保安用工合同

保安用工合同保安用工合同篇一甲方：乙方：为了搞好甲方内部安全防范工作，以维护正常工作、生活秩序，甲方愿意聘请乙方保安为其服务，现双方签订如下协议：一、甲方聘请乙方，在甲方规定的服务范围内从事保安服务工作。二、双方的权力和义务：1、乙方在甲方工作期间应严格执行甲方各项制度，若有违反，按甲方制度处理。2、乙方必须对工作认真负责，及时发现或避免重大安全隐患和人身事故，甲方根据幼儿园制度给予奖励。3、合同期内，甲方对乙方的工作有权检查、监督，如不称职有权提出撤换，乙方如不洁身自好，利用工作之便，监守自盗，乙方负责其赔偿。4、乙方应提高安全防范意识，注意防火、防盗、防事故工作。5、甲方应积极配合乙方的工作、担供办公场地，协调各方关系，处理工作中的纠纷。6、在甲方管辖范围内，对妨碍乙方执行正常任务的任何人，乙方须按甲方规章制度及有关法规处理。三、保安职责及奖罚制度：1、乙方不得擅自离开警务室。2、外来人员进入幼儿园，必须问清事由进行登记。3、外来车辆严禁入内(特殊情况除外)。4、要认真检查学生出入证。5、有人拿东西出校门，要详细问明情况，并得到证实，方可放行，作好登记，若有人盗走学校或住户财物(如电视机、洗衣机、摩托车、汽车)从校门口带出或开出，甲方可通过法律途径追究其民事责任。6、乙方要按时巡逻，负责熄灯，锁门，清查滞留教室和幼儿园的学生。7、乙方要认真守责，在紧急情况下，随时听从幼儿园调遣。四、本合同一式两份，双方各执一份。五、本合同自双方代表签字或盖章之日生效。甲方：(签章)乙方：(签章)年月日保安用工合同篇二甲方(用工单位)：______________乙方(员工)：_________________根据国家法规政策和地方规章有关规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用和公平的基础上，经协商双方同意订立临时用工协议，其条款如下：1.甲方为乙方提供所需的相关工作条件;2.乙方在本公司试用期为两个月，试用期过后，若乙方符合甲方的用工要求，再签订正式合同。3.在试用期内乙方必须按照甲方的要求按时上下班，遵守本公司的工作制度和组织纪律，若有严重违规或失职甲方有权追究乙方的法律责任;4.乙方因自身的原因，离职须提前_________________天，以书面形式报告给甲方，若擅自离职，甲方有权追究其责任;5.试用期甲方给予乙方每月基本工资_________________元，奖金_________________元。6.本公司已发工资含“五险一金”;7.乙方的工作职责⑴负责公司大门正常开关的管理及公司安全，对外来人员进行询问与登记;⑵安排进出车辆合理停放，代收停车费用;⑶协助处理公司对水电进行管理及维护;⑷检查公司整栋大楼的安全情况，发现隐情及时上报;⑸负责院内清洁卫生;⑹履行其他安全保护职责。8.乙方应有安全意识，工作以外发生的一切安全事故皆与甲方无关9.本协议自签字之日起生效，一式两份;10.本协议未尽事宜双方协商解决。甲方签名：______________乙方签名：__________________________________年_________________月_________________日保安用工合同篇三甲方：__________乙方：__________根据幼儿园安全保卫工作(以下简称：保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。一、乙方工作职责：1、严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。2、保安人员全面负责校园内的安全保卫工作，执行幼儿园的各项管理规定，服从幼儿园的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表)，值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚，并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中，方可交接班。3、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告值班人员或园领导处理。4、幼儿园实行半军事化封闭式管理，保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作，保证上、下午上课期间没有幼儿在宿舍内逗留和在校园内溜达，负责幼儿就寝时间的巡逻和处理紧急事件；周六、日协助幼儿科或教务科做好教师、幼儿活动保卫工作二、甲乙双方权利和义务：1、甲方应给乙方提供必要的工作条件，保安冬夏服装由甲方提供。2、若发现保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止，由保安本人负责；因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，甲方有权提前解除乙方，终止合同。3、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续，并退还服装押金。4、乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。5、试用期为一个月。6、未尽事宜，双方协商解决。7、此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。