司机驾驶员岗位职责规章制度_第1页
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文档简介

司机驾驶员岗位职责规章制度1.序言本规章制度旨在明确司机驾驶员岗位职责，规范驾驶员的行为规范，以确保公司的生产管理安全、高效进行。2.职责概述2.1司机驾驶员是公司的紧要人员，承当着运输货物、员工以及其他相关工作的紧要职责。2.2司机驾驶员在工作期间需要保持高度的责任感和职业道德，严格遵守交通法规，并确保车辆安全、货物安全及旅客的安全。3.上岗要求3.1符合国家相关规定的驾驶员从业条件和驾驶证要求。3.2具备良好的驾驶技能和安全意识。3.3无违法记录和严重交通事故记录。3.4具备肯定的沟通和故障排出本领。3.5相关岗位培训合格并取得相应培训证书。4.工作内容和职责4.1准确及时地完成上级主管交给的运输任务。4.2严格遵守交通法规，保障驾驶安全。包含但不限于：不超速行驶，遵守交通信号，不酒后驾驶，不疲乏驾驶。4.3负责车辆的日常保养、维护和修理，确保车辆处于良好工作状态，及时进行检查、保养和维护和修理，保障车辆安全。4.4维护车辆的清洁卫生，保持车内外的乾净。4.5保护公司及客户的利益，妥当保管所承运货物，杜绝货物丢失、损毁等情况的发生。4.6乐观搭配公司的其他部门工作，如运输部门的工作布置、人员搭配等。4.7缜密计划行车路线，合理布置时间，确保及时到达目的地。4.8依据公司要求填写相关的行车日志、运输记录、工作报告等，及时向上级主管汇报工作情况。5.安全措施5.1严格遵守交通法规，确保交通安全。5.2戴好安全带，并妥当使用和保养各种安全设备。5.3遵从公司的安全操作规程，包含但不限于：不吸烟、不随便停车、不接送他人等。5.4遵守公司的相关安全管理制度，如涉及不安全品运输的注意事项、货物包装要求等。5.5在遇到交通事故、违章行为等紧急情况时，及时向上级主管报告，并依照公司的相关要求处理。5.6对发现的车辆故障、安全隐患及时上报，并依照公司的相关要求进行处理。6.惩罚与嘉奖6.1对严重违反交通法规、交通事故等严重行为将予以严厉惩罚，包含但不限于罚款、停职、解雇等。6.2对优秀的司机驾驶员将予以相应的嘉奖和表扬。7.违纪与监督7.1如发现驾驶员存在违纪行为，应依据违纪情况进行相应的惩罚，同时上报上级主管。7.2公司将建立健全相应的监督机制，加强对驾驶员驾驶行为的监管和管理。7.3司机驾驶员本人和其他人员都有义务对驾驶员的违规行为进行监督和举报。8.其他事宜8.1驾驶员应认真学习相关的车辆维护和驾驶技术知识，提高自身驾驶技能，保持良好的驾驶记录。8.2驾驶员应遵守公司的工作时间布置，不得私自调整工作时间。8.3驾驶员应依照公司订立的工作程序和要求，与其他部门搭配，保障运输工作的顺利进行。以上司机驾驶员岗位职责规章制度自发布之日起执行，并作为驾驶员工作的依据。对于违反本规章制度的人员，公司将依据情况进行相应的处理，以保障公司的生产管理

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