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文档简介

XXX有限公司资料来源于网络整理工作场所环境与健康职业卫生监督检查要点职业卫生监督检查不仅仅是为了满足法律法规的要求,更是对员工健康的关怀和对企业社会责任的体现。通过定期的检查,可以及时发现并消除潜在的危害因素,预防职业病的发生,保障员工的生命安全和身体健康。同时,良好的工作环境也能提高员工的工作积极性和满意度,从而提升企业生产力和竞争力。本文重点分析职业卫生监督检查时工作场所环境与健康监督检查要点如下:一、职业卫生培训状况的监督检查:1、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。2、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。3、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。劳动者不履行前款规定义务的,用人单位应当对其进行教育。二、厂区环境状况的监督检查:1、厂容厂貌(1)厂区实行定置摆放,在厂区平面图上标明,做到厂区内无杂物,无图、物不符合情况。(2)垃圾定点存放,且有防吹散、防污染措施。(3)厂区大门开启灵活、方便,无卡死现象。2、厂区消防(1)室外消防栓应合理布局,且标志明显,低压消火栓间距不应超过150m,距路边不应超过2m,距建筑物外墙不宜小于5m。(2)所有消防器材完好、灵敏可靠。消防设施、重要防火部位均有明显的消防安全标志。三、车间作业环境状况监督检查:1、定置摆放(1)车间物品实行定置摆放(按定置图摆放)。(2)工位器具、料箱摆放整齐不能超高,人行通道两边物品或物品锐边不得突出。(3)危险部位应设置安全标志。2、安全通道(1)车行道(厂内叉车等)、人行道宽度符合标准,且通道线明显清晰。(2)路面平坦,无积油积水,无绊脚物。(3)占道率低于5%。3、车间采光(1)生产作业点、工作台面和安全通道普通采光照度符合标准。(2)照明灯具完好率达100%,灯具悬挂高度符合要求,移动照明应采用安全电压。4、车间消防设施(1)按规定配备必要的消防器材,并在有效期内使用。(2)消防通道畅通,无封死和堵塞现象。(3)消防器材和防火部位均设置明显的消防标志。5、设备(施)布局合理(1)设备(施)与墙、柱及设备(施)之间应有足够的间距。(2)各种操作部位、观察部位应符合人机工程的距离要求。6、职业危害作业点治理(1)有职业危害因素的作业点,要采用通风、除尘、净化、屏蔽、吸附、过滤等措施,以降低和消除危害。(2)采用无毒或低毒材料或工艺,使职业危害因素产生或强度明显降低。(3)改造生产设备或工具,以降低危害因素产生。四、危险化学品的使用现场情况监督:作业现场应与明火区、高温区保持足够距离。根据使用物品的特性设置相应的安全设备(施)。作业现场设有告示牌,标明特性及注意事项。五、职业危害防护设备(施)管理状况监督检查:1、要有设备(施)的管理制度、设备台帐、设备档案。2、除尘、净化设备均能运行正常,各种安全装置齐全。除尘或净化率不低于90%,各种管道完好、畅通、无泄漏。3、不产生二次扬尘(毒)或二次污染。4、设备(施)外观整洁。PE线连接可靠。六、职业健康监护情况:1、健康检查:(1)应建立有职业危害作业人员档案(花名册),职业危害作业人员健康检查率应为100%。(2)危害作业人员应有有效的上岗前、离岗或退休前的职业健康检查报告且长期保存。(3)职业危害作业人员均按有关规定的项目和周期定期进行体检。(4)企业不得安排未成年人,有职业禁忌症的员工,孕期、哺乳期的女职工,上岗前未经职业健康检查的员工从事有职业危害作业。(5)从事职业健康检查的医疗机构,必须经有关部门批准的单位,否则检查结果无效。2、健康设施(1)要设置必要的更衣室、洗浴间、孕妇休息室等。(2)配备、使用必要的符合要求的防护用品。(3)切实做好急性中毒的抢救工作。七、职业病管理情况的监督检查:1、要有职业病管理机构(人员)、对职业病患者要建立台帐,进行跟踪体检。2、职业病诊断和处理由省级卫生行政部门批准的医疗机构承担、否则结果无效。3、保证职业病患者的治疗费用和享受的相应待遇。综上所述:一个良好的工作场所环境不仅关乎员工的身体健康,更直接影响到工作效率和企业的整体形

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