2024年离任述职报告参考范文（4篇）

2024年离任述职报告参考范文在前任期间，集团内部子公司间的往来平衡问题仍然存在。____年____月至____月期间，集团财务管理部组织了一系列提升财务人员能力的培训，如用友软件操作培训和税务筹划培训，财务人员数量大致保持稳定，但人员流动频繁：____年新入职财务和融资人员____人，离职____人，而____年____月，新入职____人，离职____人。在任期中，该同志表现出高度的责任感和专业性，带领财务管理部和资金计划部员工为实现集团财务目标做出了显著贡献，主要业绩包括：1、拓宽融资渠道，发掘新的融资主体。在房地产行业面临多重宏观调控的背景下，集团成功融资万元，不仅限于银行贷款，还首次引入了银行承兑汇票融资。同时，利用AA、BB、CC等非房地产开发公司作为融资平台，筹集了万元资金，有效满足了资金需求。2、强化基础管理，推进制度建设。财务和融资相关制度及流程的制定和完善紧跟集团管理要求，按期完成，并统一了集团会计核算方法，明确了会计信息质量标准。3、积极探索海外资本运作。围绕集团的海外资本运作计划，对相关子公司进行了资产清查和重组，____年____月完成了尽职调查，并开始股权结构调整工作，完成了____房产的转制手续。4、重视税务筹划。增设专门税务人员，多次组织培训并实施多项税务筹划方案，成功降低了集团的税负。例如，通过选择新公司注册地、对业务招待费、广告费、人员工资等进行税务筹划，以及利用关联交易等手段。5、预算管理作用提升，计划推行工程费用估算和投资控制管理体系。预算管理在集团中发挥了更大作用，正逐步将销售收入、营销费用、工程预算和投资控制纳入预算管理体系，以更准确地监测集团现金流，充分发挥预算的效能。主要工作不足包括：1、财务总监需建立一个有效的财务体系，以提供高质量的会计信息。虽然集团正在努力构建这一体系，但财务人员的频繁变动影响了会计信息的质量，目前提供的会计信息尚不能充分满足集团决策需求。2、财务组织结构和人员配置需要进一步优化。财务总监需要在人员培训、考核和管理上投入更多精力，以建立更稳定的财务团队。任期内，财务人员的业务指导和交流不足，导致财务组织体系的不稳定性。3、融资平台建设和资金调度效率仍有待提高。面对复杂的宏观调控环境，集团的融资目标经过调整，完成情况仍不理想，需要进一步加强与金融机构的关系，以提高融资效率。4、在任期间，____提出以下建议以改进财务工作：a.加强财务基础工作，建立财务基础工作评估体系，建立会计问题解答机制，以提升会计信息的相关性和及时性，更好地支持集团战略决策。b.深化税务筹划，通过设立贸易公司、销售公司以及收购建筑公司等方式，拓展税务筹划空间，以降低税收成本。c.拓展融资渠道，考虑不同地区的融资环境，将融资环境纳入项目投资决策的重要指标，继续探索海外上市的可能性，寻求切实可行的海外融资策略。d.完善预算管理体系，将销售收入、营销费用、工程预算和投资控制等全面纳入预算管理，以更准确地监测集团现金流，充分发挥预算的作用。e.加强财务团队建设，通过增强团队凝聚力、增加业务培训、改善沟通交流、关心员工工作和生活、落实岗位责任制等方式，打造一支稳定且高效的财务团队，确保集团财务目标的实现。此外，建议集团完善高管定期述职制度，述职报告应以书面形式存档，以便审计时参考。由于执行审计师曾担任财务管理部总经理，离职时间不满一年，提请报告使用者关注本报告的独立性。____集团审计部2024年离任述职报告参考范文（二）**关于民政工作效能建设及项目实施的官方报告****一、效能建设：树立为民服务的核心宗旨**本局始终坚持效能建设为核心，要求全体干部职工在思想认识上牢固树立维护民利、解决民生、落实民权的意识。在处理问题、制定决策、推动改革、办理事务的每一个环节和方面，都需将群众利益放在首位，将群众呼声作为行动的首要信号，将群众满意作为工作的根本标准，将为民解困作为首要任务。全体人员需认真履行安民、护民、惠民的职责，确保民政工作的有效实施。**二、项目推进：促进民政事业持续发展**根据民政事业发展的需要，本局确定了多项为民办实事项目，累计投入资金____多万元，目前项目已基本完成，为民政事业的持续发展奠定了坚实基础。具体项目包括：1.**老年公寓建设**：以“一流的环境、一流的设施、一流的服务、一流的管理”为目标，接待参观咨询群众____万多人次，入住老人____人次。目前，公寓拥有床位____多张，并配备各类活动设施，得到各级领导的积极肯定。2.**花园式殡仪馆创建**：投入资金进行基础设施建设和绿化工作，部分项目已建成，为市民提供更为优质的殡仪服务。3.**社会福利事业提升**：投入____万元用于福利院设施改造，提升了服务质量和居住条件。**三、民政职能履行：造福一方民众**本局始终牢记“上为中央分忧，下为百姓解愁”的职责，勤恳工作，认真履行各项民政职能。通过推进城乡低保应保尽保、加强福利企业管理、发展慈善事业、做好救灾救济工作以及加快老年事业发展等举措，有效维护了社会稳定，促进了社会发展。**四、工作总结**担任民政局局长以来，本局较好地履行了工作职责，民政队伍整体素质和整体实力均得到提升。未来，我将继续与全体同事并肩奋斗，争取民政事业更大的发展。