实小教育教学成果奖励办法

第第页实小教育教学成绩嘉奖方法容句实小教育教学成绩嘉奖方法一、先进奖。1、校先进教育工嘉奖50元。2、县、市、省、全国优秀教育工、优秀老师（综合称赞）分别嘉奖100、200、300、500元，市级以上教育部门单项称赞与有关部门称赞按同级标准的50％嘉奖。有突出贡献的中青年专家、劳动模范按同级标准200％嘉奖。二、教育教学成绩奖。3、校文明班级班主任嘉奖30元，优秀中队嘉奖20元。4、县、市、省、国家教育部门称赞的先进班集体的班主任分别嘉奖50、80、100、150元，有关部门称赞的先进集体按此标准的50%嘉奖。5、校级教学活动评优一、二、三等奖分别嘉奖40、30、20元。（获奖占参赛总数的60%以内）6、县、市、省、国家教育部门主办的教育教学评优活动一等奖分别嘉奖60、150、300、500元，二、三等奖分别按相应级别的70％、50％标准嘉奖。7、县级以上公开教学中获好评的嘉奖20元。8、校级学生竞赛活动中（学校计划列）获团体第一、二、三名的辅导老师分别嘉奖30、20、10元。9、在县、市、省、全国（由学校组织教育部门主办）知识竞赛中获团体一等奖的辅导老师或被评为优秀辅导员、优秀引导老师分别嘉奖50、100、150、250元；获个人一等奖，分别嘉奖辅导老师20、40、60、100元；二、三等奖分别按相应级别的70％、50％标准嘉奖。学校同意参加的其他竞赛按同级别的70％嘉奖（获团体奖、优秀辅导老师奖、优秀引导老师奖不再享受个人嘉奖，可按最高奖计算）。对转化后进生效果突出的老师另行予以嘉奖。10、在县、市、省、全国教育部门主办文艺演出中获一等奖（金奖）、节目辅导老师分别嘉奖200、300、400、500元，二等奖（银奖）、三等奖（铜奖）按相应标准的70%、50%嘉奖，个人演出一等奖分别按此标准的50%嘉奖。（同一节目按最高标准嘉奖）11、学生作品在容句日报发表每篇嘉奖辅导或介绍老师10元，市级以上报刊发表每篇嘉奖15元。（同一篇文章按最高档次嘉奖一位老师）。12、老师的教学常规检查考核合格，教学质量实现学校规定标准均可享受教学质量目标奖，无客观原因，教学质量目标两项均未实现学校规定标准，奖金下浮10—30％。提前退养休息、待岗老师不享受目标管理奖，病假一个月以上、产假按实际工作时间计算目标管理奖。三、教科研成绩奖。13、论文在校级评比获一、二、三等奖分别嘉奖40、30、20元。（获奖掌控在60%以内）14、论文在县、市、省、全国性学术会议（教育部门主办）沟通分别嘉奖30、50、100、150元（同一篇文章按最高层次嘉奖）。15、论文（包含教学软件）在县、市、省、国家级教育行政部门、教科、教研部门、教育学术团体和教育行政部门主办的报刊组织的评优中获一等奖分别嘉奖60、120、180、250元，二、三等奖分别按相应级别的70％与50％标准嘉奖。（同一篇文章按最高层次嘉奖）16、论文在县级以上教育行政部门主办的教育报刊发表，国家级（《人民教育》《中国教育报》《教育研究》《课程教材教法》）按稿费标准的4倍嘉奖，省级（《江苏教育》《江苏教育研究》）按稿费标准的3倍嘉奖，其它省级教育行政部门主办的（含《学校语文老师》《学校数学老师》）及《镇江教育》按稿费标准的2倍嘉奖，其余按稿费标准嘉奖。（本市每篇嘉奖20元，镇江市30元），《学校内外》20元。17、发表于学生刊物的学法引导方面的文章按稿费标准嘉奖。18、由学校组织申报的市、省、国家级教科、教研、电教、学会、少先队课题被批准立项分别嘉奖课题负责人（1人）50、100、200元；立项课题经鉴定结题后分别嘉奖课题组负责人150、300、500元，课题构成员按此标准的30％嘉奖。