纪行为,甲方有权根据公司规定进行相应处理,包括但不限于警告、罚款、解聘等。合同终止7.1合同终止的条件包括但不限于____________________________。7.2乙方在合同期内如需提前解除合同,应提前______日书面通知甲方,并进行相应的工作交接。7.3甲方在合同期内如需解除合同,应按照法律法规及合同约定进行处理,并支付相应的经济补偿。保密条款8.1乙方在合同有效期内及合同终止后不得泄露甲方的商业机密和工作信息。8.2如乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任和经济赔偿。争议解决9.1合同履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决。如协商未果,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2本合同的解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。合同的修改与补充10.1对本合同的修改或补充需经双方协商一致,并以书面形式确认。10.2修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。其他条款11.1本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。11.2本合同的附件包括工作职责说明、薪资福利细则等,与本合同具有同等法律效力。甲方代表(签字/盖章):____________________________乙

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