无责任协议书范本

无责任协议书范本甲方（用人单位）：姓名/公司名：____________________________乙方（员工）：姓名：____________________________1.协议目的1.1确定乙方在甲方工作的相关事宜，明确双方的权利和义务。1.2建立合法的劳动关系，规范双方的劳动行为。2.职位及职责2.1乙方的职位为：____________________________2.2乙方的主要职责包括但不限于：2.21完成甲方分配的工作任务；2.22遵守甲方的规章制度和工作流程；2.23参与相关培训和业务学习。2.3乙方应根据甲方的要求和公司规章制度，认真履行工作职责。3.合同期限3.1本协议的合同类型为：____________________________（如固定期限/无固定期限/劳务派遣）3.2合同起始日期为：____________________________3.3合同终止日期为：____________________________（如适用）3.4合同续签：在合同到期前_________个月内，甲乙双方可协商续签事宜。4.工作时间与休假4.1工作时间安排：4.11每周工作天数为：____________________________4.12每日工作时间为：____________________________4.13每周工作总小时数为：____________________________4.2休假安排：4.21法定节假日：按国家法律规定执行；4.22年假：乙方每年享有_________天带薪年假；4.23病假、事假及其他假期：按公司规定执行。5.薪酬与福利5.1薪酬结构：5.11基本工资：____________________________5.12奖金或提成：____________________________（如适用）5.13其他津贴：____________________________（如适用）5.2支付方式：5.21薪酬支付周期：____________________________（如月薪/半月薪）5.22支付账户信息：____________________________5.3福利待遇：5.31社会保险：甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险；5.32商业保险：____________________________（如适用）5.33住房福利：____________________________（如适用）5.34员工培训与发展：甲方提供必要的培训和职业发展机会。6.劳动纪律与考核6.1劳动纪律：6.11乙方应遵守甲方制定的公司规章制度及操作规程；6.12乙方应按时上下班，不得擅自离岗。6.2工作考核：6.21甲方将定期对乙方的工作表现进行考核；6.22考核结果将影响乙方的薪酬调整、晋升及其他相关事宜。7.合同变更与解除7.1合同变更：7.11双方对合同条款的任何变更须以书面形式进行；7.12变更协议的签署程序为：____________________________。7.2合同解除：7.21合同解除的条件包括但不限于：7.211乙方主动提出解除合同的条件；7.212甲方依法解除合同的条件；7.22合同解除的程序及手续为：____________________________。8.保密条款8.1乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息保密；8.2保密期限为协议终止后_________年；8.3违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。9.争议解决9.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决。9.2如协商无效，争议应提交至____________________________仲裁委员会进行仲裁。10.其他条款10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本协议的解释权和修改权归双方共同拥有。10.3双方在协议执行过程中，如有变动，须书面通知对方。协议方签字：甲方代表（签字）：___