医院预算业务岗位责任书范文

医院预算业务岗位责任书范文医院预算业务岗位责任书范文篇一为落实创建工作的各项任务，确保我院顺利通过三级医院评审，根据创建工作的要求，特签定本责任书。第一条、院长为医院创建工作第一责任人，科主任为科室创建第一责任人，各业务科室、职能科室负责人向院长负责，确保科室如期完成医院下达的各项创建工作任务。第二条、认真研究创建标准，各科室组织人员学习诊疗常规、核心制度，做好全员培训，积极开展迎评工作。第三条、各科室严格按照医院制定的创建计划开展工作，职能科室、医技科室三月上旬完成校验现场迎评资料并交创建办，各科室在三月中旬完成所有创建台帐资料。第四条、在积极完成各项创建工作任务的同时，安排好日常工作。第五条、本责任目标所规定的职责目标，列入目标绩效考核，每季度考核一次。第六条、在创建工作中，凡存在下列情形之一者，实行责任追究：1、发生一级医疗事故负完全或主要责任的主要责任人，评审中患者满意度调查低于85%的科室，造成医院评审被一票否决的。2、对创建工作不重视、思想认识不到位、不能认真贯彻执行医院创建和部署，不按内容和时间要求报送评审资料或报送的资料和数据出现较大错漏的。3、领导和安排本科室创建工作不力，对评审工作任务敷衍塞责，没有按医院创建办公室要求保质保量完成工作任务的。4、拒不执行医院决定或不接受医院创建工作任务或无正当理由拒绝、推诿需要协助有关工作的。5、对医院组织督查后下发的整改通知，不按规定的时间和进度进行整改的。6、医院创建评审各管理领导小组成员对创建工作督查和指导不力，产生不良后果的。7、在卫生行政主管部门的医院评审中，各类考试考核（如提问、技能操作等）出现不合格的。8、在卫生行政主管部门组织的医院评审中发现因主观原因、人为造成考评扣分，影响医院考评达标的。第七条、对本责任目标执行情况的考评，由创建工作领导小组组织，创建办具体实施。第八条、本责任书一式两份，自签订时生效，院长和科室负责人各执一份。责任人：日期：医院预算业务岗位责任书范文篇二为了更好地贯彻执行劳动法和安全生产法，真正把“预防为主，群防群治，奖优罚劣，确保安全”的方针，作为兴院立业之本，建立起有力而可靠的安全保障体系，全面完成今年的安全目标责任中规定的各项指标，按照层层包干，分级负责的原则、制定本责任书、供责任方遵照执行。一安全生产考核指标1.工作人员伤亡事故率为零2.重大设备责任事故为零3.医疗事故为零4.医院被偷损失事故为零二.职工安全素质要求1.持证上岗，依法行医2.司机持证上岗率百分之百3.职工普法教育率，职工安全教育率都要达到百分之九十以上4.聘用工作人员上岗前，安全操作规程及规章制度受教育率应达到百分之百。三，规范作业和标准操作方面1.安全防范措施和医疗设备的安全保护装置，应按规定配备齐全并妥善保管，坚决不留半点事故隐患。2.严格按医疗规程操作，发现问题立即排除3.无条件执行医院有关停电检修或限时排除设备故障等有关的指令。四严格执行规章制度方面1.严格执行事故报告制度，不论发生何种事故，必须在规定时间内向医院报告。2.严格执行车辆设备保养制度，定期加机油、刹车油等润滑剂。3.严格执行执行岗位责任制，严禁酒后行医，严禁当班时擅离岗位。4.严格执行特殊工种持证上岗制度，严禁无证人员开车。5.严格按安全操作规程作业有章必循，违章必究。五奖惩办法1.按谁主管谁负责的原则，科主任为本书的第一责任人，对本科的安全生产负责，采取有效措施，做好安全生产的宣传教育，检查督促和贯彻执行等工作。2.年底由医院安全领导小组会同医院其他部门对责任书有关条款进行考核，对未完成责任指标或发生事故的，同样按章处罚。3.本书由医院安全领导小组解释并自双方签字之日起生效。责任人：日期：医院预算业务岗位责任书范文篇三为加强消防、治安、交通等安全保卫工作，维护医院正常的工作秩序，医院实行谁主管、谁负责的安全工作责任制度，各部门主要负责人是本部门安全工作的责任人，对本部门安全工作负总责，应树立安全第一的思想，安全工作是一切工作的基础，部门负责人必须高度重视安全工作并履行如下职责：一、加强对本部门安全工作的领导和管理，将部门安全工作与日常工作同布置、同检查、同落实。二、结合本部门情况与特点，制定、健全安全规章制度，制定本部门的应急预案，设置兼职安全员，配合责任人管理本部门的安全工作。三、确定谁在岗、谁负责的岗位责任制，将安全责任落实到人，落实到岗位。四、经常强调安全工作，督促职工遵守法律及医院规章制度，增强法纪观念，树立安全意识，提高防范意识。五、加强做好本部门消防安全工作，维护医院安装、配发的消防设施和器材，防止丢失损坏。六、加强毒麻药、放射源、易燃易爆危险品、腐蚀物、贵重仪器设备、物资的管理，严格防范措施。七、建立本部门安全检查制度，巡视检查本部门安全情况;病房要建立夜间防火巡查制度，发现隐患及时整改。八、加强对非专职司机的教育管理，提高职工交通安全意识。九、加强思想解释工作，及时化解各种纠纷与矛盾，防止矛盾激化。十、加强信息沟通，及时报告安全情