19、批准立项鉴定结题的教科研成绩获市、省、国家教科研成绩评比分别嘉奖申报人（课题负责人）200、400、600元，二、三等奖按同级的70%、50%嘉奖。20、在县、市、省、国家级报刊报道学校工作成绩、介绍先进事迹的通讯，每篇嘉奖10、20、60、100元，头版按2倍嘉奖；在电台、电视台报道按相应的标准嘉奖。四、体育竞赛奖。21、校体运会班级获班级团体总分第一、二、三名分别嘉奖班主任40、30、20元。22、校体运会学生破班级纪录分别嘉奖班主任和体育老师5元。23、学校计划列体育活动竞赛获班级团体总分第一、二、三名分别嘉奖班主任20、15、10元。24、县体运会获团体总分第一、二、三、四、五名分别嘉奖教练员300、200、150、100、80元。25、运动员在市级以上运动会上破（创）市、大市、省记录分别嘉奖教练员30、60、100元（重复按最高项嘉奖）。26、运动员在县体运会上个人获一、二、三名分别嘉奖教练员30、20、10元。27、运动队参加市竞赛获团体1—4名（参赛队3—4队奖前两名，5—7队奖前三名，8队以上奖前四名）分别嘉奖教练员200、150、100、50元，省赛获前五名分别嘉奖400、300、200、150、100元。28、本方法从二OO二年二月开始执行，老师申报必需附相关料子的复印件。篇2:兴宇中学教育教学成绩嘉奖方法兴宇中学教育教学成绩嘉奖方法为鼓舞广阔教职工敬业爱岗、乐观开展教育研究和教学改革，为学校教育教学工作多作贡献，在以精神嘉奖为主的基础上适当予以物质嘉奖，特订立本制度。嘉奖对象工作认真，成效显著，师生评价高的本校教职工。见习期老师减半发放。一、嘉奖项目1．学科质量奖（奖额视学校财力而定）（1）中考学科（5科+初三体育）总原则：以每学期期末成绩作为考核依据。考试成绩以所任班级四项指标（平均分、合格率、优秀率、中上平均分）折算成标准分，依据年段排名和接班情况，评出一、二、三等奖。以学期为单位计发。奖额视学校财力而定。（中上平均分本部为班级前35名，分部另定）①初三第二学期参照中考奖执行。②一学期中请假累计超出一个月，按比例扣发。③初三体育第一学期按非中考学科方式考核。④标准分计算方法如下：将班平均分、合格率、优秀率、中上平均分按比例换算成分值，再相加，即为老师个人标准分。其中初一、初二各项指标各占25%；初三平均分、合格率各占20%，优秀率、中上平均分各占30%。（注：以卷面满分100分计,及格为60分,优秀：语文80分,其它学科为85分。中上平均分原则上本部为班前35名平均分，分部可依据情况作调整。）（2）非中考学科：①以教学常规检查和学生满意率为考核依据。依据考核情况分为一、二、三等奖，以学期为单位计发。②教学常规检查中有一项不合格或学生满意率不到80%者，不发奖。（注：教学常规指备课、上课、改作、辅导、听课、课题、论文等方面学校规定的基本要求。下同）2．教科研及引导奖（1）教科研奖：本嘉奖适用于学校或教育行政部门组织的各级各类老师业务竞赛，以及老师在正规刊物发表论文等。①课题奖。以课题组为单位进行嘉奖，同一课题只记发最高级奖一次。奖额如下：校级市属级市级省级国家级一等奖501502505002000二等奖401001504001500三等奖30501002501000②论文、案例、教案奖在市级及以上各种报刊上发表的教育教学论文（须注明校名），凭报刊实物按省级及以上150元/篇，市级100元/篇发放；同一篇论文在不同的刊物发表或分获不同级别的奖只记发最高奖一次。