甲方：__________(盖章)乙方签字：__________日期：__________保安用工合同篇四甲方(聘用方)：__________乙方(受聘方)：__________由于安全工作的需要，祖一方决定聘请乙方担任幼儿园保安。根据郎溪市教育体育局发[20_____]24号文件，经双方平等自愿协商一致，特签订本合同。一、安保人员的职责:1、严格遵守幼儿园制度，按规定时间开门和关门。2、工作时间不能请假，请假必须更换。3、着装整洁，待人和善，上班时间不聚众聊天。4、儿童进出公园时，保安人员必须坚守岗位，在门前巡逻。做好安全保卫工作，防止孩子走失。做好接待家长的工作，及时沟通。5、工作时间不允许接待非公众参观，严禁各类摊贩进入园区。6、外来人员必须登记并允许进入公园，游客必须出示介绍信或相关证件。7、保安人员应确保儿童进出公园时学校门口的交通安全。严禁外来机动车辆进入幼儿园。内部车辆必须放置在指定的地方。8、协助园方管理公园内的绿化，做好公园内的清洁卫生工作，每天早上打扫大门内外的卫生，让孩子在进入公园时感受到环境的优美干净。9、保安值班时，注意防火防盗，每天检查班级门窗和水电安全，夜间不允许外来人员进入幼儿园。遇有可疑情况，及时通知所长或向公安机关报案(拨打110)。10、幼儿园的物品、财物，未经领导批准禁止入内。11、及时收发各类报刊杂志和教职工信件。12、加强节假日值班安保工作，切实保障园区财产安全。13、保安人员负责幼儿园安全巡查和防范，确保幼儿园师生的人身安全和财产安全；对外来人员和车辆进行严格检查和详细登记；配合学校检查安全隐患；协助幼儿园处理幼儿园突发事件和突发事件，及时控制校园各类突发事件；完成学校交办的其他安全工作。14、保安人员应树立高度的责任感，对幼儿园的安全负责，坚持预防为主，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态，确保教师和孩子的人身安全。15、保安人员应完成幼儿园设置的临时任务。二、工资福利1.本劳动合同由甲乙双方根据工作需要，经平等自愿协商，经双方同意后签订。工资支付如下:基本工资1600元/月(参考发安[20__]24号文件)，加班工资200元/月。总金额1800元/月(全年发放12个月)。2.经双方平等自愿协商，保安员享受与我园其他教职员工同等的假期津贴，园区方自签订聘用合同之日起，按发安[20__]24号文件规定，购买社会养老保险。本标准参照法安[20__]24号文件执行。3.乙方的工资和福利仅在本合同范围内。合同期内，上级政策有其他规定的，从其规定。三、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同，不予经济补偿:(1)校园安全与学校约定；(2)校园安全因失职给学校造成不良社会影响或严重后果的；(三)违反工作纪律，经教育不改正的；(四)不服从工作安排或者故意不完成工作任务的；(五)身体素质差，不能从事保安工作或因事假或患病不能工作一个月的；(六)严重失职、营私舞弊和其他违法行为的；(七)国家法律、法规和政策另有规定的，从其规定。四、本合同有效期为一年。合同到期前5天，双方如有意愿，应重新签署合同。本合同未尽事宜，由双方协商解决。不及物动词本合同一式三份。甲乙双方各执一份，上级主管部门存档一份，自签字之日起生效。甲方(公章):_______________乙方(签字):_______________日期：_______________保安用工合同篇五甲方：______________________________乙方：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限甲方聘用乙方在甲方____________幼儿园担任门卫工作。协议期限自______年______月______日至______年______月______日止。二、甲方负责乙方的日常管理。甲方在实施管理过程中，遵照国家法律法规，保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬。三、乙方在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责进行门卫的管理工作，确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动；管好大门，劝阻及杜绝社会青年等人走进校园；遵守国家法律法规，不得违反教师与门卫的职业道德，在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。工资报酬金额为每月600元，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用，由乙方自行上缴医保社保等费用。四、协议的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议：1、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度，损害单位权益；2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；3、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的；(二)有下列情况之一的，乙方要求可以随时通知甲方解除协议：1、甲方未按规定支付劳动报酬的；2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。五、违反协