2024年劳务协议经典版（三篇）

第4页共4页2024年劳务协议经典版劳务协议书甲方（用人单位）：注册地址：法定代表人：电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：户籍地址：电话：鉴于甲方业务发展的需求，甲方聘请乙方提供劳务服务，双方经协商一致，达成以下正式劳务协议：第一条合同期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为年，试用期至____年____月____日。如双方同意，可在期满前一个月协商续签。若合同期满，双方未续签且乙方仍有未完成的工作或业务，协议将自动延长至相关工作业务完成。第二条甲乙双方的义务和责任乙方同意根据甲方的工作需求，承担指定岗位（工种）的工作。第三条工作标准乙方应按照甲方规定的岗位职责及特别规定，确保完成工作标准。第四条工作时间与任务乙方每周工作天，每天小时，应按岗位职责完成甲方规定的工作和任务。第五条绩效考核乙方需接受甲方的绩效考核制度。第六条个人业务限制未经甲方书面许可，乙方不得从事与岗位职责相关的个人业务。第七条工作条件甲方将提供乙方完成工作所必需的工作条件。第八条社会保险与档案乙方的社会劳动保险费用及档案由乙方原单位负责缴纳和保管。第九条劳务报酬甲方于每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月或按董事会规定标准执行。试用期间的报酬为转正后的%～%或双方另行约定。其他关于劳务报酬的约定如下：_____________________。在以下情况下，甲方有权扣除乙方相应比例的劳务报酬：1.乙方过失导致甲方经济损失。2.乙方违反公司规章制度。3.双方约定的其他情况。第十条附件本合同附件包括：附件一：保密协议。附件二：岗位职责书。第十一条合同终止如未续签，本协议在到期后自动终止，双方应及时办理相关手续。第十二条协商解除经甲乙双方协商一致，可随时解除本合同。第十三条甲方解除合同的条件乙方出现以下情况，甲方有权解除合同：1.试用期不符合录用条件。2.严重违反甲方规定或合同约定。3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。4.被依法追究刑事责任。第十四条其他约定1.乙方应提供真实个人信息及证明，否则甲方有权解除合同且不支付经济补偿。2.甲方有权修改公司规定，修改后的内容对本合同具有同等效力。3.甲方有权根据需要调整乙方岗位、职责和报酬，乙方应服从安排。4.乙方在项目未结束前未经甲方同意不得擅自离职。5.甲方将对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者有权解除或终止合同。6.合同解除时，乙方应按离职制度办理手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付报酬。第十五条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，可协商解决或申请劳动争议调解委员会调解。如调解不成，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。第十六条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____法定代表人（签字）：签订日期：____年____月____日2024年劳务协议经典版（二）劳务协议甲方：_____有限公司法定代表人：[填写姓名]乙方：[填写姓名]身份证号：[填写身份证号码]联系地址：[填写具体地址]联系方式：[填写电话号码]紧急联系人：[填写姓名]紧急联系人手机号码：[填写电话号码]鉴于甲乙双方均秉持平等自愿、友好协商的原则，现达成以下协议，并共同遵守：一、用工形式：双方确认采取非全日制用工形式。二、工作时间：乙方每日工作时长为[填写小时数]小时，每周工作[填写天数]天。具体工作时间由甲方根据实际经营情况安排；如需调整工作时间，甲方应提前1天通知乙方。三、乙方应严格按照甲方要求按时工作，并按时打卡上下班，不得无故迟到、早退或缺勤。四、劳动报酬为[填写金额]元/小时，甲方于每月[填写日期]结算乙方劳动报酬。五、甲方支付乙方的劳动报酬已包含乙方的社会保险费用。六、乙方应按约定时间足额工作，并完成规定工作量。甲方将按照双方约定时间计发乙方报酬；若乙方实际工作时间不足约定时间，则按实际工作时间计发报酬。七、乙方如需延长工作时间，应经甲方书面认可。未经甲方认可擅自延长工作时间的，甲方将不予支付劳动报酬。八、甲方为乙方提供安全的工作条件。若因非甲方责任导致乙方发生工伤或在路途中发生事故，由乙方承担全部责任。九、乙方不得将危险、违禁物品携带或存放于甲方任何场所（包括但不限于门店、办公室等）。如因此导致事故，乙方应承担全部责任。十、乙方不得携带贵重物品到甲方。乙方应妥善保管自己的财物，如发生财物遗失或损毁，由乙方自行承担责任。十一、双方如需终止本协议，应提前1天通知对方。双方均无需承担任何违约责任，甲方不支付违约金和补偿金。若乙方未提前通知甲方，甲方有权不予结算乙方尚未结算的报酬。十二、若乙方违反甲方规章制度或无法完成甲方分配的工作任务，甲方有权随时解除本协议，并不支付违约金和补偿金。十三、乙方应严格遵守甲方的一切规章制度和操作规范。若乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚；如因乙方责任给甲方带来损失或造成不良影响，甲方保留依法追究乙方法律责任的权利。十四、乙方应爱护甲方财物，不得将甲方财物带离。如因乙方责任导致甲方财物损坏或遗失，乙方应承担赔偿责任，甲方有权从乙方劳动报酬中扣赔。十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：[填写甲方盖章]日期：____年____月____日乙方：[填写乙方签名及盖章]日期：____年____月____日2024年劳务协议经典版（三）甲方（聘方）：_____地址：_____电话：_____乙方（受聘人）：_____住址：_____电话：_____鉴于甲方工作实际需求，现聘请乙方作为_____项目的专家指导人员。根据《中华人民共和国民法典》及相关法规，甲乙双方经平等协商，达成以下劳务协议，以兹共同遵守。____第一条合同期限____1.合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满则聘用关系自然终止。乙方工作时间为弹性制，但需确保通讯畅通。甲方将提前通知乙方讲课地点，乙方无特殊原因需按时出席。2.本合同期满前_____个月，经双方协商一致，可续订合同。3.本合同期满后，任何一方若决定不再续订合同，须在合同期满前_____个月以书面形式通知对方。____第二条工作岗位____1.甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职担任专家顾问岗位及其职责。2.甲方可根据工作需要及乙方的工作能力和表现，与乙方协商调整其工作岗位，并重新签订岗位聘任合同。____第三条工作条件与劳动保护____1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每日工作时间，但乙方需确保讲课内容的质量。2.甲方为乙方提供开展工作所需的产品光盘、推广资料等。3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务培训。____第四条工作报酬与奖励____1.乙方的月薪为_____元（人民币），由甲方在次月的____日前支付。若因工作需要产生的差旅费、招待费等，将按照甲方的相关规定执行。2.乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方将依法代为扣缴。____第五