儿科护理管理制度

儿科护理管理制度第一章总则第一条护理管理制度的目的为了规范儿科护理工作，提高医院护理服务品质，保障患儿安全与健康，特订立本制度。第二条适用范围本制度适用于我院全部儿科病房和儿科门诊的护理管理工作。第三条护理管理原则以患儿为中心，供应安全、温馨、专业的护理服务；重视团队合作，实现协作与协调；强调防备为主，减少医源性损伤；严格执行护理标准和操作规程；加强科学化管理，推动护理质量连续提升。第二章护理管理机构和职责第四条护理部门设置医院设立护理部，护理部下设儿科护理科。第五条儿科护理科职责负责领导和组织儿科护理工作；订立和修订儿科护理规章制度；引导和监督儿科护理人员的培训和考核；开展护理质量评估和连续改进工作；协调与其他科室的合作与沟通。第六条儿科护理组织架构儿科护理科设立多个病区护理团队，每个病区设立一名主任护士，负责具体的护理管理工作，并下设若干护士长和护士，配备相应的助理护士。第三章护理人员的管理第七条护理人员的岗位设置和职责主任护士：负责病区护理管理工作，包含协调、布置、考核和培训等；护士长：负责护理班组的日常管理工作，包含护理布置、沟通协调等；护士：负责常规护理工作，如测量生命体征、给药、病情察看、病史询问等；助理护士：帮助护士完成任务，包含帮助病患日常生活活动、宣教等。第八条护理人员的资质要求主任护士：具有本科及以上护理学相关学历，具备丰富的临床经验；护士长：具有大专及以上护理学相关学历，持有执业资格证书，具备管理本领；护士：具有大专及以上护理学相关学历，持有执业资格证书；助理护士：具备中专以上相关学历，持有助理护士资格证书，完成岗前培训。第九条护理人员的考核和培训儿科护理科对护理人员进行定期考核，考核内容包含岗位技能、职业道德、卫生知识等；护理科组织开展定期培训，提升护理人员的专业水平和服务本领；护理人员应定期参加连续教育，不绝学习更新的医疗理念和护理技术。第十条护理人员的纪律要求护理人员应遵守医院的规章制度，保守医疗秘密；护理人员应保持良好的职业操守，敬重患者及其家属的合法权益；护理人员应严格依照护理操作规程执行工作，防止操作失误和事故发生；护理人员应保持良好的工作纪律，不得迟到、早退、请假、旷工等。第四章护理质量管理第十一条护理质量评估儿科护理科定期对各病区进行护理质量评估，评估内容包含护理操作规范、护士态度和技能、患儿满意度等，评估结果作为护理质量改进的紧要依据。第十二条不良事件管理不良事件应及时上报，由护理科组织专业人员进行事故调查和责任追究；对重点不良事件，应及时进行病案讨论和教训总结，采取措施避开仿佛事件再次发生；不良事件的处理应重视向患者及其家属进行沟通和解释，以缓解其不良情绪。第十三条感染防控管理护理人员应依照感染防控标准，正确佩戴和使用个人防护用品；进行护理前后，应做好手卫生和消毒工作；护理人员应定期参加感染防控培训，了解最新的感染防控知识；护理科配备感染防控专职人员，负责监测、防备和掌控感染的发生。第五章其他规定第十四条护理文书管理儿科护理人员应认真填写护理记录，确保护理过程的准确记录；护理记录应及时归档，保密存储，不得随便泄露和窜改。第十五条护理设备管理儿科护理设备应依照规定进行定期检测、维护和修理和保养；使用护理设备时，应严格依照操作规程进行，保证患儿的安全和舒适。第十六条护理研究和创新儿科护理科鼓舞护理人员自动参加护理研究和创新，组织开展护理研究课题，提高护理质量和水平。第十七条附则