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文档简介

完善卫生与职业安全制度1.前言本公司高度重视员工的卫生与职业安全，为了保障员工身心健康、提高工作效率与质量，特订立本制度。该制度适用于全体员工，包含全职员工、兼职员工、实习生以及外包人员。全部员工都必需严格遵守本制度的各项规定，同时公司将供应必需的培训和支持，以确保其顺利实施。2.卫生制度2.1工作场合卫生全部员工都有责任保持工作场合的卫生和乾净。办公室、会议室、休息室等公共区域的清洁卫生由专人负责，包含定期清扫、消毒及垃圾清理等。每个员工应自发保持个人办公区域的乾净，及时清理桌面杂物、保持电脑、电话及其他设备的清洁卫生。桌面、地面以及窗户等应定期进行清洁和维护，确保工作环境的乾净和舒适。遵守垃圾分类制度，将废纸、废电池、废塑料和其他可回收物品放入指定的回收箱内。部门负责人应定期检查工作场合的卫生情形，并采取必需的措施进行改进。2.2卫生设施公司将供应充分的饮用水源，并定期进行检测和消毒。配备充分数量的洗手间，保持洗手间的乾净和卫生。洗手间内配备洗手液、纸巾、肥皂等必需的卫生用品，并定期增补。公司将定期检查和维护卫生设施，确保其正常工作和卫生合格。2.3疾病防备措施全部员工应自发遵守疾病防备措施，包含良好的个人卫生习惯和生活方式。如发生流感等传染病暴发，公司将组织相关部门采取必需的措施，确保员工安全，并及时向员工发布相关通知和引导。3.职业安全制度3.1工作场合安全全部员工在进入公司工作场合前，应参加安全培训，并了解紧急情况的应对措施。工作场合应配备适用的紧急疏散路线图，员工应熟识疏散路线和逃命设备的位置。尽量减少工作场合的不安全源，供应必需的安全设备和防护装备。遵守公司的安全管理制度，如禁止私拉乱接电线、擅自更改设备和设施等。3.2安全装备和设施使用安全装备和设施应定期检查、维护和更换，确保其正常工作和安全使用。员工应接受必需的安全培训，掌握安全装备和设施的正确使用方法。发现安全装备和设施存在问题时，应及时上报并停止使用，直到问题解决为止。3.3职业病防护公司将为员工供应必需的职业病防护设备，并定期进行检测和更换。需要接触有害物质的员工，应按要求使用个人防护装备，并严格遵守有关操作规程。定期对相关岗位员工进行职业病体检，及时发现和处理职业病问题。4.规章制度执行4.1管理责任公司将任命安全与卫生管理人员负责规章制度的执行工作，并定期对执行情况进行评估。管理人员应配备必需的专业知识，并连续学习和更新相关知识。部门负责人应监督员工的规章制度的执行情况，及时矫正违规行为。4.2违规处理对于违反卫生与职业安全制度的员工，将采取相应的处理措施，包含口头警告、书面通报批判、扣除奖金或罚款、暂时停止工作等。在严重违反制度的情况下，公司将采取相应的法律措施，保护其他员工的权益。5.结束语为了供应一个安全、健康的工作环境，促进员工的发展和公司的可连续发展，本制度的执行是特别紧要的。每位员工都有责任遵守制度，并乐观参加卫生和职

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