**述职人：____****____年____月____日**2024年离任述职报告参考范文（三）**一、全面强化管理，提升队伍效能**在任职期间，我深入贯彻并落实各项管理制度，对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全面且严格的约束。同时，我致力于改进领导方法，鼓励大家持续学习，以提高领导艺术和领导水平，进而增强了班子的凝聚力和战斗力。针对中层干部建设，我借机构改革之机，优化科室人员配置，使其知识结构、专业结构达到最佳状态，显著提升了中层干部的整体水平和素质。在一般干部的调整上，我积极促进人员合理流动，实现人力资源的优化配置，通过不懈的努力，为全县煤炭事业的发展提供了坚实的组织保障。**二、深化作风建设，树立良好形象**在全局范围内，我推行了“四个一”活动，即“给一张笑脸、递一杯热茶、做一件实事、保一份满意”，旨在严格遵守社会公德和公务员行为规范，提高工作效率和质量。局班子以身作则，展现出优良的工作作风，为全局工作人员树立了榜样，形成了勇于创新、争创一流的团队精神。**三、强化行业管理，促进和谐发展**我充分发挥指导、管理、监督、协调、服务作用，有效促进了煤炭企业的安全和谐发展。**四、加大基础设施建设投入，提升机关形象**在任职期间，我致力于改善办公环境，通过装修办公室、购置办公桌椅、电脑等设备，以及购买小车等举措，使固定资产得以增值，树立了良好的机关形象。**二、规范执法行为，促进煤炭工业健康发展**为确保执法行为的规范性和有效性，我从基础抓起，逐步推进规范管理和行政执法工作。首先，我加强了法律法规的清理工作，明确了执法依据，并通过公布行政许可、行政处罚的事项、标准、依据等内容，简化了办事程序，提高了行政效率，同时接受群众监督。其次，我强化了执法人员的培训，提高了他们的素质，确保他们均持有《行政执法证》。此外，我还利用每周五的学习时间，组织机关干部学习《行政许可法》、《行政处罚法》等相关法律法规，通过自学和辅导相结合的方式，提高了执法者的素质，规范了执法行为。在我的任期内，未发生一起因安全执法引起的社会矛盾和纠纷。**三、坚持廉洁自律，推动勤政廉政建设**在勤政廉洁建设方面，我始终坚持了三个观点：一是坚持党风廉政建设与安全工作的统一性；二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性；三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。在具体操作上，我严格遵守“三律”原则：一是按守则自律；二是用制度自律；三是以“局长”自律。我以身作则，讲奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，较好地发挥了示范作用，促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。**回顾与展望**回顾任职以来的履职经历，我深感充实与欣慰。与全体同志们并肩战斗的日子里，我们增进了了解、沟通了思想、建立了友谊，并获得了许多良师益友和启示。同时，我的工作能力也得到了一定提高。展望未来，我将继续秉持信念、统一思想、努力工作，为推动各项工作的健康稳步发展贡献自己的力量。**述职人：____****____年____月____日**2024年离任述职报告参考范文（四）**一、保险承保情况概述**本公司成功承保了保能繁母猪____头，以及承保奶牛____头。在____年，全县范围内的____所学校的校园方责任险已全面承保，并推动了校方财产保险，取得了显著成效。此外，深州市长城木业、电力局、安华集团、化肥厂、市四套班子公务用车等大客户亦在我公司进行了投保。**二、工作措施**1.**强化与保户的沟通**：业务人员积极与保户保持联系，确保现有保户稳定，并努力拓展新业务。通过有效沟通，增强保户对公司的信任，建立良好信誉，形成“以老带新”的良性循环。2.**畅通承保渠道**：与交警、农机部门保持密切沟通，确保车辆险业务的充足和畅通。这些部门作为交通车辆和农用车的管理者，是公司车辆险业务的重要来源。3.**积极争取优惠政策**：与上级部门保持良好沟通，为业务人员争取更多优惠政策，提供精神支持，增强业务人员的归属感。4.**提供承保便利**：在公司能力范围内，为业务人员提供最大可能的便利和支持，使其能够无后顾之忧地拓展业务市场。5.**鼓励竞回车辆**：作为公司的支柱险种，车险业务是公司的主要业务。在确保原有车辆不流失的同时，鼓励业务人员竞回车辆、发展新客户，扩大车辆险市场。**三、存在问题及改进措施**尽管在过去三年中取得了一定成绩，但公司仍面临诸多不足。针对以下问题，我们提出以下改进措施：1.**提高任务完成率**：加强理论学习，增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，提高业务人员的业务能力，确保完成上级公司下达的任务目标。2.**加强与保户和群众的沟通**：加强保户沟通工作，深入基层，加强与单位其他同志的横向沟通和交流，提高工作的前瞻性和深入性。3.**解放思想，加快发展**：突破思维限制，鼓励创新，使公司的发展更加快速。**四、工作感想与展望**回顾过去三年，公司虽有所发展，但仍有诸多不足。展望未来