获奖论文奖额如下（须是教育行政部门组织的，以获奖证书或文件为准）：校级市属级市级省级国家级一等奖40100150250800二等奖3070100150500三等奖204070100300注：学校对老师论文等情况每学期统计一次，且每篇获奖论文或发表论文在获奖或发表后须将复印件一份上交学校教科室存档，学校以学期为单位计发论文奖一次。③优质课等业务竞赛奖：校级市属级市级省级国家级一等奖50150250400600二等奖40100150250400三等奖3050100150300④学科带头人、教坛新秀市属级市级省级4008001500⑤本校教育教学情况宣传报道奖：教育局工作动态刊出：每篇20元；在市级或省级各媒体发表与学校有关且有助于提高学校声誉的报道，依据篇幅多少，影响大小每篇50100元；照片每张20元。绍兴晚报专版除外。（2）引导奖：本嘉奖适用于教育行政部门组织的各级各类学生竞赛（竞赛）。总原则：设团体名次的按团体类计，不设团体名次的按个人类计，同一竞赛项目多级获奖只发最高奖。以外聘老师辅导为主获奖，本校老师乐观参加的，嘉奖减半，其他情况由校长室酌情嘉奖。在上课、训练、运动会或组织过程中显现损害事故的，且为老师责任的，酌情扣除直至完全扣除奖金。①团体类体育类：此标准基本级别为市属，市级、省级以市属级的1.5倍和2倍计算。名次田径球类等项目第一名1500800第二名1200600第三名1000400第四名800300其他类（航模、船模、文艺、科技、地方课程等）：此标准基本级别为市属，市级、省级以市属级的1.5倍和2倍计算。名次名次第一名300第三名100第二名150②个人类：学科综合类市属市省全国一等奖200300400500二等奖150250350450三等奖100150250350学科单项类：市属市省全国一等奖150200300400二等奖100150250350三等奖50100150250③B级特长考试：每合格1人，奖50元。假如有外聘引导老师，调配原则见上。3．中考奖：（奖额视学校财力而定。分部可依据校区实际进行考核）①一中并轨生上线奖：依据近几年两校区一中并轨生上线比例，确定两校区当年上线总比例，再按此比例计算出各班一中并轨生基本目标，目标达成获得此奖。超出的按每生100元予以嘉奖（由班主任调配）。介绍生被录取的计入此项嘉奖。②普高上线奖：依据近几年两校区普高上线（教育局规定的最低录取分）比例，确定两校区当年上线总比例，再按此比例计算出各班普高上线基本目标，目标达成获得此奖。超出的按每生100元予以嘉奖（由班主任调配）。适当考虑初三接班。③年段学科奖：以全年段每学科平均成绩列市区学校该学科的位次评出一、二、三等奖。第一名为一等奖，第二名为二等奖，第三名为三等奖。分部以第一、二名为一等奖，第三、四名为二等奖，第五、六名为三等奖。④个人学科奖：依据本人所在班级中上平均分（本部班级前35名，分部依据实际情况自定，包含已考上的介绍生），列年段中名次评出一、二、三等奖。（按实际工作量比例计发）⑤学生中考成绩居市属前十名，学校予以所任老师嘉奖（奖额视学校财力定，调配比例由班主任定）。⑥学生单科成绩获市属学校第一名所任老师予以嘉奖，如遇第一名并列人数较多的，学校酌情考虑。⑦体育学科满分奖5元/人，其余由校长室酌情考虑。注：A：所任班级中考成绩明显低于学科其他老师，严重影响学校整体成绩，考核奖酌情扣减。B：初三或初二接任基础较差班级进步明显的，个人学科奖由学校酌情考虑。C：一学期中病事假累