品牌价值保护管理制度

品牌价值保护管理制度第一章总则第一条为提升企业的竞争力和市场影响力，保护企业品牌的价值，加强对品牌相关活动的管理，订立本制度。第二条本制度适用于我公司全体员工，包含正式员工、临时工、实习生以及外包人员。第三条企业管理负责人有权对本制度进行解释，并对违反本制度的行为进行处理。第二章品牌标识管理第四条公司品牌标识是公司品牌的紧要构成部分，是公司对外的形象和标志。全部员工必需严格遵守以下规定：不得擅自修改、复制或伪造公司品牌标识；在传播和使用公司品牌标识时，必需符合公司相关规定，并严禁在未经授权的地方使用公司品牌标识；在与外部合作伙伴进行合作活动时，必需遵从公司的品牌标识使用指引，并严禁泄露公司品牌标识给未经授权的第三方；在公共场合或媒体采访中显现公司品牌标识时，必需保持形象和言行举止与公司品牌全都。第五条全部公司品牌标识的制作、印刷、发布等需经相关部门审批，并遵守公司相关规定。第六条如发现公司品牌标识被滥用、冒用或侵权行为，员工有义务及时报告，管理部门将对此进行调查和处理。第三章品牌形象宣传管理第七条公司的品牌形象宣传对于提升品牌价值至关紧要。以下规定必需得到全体员工的认同和遵守：员工在参加公司活动或代表公司时，必需维护公司的形象和声誉，听从公司引导，不得损害公司利益；公司的宣传料子、广告等必需真实、准确、合法，不得虚假宣传、误导消费者；公司的宣传活动，必需经过公司相关部门的审批，并符合国家法律法规的要求；员工在社交媒体等互联网平台发表与公司相关的言论时，必需符合公司的行为准则，不得损害公司形象和利益。第八条公司将加强对宣传活动的监督和管理，如发现违反规定的行为，将严厉处理，甚至追究法律责任。第四章品牌合作管理第九条公司与其他企业及个人进行品牌合作时，必需严格遵守以下规定：在选择合作伙伴时，必需与公司的品牌价值、形象和利益相符合；与合作伙伴进行合作前，必需签署合作协议，并明确双方的权益和责任；在合作过程中，必需严格履行合同义务，保护公司的权益和形象；如发现合作方存在违约、侵权等行为，必需及时报告公司相关部门，并采取相应的措施保护公司利益。第十条公司将加强对品牌合作的管理和监督，及时整改不合规的合作行为，并对违反规定的员工进行处理。第五章品牌知识产权管理第十一条公司的品牌知识产权是公司的紧要资产，以下规定必需得到全体员工的认同和遵守：员工在从事与公司品牌相关的工作时，应遵守知识产权法律法规，并保护公司的品牌知识产权；在与外部合作伙伴进行合作时，必需对涉及公司知识产权的事项进行保密，并明确双方的权益和责任；如发现他人侵害公司的品牌知识产权，员工有义务及时报告公司相关部门，并乐观搭配处理。第十二条公司将加强对品牌知识产权的保护和管理，不定期组织培训，提高员工的知识产权意识和保护意识。第六章违规处理第十三条对于违反本制度的行为，公司将采取以下处理措施：细小违规：口头警告、书面警告；一般违规：扣减绩效、降级处理；严重违规：停职、辞退等惩罚措施；涉及法律责任的违规行为，将依法追究相应的法律责任。第七章附则第十四条本制度的解释权归企业管理负责人全部，并在执行过程中不绝完善和调整。第十五条本