版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页2024年公司保密协议参考样本甲方:法定代表人:乙方:鉴于:甲乙双方正探讨可能的会谈或合作,需获取对方的业务和技术资料。为此,双方遵循互惠互利、共同发展的原则,经友好协商,达成以下协议。第一条保密资料的定义任何一方向对方提供的、明确标识为“保密资料”的书面或其它形式的业务和技术信息(统称“保密资料”),但不包括以下信息:1.已经或将公开的信息,但不包括因一方或其代表违反本协议而未经授权的披露;2.在披露方提供给接收方之前,接收方已经知悉的非保密性信息;3.任何一方提供的非保密信息,且接收方在接收这些信息前不知该信息提供者(第三方)已与本协议下的非保密信息提供方订立了有约束力的保密协议,且接收方有理由相信信息披露者未被禁止向接收方提供该信息。第二条双方责任1.甲乙双方均作为保密资料的提供方和接受方,有保密义务,承担保密责任;2.未经对方书面许可,任何一方不得向第三方(包括媒体)公开、披露保密资料,或以其他方式使用保密资料。双方也应确保各自代表不向第三方公开、披露保密资料,或以其他方式使用保密资料,除非此类披露、公开或使用是双方为执行或开展合作项目所必需,且在正常情况下应承担的法律或合同义务中适当需要的;3.双方应将保密资料的接触范围严格限制在为执行本协议目的所需接触的各自负责任的代表范围内;4.除非事先得到双方的书面同意,任何一方不得复制或复制含有对方或其代表披露的保密资料,或无意中向他人提供保密资料。第三条知识产权一方向另一方或对方代表披露保密资料,并不构成对另一方或对方代表关于商业秘密、商标、专利、技术秘密或其他知识产权的任何权益转让或授予,也不构成对另一方或对方代表关于该方受第三方许可使用的商业秘密、商标、专利、技术秘密或其他知识产权的任何权益的转让或授予。第四条保密资料的保存和使用1.甲乙双方均有权保留必要的保密资料,以便在履行与合作项目相关的法律、法规和义务时使用这些信息;2.甲乙双方有权使用保密资料,以对抗针对自身或其代表与本协议项目及其事务相关的任何索赔、诉讼、司法程序,或对与本协议项目及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出回应;3.一方在书面通知对方并提供披露复印件给对方后,可将保密资料披露于任何城市、省级、中央或其他对接受方有管辖权或声称对接受方有管辖权的监管机构的任何报告、声明或证明中。第五条保密期限1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起有效期为年;2.在甲方的专利技术未公开期间;3.在保密期限内,无论乙方因何种原因从甲方离职,仍需承担与任职期间相同的保密义务。乙方承认,甲方在支付工资时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,因此无须在乙方离职时额外支付保密费。第六条违约责任1.如乙方违反本协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并收回相关待遇;2.如果乙方违反本保密协议,应向甲方支付万元人民币的违约金;3.因乙方泄露、不当披露甲方公司秘密行为给甲方造成经济损失或名誉损失的,乙方应向甲方赔偿;4.上述违约责任的执行,如超出法律、法规赋予双方的权限,应申请仲裁机构仲裁或向法院提起上诉。第七条其他1.本协议自双方签字盖章之日起生效;2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(盖章)法定代表人签名:____年____月____日乙方:(盖章)____年____月____日2024年公司保密协议参考样本(二)____保密协议________第一条:保密义务人的承诺____保密义务人郑重承诺,为甲方公司的利益将竭尽所能,确保在履行职务期间,不组织、参加或计划组织、参加任何与甲方构成竞争的企业,同时严格避免从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。____第二条:保密义务人的具体职责____1.保密义务人应对因其身份、职务、职业或技术关系而接触到的公司商业秘密严格保密,无论出于何种原因,包括但不限于意外或过失,均不得擅自披露或使用。2.在服务关系存续期间,未经甲方授权,保密义务人不得以任何形式或目的,包括但不限于竞争、私利、为第三人谋利或故意损害公司利益,擅自披露、使用、复制或制造与商业秘密相关的任何资料或器材。同时,禁止刺探、泄露或允许他人使用公司的商业秘密。3.一旦发现商业秘密有泄露或被泄露的风险,保密义务人应立即采取有效措施防止泄密进一步扩大,并立即向甲方报告。4.服务关系结束后,保密义务人应将与工作相关的所有技术资料、设备、材料、客户名单等完整交还公司。5.鉴于保密义务人在职期间所接触到的商业秘密对公司的重要价值,保密义务人在劳动关系存续期间及终止后,均承认甲方对这些商业秘密的所有权,并同意遵守本协议所规定的限制和补偿条款。____第三条:保密义务的终止____保密义务在以下情况下终止:1.甲方明确授权同意披露或使用相关商业秘密。2.相关信息或技术已成为公众所知悉的内容。3.乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕,均不影响其继续承担保密义务。____第四条:违约责任____若保密义务人违反本协议中的保密义务,将承担违约责任,并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。同时,若因其违约行为给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的实际损失,包括但不限于因违约行为导致的销售下降、利润损失等,并承担甲方因调查违约行为所支付的合理费用。____第五条:争议解决____因执行本协议而产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交至_____仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。____第六条:双方确认____在签署本协议前,双方已详细审阅并完全理解本协议的各项条款及其法律
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026文书翻译面试题及答案
- 部门年终总结会召开通知5篇范文
- 软件架构设计与开发技术手册
- 环保行业废弃物处理技术解决方案
- 历史与今天携手向前-小学主题班会课件
- 2026年苏州市相城区事业编单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年梧州市长洲区事业编单位人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年怀化市鹤城区网格员招聘笔试备考试题及答案详解
- 企业培训师授课技巧手册
- 2026年自贡市沿滩区网格员招聘考试备考试题及答案详解
- 机械工程建设项目职业安全卫生设计规范
- 2025年人工智能训练师(三级)职业技能鉴定理论考试题库(含答案)
- DB3201∕T 1214-2024 用水审计工作规范
- 小学数学一升二暑假衔接思维拓展训练练习题(含答案)
- 院内病人转运安全管理
- 国家职业标准 4-07-03-02 劳动关系协调师 (2025年版)
- DB50-T 1667-2024 犬只收容救助场所防疫管理技术规范
- 2024秋期国家开放大学《法律文书》一平台在线形考(第一至五次考核形考任务)试题及答案
- DL∕T 5759-2017 配电系统电气装置安装工程施工及验收规范
- 医疗器械临床试验伦理要点
- 国开电大本科《管理英语3》机考总题库
评论
0/150
提交评论