2024年儿科护士长述职报告参考范文（二篇）

2024年儿科护士长述职报告参考范文尊敬的领导、同事们：大家好，在201____年度，我遵循院领导和护理部的正确指导，与科室主任及全体医护人员共同努力，秉持严谨自律、积极进取的态度，严格执行各项规定，积极响应工作要求。我致力于提升护理技术水平，推行优质护理服务，成功完成了组织赋予的各项任务。在此，我根据护士长的职责，向大家汇报过去一年的工作总结，期待得到您的宝贵意见和建议。1.确保护理安全，强化核心制度执行我们始终将核心制度视为护理安全的基石，尤其在工作繁忙时，更加注重制度的执行。我们严格执行交接班和查对制度，确保抢救设备完好，药物无过期。同时，我们定期进行医嘱查对，以确保用药的准确性。通过持续的护理安全教育和管理，我们提升了护理质量，增强了每位护士的质量控制能力。2.完善管理制度，加强质量管理我们不断完善各项规章制度，明确岗位职责，规范操作流程。科室护理人员积极参与学习，将基础护理技能应用于实际工作中，始终坚持以病人为中心，提供安全、优质、满意的护理服务。护士长定期检查指导，及时发现并纠正工作中存在的问题。3.持续学习，强化业务能力我们坚持业务知识的不间断学习，定期进行“三基”培训，以强化护理人员的综合素质。同时，对新进人员进行业务培训，做好传帮带工作，确保护理工作的高效运行。4.以身作则，提升自身业务素质我始终以护士长的职责严格要求自己，以身作则，勤奋敬业，积极推动自身业务素质的提升。____月，我被任命为五官科护士长，负责科室的筹建工作，与护理部共同完成了初步规划和病床申请等工作。然而，我们也意识到存在的不足，如在健康宣教和沟通方面管理有待加强，创新意识和争先精神需进一步提升。对于未来的工作，我计划如下：1.深入学习业务知识，加强人员培训，提升专业技能。2.加强科室管理，全面提高基础护理、健康宣教和护患沟通的质量。3.五官科对我来说是一个新的挑战，我将投入更多精力学习新知识，与科室同事共同努力，为患者提供优质的护理服务。感谢领导的关怀和同事们的辛勤付出。在新的一年里，我将继续努力，克服不足，与大家携手共创更好的护理工作环境。述职人：____年____月____日2024年儿科护士长述职报告参考范文（二）无痛穿刺技术已引入新生儿重症监护室，有效减轻了患儿的痛苦。通过实践，我们探索出使用护臀霜涂抹尿布的方法，显著预防了新生儿重度红臀的发生，进而大幅减少了护患矛盾。儿科作为一个工作繁琐且压力较大的科室，面对儿童、婴儿及新生儿，其护理工作如同精细的艺术。鉴于现代社会独生子女家庭占比较高，孩子成为家庭的核心，对儿科护士的专业素质和服务质量提出了极高要求。若不能做到一针见血或服务质量未能满足期望，往往容易引发家属的不满和批评。一、针对工作中出现的问题，我采取了以下措施：1.护士减压a.在病患较少时段，组织科室内的短途旅游等集体活动。b.鼓励并积极参与医院的文娱活动和运动会。c.建立科室微信群，促进彼此间的沟通与倾诉。2.护患沟通a.主动、真诚地对待病人，提供周到的服务。b.频繁深入病房，与家属交流，与孩子互动。科室购置婴幼儿玩具，在春节时免费发放给患儿，并赠送压岁钱，以增进护患之间的情感联系。3.提高专科技术a.资深护士负责传授经验、帮助年轻护士成长，并带领她们进行实践操作。b.鼓励科室人员参与院内外的学习及技能培训，并有计划地选派护士进行进修。4.科室团结a.公平、公正地对待每一位护士，倾听她们的心声，体谅她们的难处，并积极帮助她们解决问题。b.鼓励护士参与科室的各项工作实践与决策，认真听取她们的意见，激发她们的工作热情与动力。二、其他护理工作的开展1.加强护理质量安全管理a.每月组织护士学习，强化安全意识教育，确保每位护理人员都能充分认识到护理差错因素的新情况、新特点，并从中吸取教训。b.加强重点时段的管理，实行弹性排班制，确保护理工作的效果和人力安排的合理性。c.对新生儿、危重患儿进行风险评估，引起各班的重视。同时，按照护理部5S管理法的要求，完成科内布局整改。2.全面开展优质护理服务a.利用晨会交班组织学习，确保每位责任护士都了解并掌握服务内涵、服务项目和工作标准。同时，强化基础护理的落实，提高护理服务的质量。b.要求责任护士多下病房与患儿及家属沟通，包括健康教育、了解患儿病情变化、生活需求、用药后的效果及反应等。护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件。3.加强院感管理工作a.实行有效的病房管理制度和消毒措施，确保科室日常护理工作正常运转。b.要求护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作，及时发现并处理薄弱环节，有效预防和控制院感的发生。4.完善各项规章制度及工作流程按上级要求重新制定儿科新生儿室护理质控评分标准，建立儿科专科危急值及高危药物使用流程等，以减少不安全因素。同时，制定奖罚分明的管理制度，对差错、违规违纪现象进行惩罚，对表现突出的同志给予奖励，以激发护理人员的工作积极性。5.护理质量持续改进a.按照护理质量的标准，规范工作流程，建立操作规则。监控并记录各种质量指标及执行情况。b.每日进行护理质量检查，护士长进行效果追踪并每月总结护理质量持续改进的结果，上报护理部。c.充分发挥护理质量控制小组的作用，每月进行科室全面护理质量检查，对质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因并制定整改措施。同时检查整改落实情况，避免类似事件再次发生。在儿科一年多的护理管理工作中，我认真履行职责，努力完成上级下达的各项工作任务，并取得了一定的进步。然而，我深知距离成为一名优秀的儿科护士长还有很长的路要走。目前科室存在的问题主要包括：部分年轻护士工作积极性及责任心不足、带教工作有待加强、急诊急救技能有待提升、专科技术水平需进一步提高以及无痛穿刺技术有待完善等。此外，还需加强护理质量检查并建立儿科护理质量月标表。____年____月____日，我院儿童保健科正式成立。未来，我们将深入乡村镇各级医疗机构及学校，宣传普及儿童及婴幼儿保健知识，使孩子父母了解儿童体检的重要性，促进儿童保健的开展。同时，我们将与体检科室紧密协作，为我院收入打