2024年保姆劳务合同范本（二篇）

第3页共3页2024年保姆劳务合同范本甲方：_____身份证明编号：_____乙方：_____身份证明编号：_____鉴于甲方有家政服务的需求，现经双方友好协商，达成以下协议：1.乙方的主要职责包括：照看儿童，家务劳动，烹饪，清洁工作。2.甲方将按月支付乙方工资，试用期为元（一个月），第二个月工资为元/月。甲方应确保及时、全额支付，乙方不得无故要求提高薪酬。若乙方工作表现令甲方满意，且乙方工作满一年，甲方有权给予适当的奖励。（特别说明：甲方对额外奖励具有全权决定权，乙方无权干涉。）3.甲方将为乙方提供免费的正常食宿，并保证公平对待，不歧视、不虐待乙方，尊重乙方的人格和劳动。乙方应尊重甲方家庭的生活习惯，不得虐待服务对象。4.为保障甲方家庭成员的人身安全和财产安全，乙方同意自愿将身份证交由甲方保管。乙方工作期满后，甲方应立即归还身份证。未经甲方许可，乙方不得带外人参观或留宿。5.乙方应敬业工作，勤奋、有责任心、有爱心、讲卫生，主动承担更多责任，遵守公共道德和国家法律法规。6.乙方不得擅自外出，不得私自翻动甲方的物品，不得参与甲方家庭纠纷。如违反规定擅自外出，乙方需自行承担相应责任，甲方有权扣除当月工资。7.如乙方因特殊情况（如家庭急事、亲属生病等）需请假，应事先征得甲方同意并报备给赛花家政服务公司，办理请假或终止合同手续。未经许可擅自离岗，甲方有权扣除当月工资。8.乙方应全心全意保障儿童的安全，不得虐待儿童，不得恐吓儿童，对儿童应尽可能有耐心。乙方不得与他人（如其他保姆、保安等）随意讨论甲方的家庭情况。9.若乙方在工作中突发急病或受伤，应采取必要措施，确保健康安全。因工作导致的伤害，甲方应适当承担乙方的医疗和医药费用。乙方因普通疾病（如感冒、发烧等）需要就医，费用由乙方自行承担。10.未经合理理由，协议期内任何一方不得单方面解除协议。如有违约，违约方需承担违约责任并作出相应的经济补偿，否则将承担违约责任（扣除当月工资）。如确有合理理由需终止协议，应提前10天通知对方，并妥善处理相关事宜。11.若在协议执行中遇到未预见的问题，甲乙双方应以积极解决、友好协商的态度处理。12.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。有效期为一年，如有需要，双方可选择续约。甲方签名：_____乙方签名：_____日期：_____日期：_____2024年保姆劳务合同范本（二）保姆劳务合同样书甲方（雇主）：______居民身份证：______乙方（家政服务员）：______居民身份证：______一、合同概述经甲乙双方友好协商，达成以下服务合同。在合同有效期内，双方应遵守国家法律法规，确保双方合法权益不受侵犯。二、甲方（雇主）的权利与义务1.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外），并确保不与异性成年人同居一室。2.平等待人，尊重乙方人格与劳动，热情指导其工作，严禁出现任何形式的侮辱或歧视行为。3.负责保护乙方安全，不安排无安全措施的工作。4.按月支付乙方工资______元，确保不拖欠或克扣。5.乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的______公司负责，一切以保险合同条款为准。6.保证乙方每月休息______天，如因特殊情况需调整，应事先征得乙方同意，并按天支付报酬。7.乙方在服务过程中，如因工作失误造成甲方损失，甲方有权依法追究乙方责任并要求经济赔偿。甲方承诺不使用搜身、扣押钱物或殴打、威逼等非法手段。8.未经乙方同意，甲方不得擅自将乙方转为第三方服务或带往外地服务。三、乙方（家政服务员）的权利与义务1.自愿为甲方提供______内容的家庭服务工作。2.热心工作，文明服务，遵守公共道德及国家法律法规。3.因工作失误造成的损失，由乙方自行承担。4.每月享有______天休息日，如因甲方需要而停休，有权按天向甲方收取报酬。5.在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的______公司负责，一切以保险合同条款为准。慢性病治疗费用由乙方自理。6.有权拒绝甲方提出的转换为第三方服务或带往外地服务的要求。7.有权拒绝甲方增加的合同规定之外的工作内容，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。8.如合法权益受到侵害，有权向有关部门或公司提出申诉，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除1.合同到期或内容变更时，双方应在七天内持合同到公司办理续签或变更手续。2.经公司同意后，双方持合同办理解除合同手续，合同方告终止。3.如乙方擅自离开用户家，甲方须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题由甲方承担责任。4.