2024年会计劳动合同范文（二篇）

第4页共4页2024年会计劳动合同范文甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成以下合同条款，并共同遵守：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。2.合同期限内，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____月。二、工作内容和工作地点乙方工作岗位为：[具体岗位]，持有会计师从业资格证书。同意在[_____会计师事务所]从事甲方安排的相关工作内容。三、工作制度甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时，每周不超过____小时。甲方保证乙方每周至少休息____日。因工作需要延长工作时间的，须经与工会和乙方协商，一般每日不得超过____小时，特殊情况下，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。四、劳动报酬甲方采用基本工资+奖金+补贴的工资结构。乙方的基本工资为____元，试用期的基本工资为____元。奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效确定。甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。五、保险福利待遇1.甲乙双方应按照国家和地方相关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方提交办理社会保险所需的相关资料。2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方相关规定及甲方实施办法执行。3.甲方可根据本单位实际情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律1.甲方应建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行安全卫生教育，防止违章操作和违章指挥。2.甲方应为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。对可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并做好职业病危害的预防工作。3.甲方应对女工和未成年工实行特殊保护，并按照国家规定为女职工在孕期、产期、哺乳期间提供劳动保护。4.甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为其接受职业培训提供必要的条件。5.甲方应依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。6.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。七、劳动合同的终止、解除1.甲乙双方应共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第____条至____条的规定。2.本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。八、其他1.甲乙双方如发生劳动争议，应首先协商解决；协商不成的，可依据《劳动争议调解仲裁法》向_____劳动仲裁委员会申请仲裁。2.本合同一式____份，甲、乙双方各执____份。合同内容如有违反国家规定或未经协商涂改、或未经合法授权代签，则视为无效。甲方（盖章）：法定代表人（签章）：签订地点：____年____月____日乙方（签字）：签订地点：____年____月____日2024年会计劳动合同范文（二）甲方（招聘方）：_____乙方（受聘方）：_____鉴于甲乙双方已就本合同涉及的重要事项进行了相互说明，并在平等、自愿和互相信任的基础上，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，以资共同遵守。第一条甲方聘请乙方担任兼职会计师，乙方同意接受此聘请。第二条乙方的职务为_____（公司）兼职会计师，工作范围涵盖上级工会所规定的文明事业单位的各项财会会计业务。第三条甲方的权利与义务一、权利：1.安排乙方的财务会计工作，调配任务；2.监督、检查乙方的工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对_____（公司）有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中的违章违纪行为，予以惩处。二、义务：1.确保乙方及时获取劳动报酬；2.给予乙方_____（公司）规定的待遇；3.为乙方提供必要的工作条件；4.依法保护乙方在履行职务时的合法权益；5.为乙方参加_____工会有关财会知识更新学习提供条件。第四条乙方的权利与义务一、权利：1.依法履行会计师职务；2.获取劳动报酬；3.对_____（公司）的管理工作提出建议和批评；4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_____（公司）的各项文体活动；5.辞职（须提前三个月提出书面申请）。二、义务：1.遵守_____（公司）的各项规章制度，接受_____（公司）的领导和监督，服从工作安排；2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和职业道德；3.不得从事有损于_____（公司）名誉的活动，严禁泄露_____（公司）的机密和有关财务数据，如因个人原因造成财务数据丢失或泄密，承担相应的经济责任和法律责任；4.妥善保管甲方的有关财产和设备，下班时关闭好门窗、水、电，确保安全。如因自身疏忽造成财产损失，承担赔偿责任；5.不断提高自身的实际工作能力和业务素质；6.自行承担人身保险责任。第五条劳动报酬和福利待遇一、甲方每季度支付乙方基础报酬____元，在季度财务报表完成后支付。二、因工作需要，经主任批准，到外地出差时，出差补贴执行铁路局规定标准。第六条合同的变更和解除一、在下列情况下，_____（公司）有权单方解除合同：1.乙方违反_____（公司）规章制度，不积极履行职务，经劝阻不改；2.乙方严重违反工作纪律或职业道德；3.乙方因违法乱纪被撤销会计师资格；4.乙方因其他原因不宜继续履行职务。二、在下列情况下，合同自行解除：1.乙方因工作需要调离_____（地区）；2.乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务满____个月；3.乙方连续一个月无故不做账；4._____（公司）被撤销。三、在下列情形下，合同可以变更：1.双方协商一致；2.因国家政策法令发生变化时。第七条合同解除后一个月内，乙方应立即交出有关文件、案卷资料和财务的各种档案，并办理业务交接手续，结束履行会计师职务。第八条合同期限本合同有效期为____年，自合同签字生效之日起至____年____月____日止。合同期满时，双方可以另行办