安全防范与保护管理制度

安全防范与保护管理制度第一章总则第一条目的为了保障企业的安全及资产，防范各类安全风险、祸害事故的发生，确保员工的人身安全和资产安全，提升企业的整体安全管理水平，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于公司全体员工、访客以及与公司有业务关系的合作伙伴。第二章安全责任和义务第三条企业安全责任企业负责人是全面负责公司安全工作的最高责任人，对全体员工的安全负有直接的领导责任。全体员工在工作中应当始终保持高度的安全意识，并依据工作职责自动采取安全防范措施。确保各个部门设立安全责任人，并明确其职责，定期组织安全培训。第四条企业安全义务全体员工必需全面遵守和执行企业的安全管理制度，不得有意违反和规避安全规定。进出公司大门必需按规定进行身份验证，严格执行进出登记制度。对于员工涉及安全管理的职务，必需进行背景调查和审核，确保其没有不良记录。确保设备、工具、设施等符合安全标准，防止安全隐患的发生。严格掌控公司财务信息的传递和使用，防止信息泄露。对员工进行安全培训，提高其应对突发事件和危机的本领。第三章安全防范管理第五条保护措施公司设立安保部门，负责安全防范工作，订立安全预案和适应全球恶劣环境的安保计划。公司全部的办公区域、生产区域、停车场等都要安装监控设备，确保安全监控掩盖全面。对技术设备的使用和维护必需符合相关安全要求，对于损坏、失效的设备必需及时修复或更换。设立保密区域，对紧要文件、资料、设备等进行限制和保护，仅授权人员可以进入。为紧要人员和贵宾供应专属的安全保护，确保其人身安全。第六条突发事件应急措施公司设立应急小组，负责对各类突发事件的应急处理和管理工作。对各类突发事件进行分类，订立相应的应急预案和流程，保障员工的生命安全和资产安全。定期组织各类突发事件应急演练，提高员工的应急处理本领。建立有效的信息发布机制，及时向员工转达突发事件的处理情况和安全预警信息。第七条外部安全防范合作与监督与相关政府部门和安全机构建立合作关系，及时了解和掌握安全风险和突发事件的信息。对于业务合作伙伴，对其进行安全审查，确保其符合公司的安全标准。对进入公司区域的访客进行登记和身份验证，限制其活动范围，避开安全风险。第八条安全奖惩制度针对员工的安全意识和安全行为，设立安全嘉奖机制，及时表扬和嘉奖乐观参加安全工作的员工。对安全违规行为，依据公司相关制度进行相应的惩罚和纪律处理。第四章安全教育培训第九条安全培训内容开展各类安全培训，包含但不限于工作场合安全、消防安全、应急救援、信息安全等方面的知识。对员工进行定期的安全知识考核，确保员工的知识掌握和应对本领。第十条安全培训形式通过集中培训、在线培训、现场演练等方式进行安全培训。针对不同部门和岗位的员工，进行定制化的安全培训。第十一条安全教育负责人设立安全教育负责人，负责订立和组织实施安全教育培训计划，确保培训工作的有效进行。第五章监督与评估第十二条安全管理评估定期对公司的安全管理制度进行评估，发现问题及时进行整改和完善。第十三条安全监督检查依照肯定频率进行安全监督检查，对公司的各个部门和岗位进行抽查和检查。对发现的安全问题要进行记录和整改，并追究相关责任人的责任。第六章附则第十四条本制度的解释本制度的解释权归公司负责人全部。第十五条本制度的修订本制度的修订由公司负责人审批，修订后需通知全体员工并进行培训。第十六条本制度的执行时间本制度自发布之日起生效，并执行至企业负责人决议停止之日。结束语本制度的发布，有助于提升企业的安全管